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株式会社金堀重機
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

重機・建設機械修理工、整備士≪経験者大歓迎!/2級整備士資格保持者優遇≫

株式会社金堀重機 / 建設機械自動車整備士
  • 給与
    月給 19万1,000円 ~ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福島県会津若松市
    • JR会津若松駅/会津アピオバス停
  • 勤務時間
    08:00 ~ 17:00

募集要項

仕事内容

クレーン車、コンクリートポンプ車を始めとした大型特殊建設機械を多数・多種保有して、建設現場で仕事をしています。また、営業職や移動のためのサービスカーも含めると全部で80台弱の車輛が日々稼働しています。

これらの建設機械や車輛の管理・修理・整備を専門に担っていただきます。

※多様な建設機械があるため、建設機械整備、自動車整備の経験者の方は、これまでの経験を十分に生かす場があります。

※関連会社であるズームライオン・ジャパン株式会社では、建設機械の輸入、トラックシャーシへの架装等を担っており、そこでの業務を一部兼務していただくことがあります。(その場合、特定自主検査検査者等の様々な資格取得を目指していただきます。全額会社負担で、特殊なスキルアップを目指すことができます!)

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

<経験者大歓迎!人物重視の採用を行なっています>

建設機械修理・整備、自動車修理・整備の経験、また修理や作業に必要となる資格(2級整備士資格、特定自主検査者資格、特別教育受講、大型自動車運転免許)があれば優遇します。

必要な資格取得の全額費用補助・受験学習サポート制度があります。自動車修理・整備が主たる仕事ですが、機械の使用方法等を学ぶため、現場作業に従事していただく可能性があります。そうしたことも含めて、現場で必要な技能の講習や、資格の取得を全額会社負担で行うことができます。

※未経験者応募可能の求人ですが、弊社定年が60歳であり、一人前の技術を身に着けるまで相応の年数が必要であることを前提に選考いたします。

********************
求人のお申込み、お問合せは下記の専用アドレスでも受け付けております。

recruit@kanehori.jp

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募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

会津地域においては圧倒的なシェアを誇り、お客様にお待ちいただかなければいけないほどお仕事の依頼をいただき、業績は堅調に推移しています。機械の台数も年々増えており、修理やメンテナンスを専門に担当するスタッフの常駐を目指して、積極的に募集しています。

給与

月給19万1,000円 ~ 50万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
239万2,000円 ~ 600万円

基本給18万円には育成手当として固定残業代(みなし残業代)が含まれます。
(1)固定残業代に該当する金額:23,500円/月
   固定残業に含まれる時間 :20時間/月
(2)上記を超える際は割増賃金(時間外手当)を追加で支払います。

※入社後は、経験・能力等を考慮して賃金・賞与を決定いたします。
※賞与は年2回支給(概ね1ヶ月程度/回)いたします。

※基本給+職能給に加え、諸条件に応じた通勤手当、家族手当、役職・管理職手当、出張手当、時間外手当の支給があります。

勤務地

福島県会津若松市 / JR会津若松駅/会津アピオバス停
  • 勤務先 : 株式会社金堀重機


福島市松川地区、南会津町田島地区に営業所あり。希望に応じて転勤が可能です。マイカー通勤OK!(全営業所駐車場完備・無料)

<住所>
福島県会津若松市町北町始字屋敷31-1

勤務時間

08:00 ~ 17:00

実働7.5時間(休憩1.5時間)と定めていますが、現場での修理・整備も想定されるため、作業内容に応じて変動します。幅広いエリアの建設現場で請負工事を行っており、現場へ出向き修理を行うことが想定されます。なお、移動時間についても原則、時間外労働手当が支給されます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

日・祝日の他は、当社年間カレンダーによる
(年間休日100日)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
※第2・4土曜日を休日とする隔週週休二日制を採用しています。
(ただし、振替休日出勤をしていただく場合があります。)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月) ※昨年度実績概ね2ヶ月分!(合計)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■交通費支給
■マイカー通勤OK(駐車場完備・無料)

【各種手当】
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■大型車両手当

【各種制度】
■退職金制度完備
■資格取得支援制度(受講費・受験費・交通費全額負担)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

会社情報

パネル画像

株式会社金堀重機の採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月10日
誰かのために働けることを喜びとする集団
~気は優しくて力持ち~
技術と信頼を提供する

株式会社金堀重機
採用サイト
MESSAGE
ご挨拶
人が喜びと幸せをつくる
昭和30年(1955年)の創業以来、会津という地に根を張り60年以上にわたり、形を変えながら時代に合わせて必要とされるサービスの提供を愚直に実践して参りました。そして、今後もお客様、地域社会に貢献すべく常に正しく変化し続けて参ります。

建設機械は、人間の力では実現できない作業を可能とし、そのパワーとスピードで、世の為人の為に貢献、活躍します。その巨大な能力は、使い方を一つ誤れば、大事故に繋がることがあります。機械のメンテナンスを施し、安全管理を行うことは当たり前です。それ以上に大切なのは、機械を操作するオペレーターの技術力と仕事に向き合う姿勢です。

誰かのために働けることを喜びとする集団~気は優しくて力持ち~

この言葉を企業理念に掲げ、マスコットキャラクターの金太郎マークに倣い、自らの技術力・人間力を絶えず磨き続ける集団であり続けます。「私たちの仕事は機械操作である」と割り切ってしまえば、単純な話に終わります。お客様の課題解決のため、現場でいただく多様なオーダーにお応えするには、絶えず技術力を磨き続けていく必要があります。そして、自らの技術でお客様に喜んでいただき、地域社会に貢献できたのであれば、それはそのまま自らの喜びとなります。オペレーター冥利に尽き、常に最幸の状態でいられると信じます。 

金堀重機は「建設機械は人が操作する」この当たり前のことを決して忘れません。これからも一人ひとりが主役であり、心ある血の通った仕事を行います。そして、社会資本の整備という誇りある使命を担うにあたり絶対に事故を起こしません。安全・安心の技術と信頼を提供する地域を愛し地域に愛される100年企業を目指してまいります。
ABOUT
私たちについて
建設専門工事業(クレーン作業/生コン圧送作業/重仮設・基礎工事)及び重量物輸送業。会津地域を筆頭に福島県内一円で、複数の関連職種にわたり、社会貢献する建築・土木工事の一端を担います。

創業64年目を迎え、会津地域では圧倒的シェアを誇る県内でも有数の老舗企業です。このたび福島市松川に営業所を構え、県北~相双に至るまで新たな営業エリアが加わり福島県内全域の建設現場で地域貢献ができます。
  • 移動式クレーンを運転操作し建設資材の揚重作業に従事します。小型(12t吊り)から超大型(220t吊り)まで多様なクレーン車を揃え、経験に応じた車両を操作しステップアップできます。
  • コンクリートポンプ車を運転操作し生コン圧送作業に従事します。小型から大型、スーパーロングブーム車まで多様なポンプ車を揃え、経験に応じた車両を操作しステップアップできます。
PHOTOS
人が主役
機械を操作するのは人であり、人が主役の会社を公言しています。
今日一日、一生懸命に働き、充実して過ごせるという幸せを実感し、
働く人が輝ける、格好いい職場づくりを一緒に実現しましょう!
  • 20代クレーンオペレーター
  • 10代 生コン圧送 スポーター(筒先作業者)
  • 40代 クレーンオペレーター
  • 60代 生コン圧送 ベテラン オペレーター
VIDEO
1990年台のCM
会津地域でうまれ、今も地域に貢献することを変わらず目指しています。
その昔、限定的に流したことがあったという昔のCMをおとどけいたします(笑)
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社金堀重機
事業内容 私たちは「あいづごころで日本を照らす 誇りある郷土を子どもたちへ」という大義を掲げ、建設業を通じて、街づくりに貢献していますが、それだけにとどまらず、働くことの喜びや職人としての誇りを伝えることで、現代に繋がっている「あいづごころ」が目の前の會津地域を明るく照らし、未来を次世代へ繋いでいくことを目指しています。

具体的には、建設専門工事業(クレーン作業/生コン圧送作業/重仮設・基礎工事)及び重量物輸送業を生業としています。

會津地域を筆頭に、福島県内一円で、複数の関連職種にわたり、社会貢献する建築・土木工事の一端を担います。

創業68年目を迎え、会津地域では圧倒的シェアを誇る県内でも有数の老舗です。福島市松川に営業所を構え、県北~相双に至るまで新たな営業エリアが加わり県内全域の現場で地域貢献ができます。
企業
WEBサイト
http://kanehori.jp/
企業
SNS
所在地 福島県会津若松市町北町始字屋敷31-1
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