仕事内容

金融のプロフェショナルを目指す高い志のある人を募集します
＜魅力＞
・すべての出会いを一生ものにできる仕事
※学歴不問でこの高収入はプロスポーツ選手以外なかなかありません。
・日本国内の個人・法人に対する完全オーダーメイドによるコンサルティング業務
＜詳細＞
・生命保険・損害保険のプロフェッショナルとして個人・法人のお客様のニーズにあわせたコンサルティングとオーダーメイドでの保険設計
・新規顧客への営業・コンサルティング
・既存顧客のフォロー・コンサルティング
・営業経験、業界経験は一切問わず
（万全の初期教育制度により、永く活躍し続けるプロフェッショナル営業パーソンへと導きます）

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

学歴不問。職種・業種未経験者　※第二新卒者からベテランまで歓迎します！
◎社会人経験と基本的なビジネスマナーをお持ちの方
◎社会人デビューも歓迎！大手保険会社での研修が2年間あり、保険や営業についての知識・ノウハウなど
業務に必要なことはしっかりと学べます。
◎学歴やブランクなど不問！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

社会を取り巻くリスクの複雑化・多様化が進む現在。
市場からは今、お客様に対し最適な保険を提案できる、高度なノウハウ・知識を持つ人材が求められています。
そんな中「お客様からの信頼」を第一に考え、保険のご相談から契約後のサポートまで安心してお任せいただくことを目指しています。
お客様一人ひとりに向き合い、総合的な視点でお客様のご希望に沿ったプランを提案させて頂き、
今後も社会に価値ある「安心と安全」をお届けしていくために、私たち代理店の将来を担う新しい力を求めています。
保険業界の経験や営業経験をお持ちでない方も大歓迎です。
皆様のご応募をお待ちしております。

給与

月給20万円 ～ 80万円
＜想定年収＞
240万円 ～ 960万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／主任、30歳
●年収820万円／入社4年目／係長、34歳
●年収1,100万円／入社5年目／課長、35歳

給与月給20万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 上記金額にはみなし残業代（20時間分（35,000円））を月給に含みます。超過分は別途支給します
※ 上記みなし残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※賞与・インセンティブは個人の能力により異なります。

[年収例]
600万円／32歳 営業／月給30万円＋インセンティブ＋賞与
1000万円／28歳 係長／月給35万円＋インセンティブ＋賞与
1200万円／35歳 課長／月給70万円＋インセンティブ＋賞与

勤務地

奈良県橿原市 / 近鉄　大和八木駅
★駅から徒歩5分以内です

※ 転勤はありません。
※ 希望により考慮します。

＜住所＞
奈良県橿原市内膳町1-1-19　セレーノビル2階C号室

＜交通＞
近鉄大和八木駅　徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00
標準労働時間　8時間／日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

【年間休日125日以上！】
■完全週休2日制（土・日・祝／社内カレンダーに準ずる）
■祝日
■GW
■夏季休暇・年末年始休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■ 出産・育児休暇
■ 看護休暇◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年4回）※個人の営業成績により異なります
■賞与（年2回）※個人の営業成績により異なります
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■営業手当
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■車通勤OK　※契約駐車場がいっぱいの場合は不可
■社員旅行◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない