仕事内容

自動車販売の営業（未経験可）◆昇給・賞与あり／資格取得支援制度あり

私たちは、新車・中古車販売をはじめ、車検や点検、各種保険販売など、お客様の車に関わるサポート全般を行なっています。今回は『ホンダ』正規ディーラー店で自動車販売の営業をお任せします。

＜業務内容＞
■取り扱う商材／『ホンダ』の自動車や各種保険が対象です。
■営業スタイル／ショールームに来たお客様への対応をはじめ、商品説明や提案、アフターフォロー、DMでの車検の呼び込みなど様々な営業活動を行ないます。車の引き取りや査定・商談などの対応もあります。お客様の割合は、新規1割、既存9割です。個人宅への飛び込み営業などは一切ありません。
■事務作業／発注書類や見積もり作成など、専用システムを利用します。PCの基礎スキルがあれば難しい対応はありません。電話応対などはフロントスタッフも担当します。

＜仕事のポイント＞
・車の販売台数だけではなく、お客様とどれだけお会いして寄り添えたかという過程を評価しています。お客様とじっくり向き合う営業活動ができます。
・育成に力を入れており、勤続10年以上のスタッフも多数活躍しています。未経験の方への教育体制も整えており、高い定着率に繋げています。

＜入社後の流れ＞
入社後3ヶ月間は座学やロープレなどの研修があります。会社の考えやサービス、PCスキルや顧客管理システム、保険の知識などしっかりお教えします。4か月目からはOJT研修を実施し、お客様を担当します。店長がついてしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。その後も、新しい車両が発売された際には勉強会を実施するなど、継続的に知識を身に着けられる環境です。役職などキャリアアップも目指せます。

＜一緒に働くメンバー＞
現在スタッフは20名ほど在籍中で、営業スタッフは6名の男性が担当しています。30代をメインに活躍中です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方
※AT限定の場合、入社後に切り替えていただければOKです。
※社用車やお客様の車両の運転があります。

募集背景・人数

長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の人材を募集します。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収580万円／入社3年目／営業職
●年収720万円／入社5年目／営業職
●年収900万円／入社10年目／店長職

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
※給与には月30時間分の固定残業代（50,000円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

当社の営業のうち93％が年収500万円以上、50％が700万円以上です。
社員の頑張りはしっかりと評価いたします。

勤務地

埼玉県川越市 / 東武東上線　川越市駅

• 勤務先 : Honda Cars 川越 川越西店

＜住所＞
埼玉県川越市上野田町23-3

勤務時間

シフト制

実働時間：8時間（休憩1時間）
シフト例
・9：00～18：00
・13：00～22：00

※慣れたら自分で予定を組むようになるので、18時で早上がりも可能です。
※13:00～22:00となっていますが、基本的に21:00には全員退社しています。
※残業は前残業という形で、午前中に出勤する場合になります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（水・他シフト制。月8～10日）
■春季休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月25,000円まで）※別途、営業交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当（月13,000円）
■家族手当（配偶者：月12,000円、子ども一人につき：月4,500円）
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■食事補助
■退職金制度
■社内禁煙・分煙
■財形貯蓄制度
■車通勤可・駐車場無料完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない