仕事内容

クライアント企業のWEB・制御・業務系システムの開発案件を担当して設計、ソフトウェア開発、検証業務まで様々な業務に携わって頂きます。

以下、様々なプロジェクトがございます。

・お菓子工場の生産管理システムの開発
内容：生産管理アプリの開発～テスト
言語：Python、C#、JavaScript、HTML、CSS
DB：PostgreSQL
環境：Windows、docker(環境構築)

・漁業関連機器製造メーカーのWEBアプリ作成
内容：各機能の追加、作成
言語：Java、CSS、HTML
環境：Windows10、Node.js(環境構築)

・自動車電装品設計
内容：エンジン制御ECUのS/W設計
言語：組込系C言語
ツール：マイコンコンパイラ
環境：Renesas RH-850等

【組織構成】
2～10名のチーム体制にて開発
※平均残業時間11時間程度です。

【近い将来】
上流工程に挑戦するのも、PGとして
スキルを極める道、どちらもOKです！

その他、リーダーとして
人材育成やチーム作りに挑戦したり
採用面接に携わったり
次第で様々な業務をお任せします！

【働き方】
社内約5割が在宅×リモートの
ハイブリッド勤務をしており
個々のライフワークに合わせた働き方をしております。

また、状況次第でプロジェクト先の
変更が可能で職場環境になじめない
場合もリセットできるので安心です。

・家族の為にフルリモートで働きたい
・推し活の為に時間を自由に使いたい

そんな転職理由の先輩も弊社で欲を叶えています！
エンジニアファーストを心がけて
おりますので、チャレンジしたい方
からのご応募お待ちしております！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須条件】
・ＩＴ業界経験(年数問わず)
※職業訓練のみも相談可

【歓迎経験】
・JavaやC#を使用しての開発経験
・SQLなどデータベースの知識がある方
・資格保持者
(基本情報技術者、オラクルマスターなど)

【こんな経験も歓迎します！】
・独学でプログラミングなどを勉強中の方
・IT・情報処理系の専門学校卒の方
・テスターやサポート業務のみ経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【企業情報】
当社は設立約40年を誇る関西有数のソフトウェア開発企業です。
国内外の大手企業と深く強いリレーションを持っており
「安定経営と次世代開発」をテーマに挑戦を続けております。

【募集背景】
関東での取引が増加傾向で東京支社を開設しました。
それに伴い立ち上げメンバーの募集します。

給与

年俸400万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

【モデル年収】
・年収500万円
（38歳／入社5年/リーダー）

勤務地

東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号 / 神田駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【勤務地】
・関東エリアのプロジェクト先
（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※勤務地はお住まいや希望を最大限考慮し決定します

＜住所＞
東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号ヒューリック神田ビル6階

＜交通＞
・JR山手線／神田駅から徒歩2分
・都営地下鉄都営新宿線／小川町駅から徒歩5分
・東京メトロ日比谷線／秋葉原駅から徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩：60分
月平均残業：約１1時間
※残業代は全額支給

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
年間休日121日
土・日・祝日など
◇ 夏季休暇（3日）
◇ 年末年始休暇（4日）
※プロジェクトにより異なります
※弊社カレンダーにより土曜日出勤があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●ウェルカムボーナス支給
●リファーラル制度
※上記、各種規定あり
◇各種研修制度（リーダー研修、技術研修）
◇資格取得支援制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 通勤手当（上限なし）
◇各種祝い金あり
◇慶弔見舞金あり
◇各種研修制度（リーダー研修、技術研修）
◇資格取得支援制度
◇家庭用常備薬斡旋
◇健康診断/年1回
◇保養所利用可（健康保険組合）
◇勉強会実施
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない