仕事内容

【業務内容】
〇当社運営の結婚式場でのウェディングプランナー業務とプロデューサー業務をお任せします。

【ウェディングプランナー業務】
・お打合せ（ニーズのヒアリング）
・披露宴のプランニング・提案
・手配物の管理
・会場準備（引き出物や席札、受付周りのチェックなど）
・式当日の新郎新婦サポート
※基本的には先輩スタッフと二人三脚で仕事を進めれますし、他支店との合同研修(WEBメイン) で色んな方からスキルや経験を学べる環境のため、多方面から成長を実感できます

【プロデューサー業務】
◎たくさんの問い合わせをいただいています。
・インターネット・紹介で、ご案内をすることがほとんど。
・一部、マーケティングチームと連携して、InstagramなどのSNSの運用や、挙式などの体験ができるイベント、料理が試食できるブライダルフェアを企画することもあります。
◎想いをくみ取ることが大切です。
・当社では、「どんなプランにしたいか」をただ聞くのではなく、「結婚式を通して実現したいこと」や「式に対する想い」などの部分を詳しくヒアリングしています。
・新郎新婦たちも気づいていない、潜在的なニーズを見つけていきます。
◎協力して、期待を超える提案をします。
・詳細なプランニングはプランナーが、ドレスはスタイリストがメインで担当しています。
・そのため、社内で意見を出し合って提案につなげられるのがポイント。
・チームワークを大事にしながら、要望を上回るご案内をしていきましょう。
◎システムを導入し、効率化を進めています。
・社内共有がスムーズに行なえるよう、独自のシステムを導入中。チャット機能もあるため、部署をまたいでもすぐに確認がとれるようにしています。

※30代中頃迄の方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【MUST】
下記のいずれかに3つ以上当てはまる方
・販売業やサービス業での接客経験がある方。
・お客様のご希望をお聴きして、ご希望を叶えるための提案をした経験がある方。
・相手の期待を上回ることを積極的に考えることが出来る方。
・関係者と協調して仕事が出来る方。
・ブライダルやホテル業界、空港などでのグランドスタッフの経験をお持ちの方。

【WANT】
・プロデューサー又はプランナーの実務経験が3年～5年以上ある方。
・社員としての就業経験がある方。
・長期的な信頼関係構築などの実績がある方。
・部下育成の経験がある方。

【求める人物像】
・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。
・物事をポジティブに考えられる方。
・他人を思いやることができ、気遣いができる方。
・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。
・仕事を正確に、スピーディに進められる方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

全国で20名

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／メンバー
●年収420万円／入社3年目／リーダー職
●年収550万円／入社5年目／チーフ職

※試用期間は6ヶ月～12ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。
※残業代は全額支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
※試用期間中（半年～1年）は、月給18万5000円となります。
・昇給年1回
・賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2回）

勤務地

大分県大分市 / 大分大学駅

＜住所＞
大分県大分市高江西1-4323-19

＜交通＞
JR大分大学駅より徒歩20分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト
・１０時００分～１９時００分
・１３時００分～２２時００分

休日休暇

週休2日制
（曜日はシフト制）
・有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アイデア休暇
・産休制度（取得・復職実績あり）、育休制度、ファミリー休暇、育児休暇延長、アニバーサリー休暇、パパママ育休プラス
・年間休日　107日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・退職金制度
・社員持株制度・報奨金
・資格取得支援
・寮・社宅制度
・食事補助あり
・マイカー通勤可＆駐車場完備
・制服貸与
・社員旅行
・ファミリーパーティー制度
・360度評価制度、スター制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度
・時短勤務
・時間外手当
・出張手当、営業交通費手当
・役職手当
・住宅手当（家賃の3～4割を自己負担／エリアによって上限額が異なる）
※社宅は当社基準を満たした方が対象です。
※引越し費用・移動交通費は全額補助します。
・エリア手当
・寒冷地手当（自家用車利用の方を対象に一時金付与）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない