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株式会社F-tria
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

{人材コーディネーター}新規事業立ち上げメンバー/未経験可

株式会社F-tria / 人材コーディネーター
  • 給与
    月給 25万円 ~ 50万円
  • 勤務地
    東京都新宿区西新宿2丁目6-1
    • 都庁前
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00
転勤なし
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

=手厚い教育体制=
入社後はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社内研修で社会人の基礎から丁寧にレクチャーします。オフィスワークは初めてという方もご安心を。加えてコンプライアンスやBtoBの知識など、ビジネスの基礎知識も学べる研修です。

※研修期間は半年~1年。人材コーディネーターに必要なことをマスターできるように、一人ひとりの習熟度に合わせて期間を設定。じっくりと丁寧に教えます!

=頑張りはインセンティブで還元=
企業とのコーディネートが決まった際には、規定に応じてインセンティブを支給!基本給にプラスしてインセンティブを受け取れます。コーディネートしたお仕事が続く限り、継続してインセンティブが毎月入り続けます!

=仕事の流れ=
▼新しい仕事を探している求職者と面接
▼適性・希望に応じて、企業・事業をコーディネート
▼企業との面談をサポート
▼コーディネート成功!稼働開始
▼定期的な面談、スタッフのフォロー

面接から採用、フォローなどの後工程まで行なうので、マネジメント力や営業力、調整力など、マルチなスキルを身につけることが可能です!

=仕事の進め方=
◎企業に対して
担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広い企業と取引があります。「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望、課題や困りごとを人材で解決。コーディネート後も訪問やお電話で問題がないかヒアリング・フォローを続けます。

◎新しい仕事を探している求職者に対して
面談を実施し、スキル・将来やりたい事などをヒアリング。強みを把握した上で今後のキャリアビジョンを一緒に考えながら、適した企業・事業を提案。コーディネートした後も、その方が成長できるようにキャリア支援を行なっていきます。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

35歳以下の方/未経験・第二新卒歓迎☆コミュニケーションスキルが高い方は大歓迎です!

年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

【以下の条件に一つでも該当すれば大歓迎です】
・変化に柔軟に対応できる方
・明るい対応ができる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・向上心がある方
・新規事業の立ち上げに携わってみたい方
・未経験からでも成長できる環境で働きたい方

選考のポイント
新たに新規事業として立ち上げ予定のコーディネーター事業部。10名以上を採用して体制を整えていきたいと思っています。これまでの経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行なっています。

給与

月給25万円 ~ 50万円
<想定年収>
300万円 ~ 600万円

<年収例>
●年収500万円/入社2年目/24歳(月給30万円+インセンティブ20万円)

・25万(固定残業代10時間分・1万7045円以上を含む。超過分は追加支給)
・30万(上記金額には10時間分・3万4000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給)

勤務地

東京都新宿区西新宿2丁目6-1 / 都庁前
  • 勤務先 : 株式会社F-tria

★転勤はありません

<住所>
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル32階

<交通>
新宿事務所 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分【転勤なし/都庁前駅直結!】

勤務時間

10:00 ~ 19:00

実働時間:8時間/日
※残業は所属部署により異なりますが、月10時間程度です!

休日休暇

完全週休2日制
(土日)
年間休日126日以上

◎休日・休暇
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
5日以上連続休暇の取得もOK!

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当(固定残業代超過分)
役職手当
昇級・昇進・昇格制度(昇給あり)
インセンティブ複数あり
業績賞与年2回(査定あり)
社内ベンチャー制度
独立支援制度
事業共同投資制度
海の家オーナー利用
各種社内イベント(ボーリング、忘年会、新年会)
私服勤務可(商談時ジャケット着用)
上京支援制度(仲介手数料ゼロなどのお得な物件をご紹介。一緒に内見してお部屋探しをサポートします。遠方からお引越しされる方も安心!)
社員旅行(過去実績:熱海、大阪、那須高原) 年に2回実施

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社F-triaの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月25日
私たちと一緒に働きませんか?
株式会社F-tria
ABOUT
F-triaについて
当社が採用にあたって大切にしているのは、
今までの経験やスキルよりも、これからの“意欲”。
だからこそ前職の雇用形態・学歴・転職回数など、どれも関係ありません。
実際に元レジ打ちや介護スタッフなど、
さまざまな経歴のメンバーが在籍。
みんな全くの未経験でしたが、今では第一線で活躍しています!

あなたもぜひ当社をスタートラインに、確かなキャリアを磨いて大きく成長しませんか?
  • 平均年齢25歳前後と若手が集まっている当社。まだ設立2年の新しい会社で、これから一緒に事業を盛り上げたいと考えています!
  • あなたの“未来”に期待しているからこそ、過去の職務経験や転職回数などは問いません!当社で新たにキャリアを積んで、共に成長しませんか?
PHOTOS
F-triaの特長
  • 当社では全くの未経験でも活躍ができる環境が整っています。入社後半年~1年ほどかけて実施する教育で、必要なことは全部マスターできるから。名刺交換のやり方やメールの書き方といった基本のマナーから、お客様との商談に向けたビジネススキルまで…。「今さら聞けない」と思われがちな社会人の基礎知識も、イチからじっくりお教えします。
  • また設立から2年の新しい会社なので、今後はどんどん新しいポジションを作っていく予定です。入社後の比較的早い段階から、出世を目指すことが可能です。役職に就いた後も、それぞれのやり方で柔軟に活躍できる環境があり、積極的に自分の理想を叶えていける面白さが味わえる職場です!!
  • 主に各企業様の人材サポートなど、営業代行、コンサルティング事業を手がける当社。2019年12月に立ち上がったばかりで、これからどんどん成長していく段階にあります!今後さらに会社を大きくしていくためにも、新たな仲間を増員募集中。まだまだ新しい会社なので、今回採用するメンバーと一緒に、さらなる高みを目指したいと考えています。
MEMBERS
メンバー紹介
当社社員の平均年齢も25歳前後で、最年少21歳~最年長29歳と年齢層の近い若手が集まっています。
  • 代表取締役
    西村 宏太
  • 総務
    佐藤 愛香
  • 部長
    黒沢 凌佑
  • 第一課 課長
    中尾 晃太
MORE INFO
フォトギャラリー
  • 研修ではお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーするので安心です。
  • 社員旅行 in 大阪
  • 社員旅行 in 熱海
  • 毎週、営業研修も自由参加で実施しております。
  • 社員旅行 in 那須高原
  • 全体飲み会 BBQ
  • 社員旅行 in 大阪
ABOUT
人材コーディネーターの魅力
人材コーディネーターの大きな魅力は、求職者の人生にも関われる点です。
例えば就職活動に悩みや不安がある・自分のキャリアに自信を持てずに転職先がうまく探せないなど、
何かに行き詰まっている方も多くいらっしゃいます。
そこで親身になってお話を聞き、
将来につながるような勤務先とのマッチングを図るのが人材コーディネーターの役目。
一人ひとりに寄り添った対応をしていくことで、
実際にキャリアアップが成功するケースも多々あるそうです。
「○○さんのおかげで、これからは上手くいきそう」
などの言葉をかけられることもあり、人の幸せに貢献できる充実感があるお仕事です。
  • 【この仕事に向いている人】
    プロジェクトの成功に向けて一致団結する社風で、全員で協力して1つの目標に向かっていく会社です。互いに力を合わせて事業を盛り上げていく姿勢が根づいているので、仲間意識や協調性が強い方・企業の成長を後押ししたい方に向いているでしょう。さらに決まった勤務時間内で集中し、効率的に業務を進めることも大切にしている職場です。きちんとプライベートとのメリハリをつけながら、バランスよく働きたい方に適しています。
  • 【向いていない人】
    これから成長を目指していく発展期にある会社なので、社員一人ひとりの自発的な姿勢が事業の成長に大きく影響します。充実の教育体制はあるものの、自ら積極的に動くことも重要。例えば「こんなことができるようになりたい」「成果を出すにはどうしたらいいか」など、自分から相談する姿勢のない方には向いていません。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社F-tria
事業内容 人材
企業
WEBサイト
https://f-tria.jp
所在地 東京都東京都新宿西新宿2丁目6-1新宿住友ビル32階
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