仕事内容

╲カー用品においてトップクラスの販売シェアを誇る上場企業です！✨／

■昨年度賞与5カ月分支給！
上場企業ならではの安定した働き方が実現します。
■年間休日126日！完全週休2日で、日々のお休みが充実！
5日以上の連休も◎
■定着率は90%越えと居心地良い環境で長く働いている方が多いです！
■残業月15時間未満！

IoT製品に対応したスマホアプリの開発をお任せ！

【具体的には…】
・コンシューマ向けモバイルアプリケーション(iOSおよびAndroid)の設計開発、および保守

・プランナーやエンジニア、デザイナー等とクラウドサーバーやBluetoothを通じ、アフターマーケット向け車載機
器の制御を行うアプリケーション開発

◎3~10名程度の小規模チームでの開発が多いため、アプリ開発以外の周辺業務についても積極的な参画が
あります！

【社員インタビュー✨】

Q.主な業務は？
ドライブアクションレコーダー「d'Action360」に関連するアプリの新規開発と既存アプリの保守を行っています！
また、子供用見守り用GPS端末の「coneco」のアプリ開発と保守も担当しています。

Q.仕事の面白さはありますか？
スマホアプリはPCさえあれば作りたいものをすぐに形にできるため、早くに結果が得られるという点でとても面白く感じます！
レビューや問い合わせメールも直接届くので嬉しい声を聞けた時には、やりがいを感じます！

Q.職場の雰囲気は？
メンバーは私を含め20代が多く、わからないことなども気兼ねなく聞くことができ、リラックスして仕事ができています！

Q.1日のスケジュールイメージを教えてください
朝礼と進捗ミーティングのあとメール・タスクのチェックをして、アプリ開発と実装、動作確認テスト、工数・進捗管
理が主な1日のスケジュールです。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●障がい者の方、積極採用しています！
●英語力は問いません！

iOSおよびAndroidプラットフォームでのスマートフォンアプリ開発経験・実績
Swift、Kotlin 等の言語に堪能であること
※ 上記のほか、以下の能力・志向もお持ちの方を求めています

◎上記のほか、以下の能力・志向もお持ちの方を求めています
・社内のプロジェクトメンバーとの協力を通じて円滑な開発と効果的な問題解決ができること
・新しい技術への興味を持ち、ツールやフレームワークの習得に意欲的であること

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

欠員募集！！
《2名限りの限定募集です！》

(1)書類選考
↓
(2)一次面接（Web面接）
↓
(3)適性検査（Web）
↓
(4)二次面接（役員面接）
↓
(5)内定

※最短4週間で内定！

給与

年俸500万円 ～ 800万円

• 交通費支給あり

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途100%支給します。
支払方法：例）年俸金額は月に1/17ずつ支給し、6月・12月に残りを半分ずつを支給

勤務地

東京都豊島区 / 有楽町線「千川駅」or西武池袋線「東長崎駅」

• 勤務先 : 株式会社カーメイト

★転勤はありません

本社／東京都豊島区長崎5‐33‐11
◇ 転勤なし

◎オフィスは豊島区エリア。駅からも徒歩7分と立地良好!

＜住所＞
東京都豊島区長崎5-33-11

＜交通＞
東京メトロ有楽町線「千川駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働7.5時間／休憩1時間

※残業は月平均15時間未満です！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日126日！】
■土・日
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月　※昨年度実績：4.3ヶ月分支給）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得支援制度あり（業務上必要な資格）
┗合格時に試験費用半額補助
┗交通費全額補助
┗参考書全額補助

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない