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株式会社カンペールジャパン
契約社員 未経験OK 30+日前

【カンペール】ショップスタッフ:柏エリア*正社員登用あり/年間休日112日/残業ほぼ無し

株式会社カンペールジャパン / 販売スタッフ
  • 給与
    月給 18万円 ~ 23万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県柏市
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 服装自由
同じ会社の求人を見る(11件)

募集要項

仕事内容

『CAMPER』の靴・バッグの販売スタッフ
世界中で愛されているブランド『CAMPER(カンペール)』にて、シューズやバッグの販売・店内のディスプレイを担当していただきます。入社後は、接客方法や商品ラインナップなどについてイチから研修を行なうため、販売未経験の方も安心です。

【接客するお客様】
男女問わず幅広い年代のお客様が来店されます。長年ご愛用いただいている顧客様、SNSをご覧になってご来店されるお客様、店舗によっては海外の方も来店されるので、それぞれのお客様に合わせた丁寧な接客が必要です。また、リピーターが多いことも特徴。長いお付き合いに繋がることも珍しいことではありません。

【接客スタイル】
コーディネートのポイントとなるシューズ。様々なテイストのシューズの中から、どういったシーンでお使いになる靴なのかをヒアリング。フィッティング後、本当に納得してからご購入いただいております。

【商品の特徴】
135年以上にもわたるモノづくりの伝統に加え、高品質な素材と最新のテクノロジー、クリエイティブなデザインを融合。常に革新的な商品を開発し続けているブランドです。そのデザイン性と履き心地の良さ、機能性が愛されています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

【このような方 歓迎】
■「『CAMPER』が好き!」「シューズやオシャレが好き」「人と話すことが好き」
└「好き」の気持ちがある方なら、販売経験は問いません。実際に元飲食店のスタッフや元ホテル業界、元事務職などのメンバーが活躍しています。

■「好きなアパレルの世界で長く働きたい」
└幅広い年代のお客様に愛されているブランドです。現状はもちろんのこと、5年後、10年後と歳を重ねた後も同じように活躍することができます。

■「将来は販売職以外も挑戦してみたい」
└店長やエリアマネージャーといった、マネジメント職へのキャリアアップも可能。それぞれの目標や志向の変化にあわせ、様々な道があります。

※販売経験がある方なら、スムーズに業務に入れるかと思います。
※2024年3月卒業の方の応募も歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

給与

月給18万円 ~ 23万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
216万円 ~ 276万円

月給18万円以上
※業績に応じて業績賞与を支給。また残業代は100%支給します。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定。
※上記の他、配属先の店舗が月間売上目標を達成した場合にインセンティブを支給。

勤務地

千葉県柏市
★駅から徒歩5分以内です

勤務地候補
1.柏髙島屋ステーションモール
2.都内23区カンペールショップ
等、スキルや適性を見て配属先を決定いたします。
*転居を伴う異動はありません。
*通勤に無理が無い範囲での配属となります。

<住所>
千葉県柏市末広町

勤務時間

シフト制

実働7.5H (休憩1.5H)
月8日公休
シフト制

休日休暇

◇月8日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇シーズン休(年間11日)
 シーズン休+有休で年間16日間の公休以外のお休みがあります。
 取得率は100%。スタッフが協力して必ずお休みを取る環境があります。
◇産前産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月、12月※正社員のみ)
◇インセンティブ
※店舗半期・年間目標達成時及び個人売上年間優秀者対象
◇残業手当
◇役職手当
◇退職金制度

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇長期障害所得保障制度(GLTD)
◇ 交通費全額支給

◇ 資格取取得支援制度
◇靴貸与(半期に2足)
◇社員販売

◇時短勤務制度
※産休からの復職後、下のお子さんが小学3年生になるまで時短勤務が可能!(正社員)
◇奨学金支援制度
◇給与拠出DC(確定拠出年金制度※正社員のみ)
◇総合福利厚生サービス
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
遊び心のあるヴィジュアルがお客様に人気です
新丸の内ビルのショップです。店装も1店舗ごと異なり、楽しんでお買い物をしていただける環境も大事にしています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社カンペールジャパンの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
株式会社カンペールジャパン
私たちと一緒に楽しく働きませんか?
ABOUT
CAMPERについて
スペイン・マヨルカ島で育まれた職人の技術と製法を受け継ぎながら、斬新かつ洗練されたデザイン、
そして快適な履き心地で、ヨーロッパを中心にグローバルで人気を誇るシューズブランドです。

自然に囲まれた地中海に浮かぶマヨルカ島。
1877年、革靴の聖地イギリスで靴づくりの方法を学んだ職人がその技術を持ち帰り、
島で3世代に渡り磨き上げられてきた伝統と品質を基に、1975年に誕生したのが「カンペール」。
現地の言葉で「農夫」という意味を持つこのブランドは、
歴史、文化、地中海の風景からインスピレーションを受けながらも、
そこにユーモアや楽しさをプラスし、独自のライフスタイルを提案してきました。

イマジネーションあふれるクリエイティブなデザインは、
常に世のアーティストやデザイナー達を刺激し、シューズやバッグのみならず、
そのショップデザインに至るまで、様々なコラボレーションを生み出しています。
革新的な商品開発の根底には、シューズ本来の本質的価値でもある履き心地への強いこだわりがあります。

さらには、サステナブルな素材の使用といった社会的価値をもプラスし、
これからの時代に必要とされるブランドとして魅力ある提案を目指しています。

2005年、サザビーリーグ(日本)とカンペール(スペイン)の合弁で誕生し、
2020年3月より株式会社カンペールジャパンに社名変更しました。

https://www.sazaby-league.co.jp/
  • 1975年にロレンソ・フルーシャによって創設されたカンペールは、靴作りの豊かな伝統と他に類をみないブランドとして世界中で支持されています。
  • カンペールの靴はマヨルカ島のインカにある本社でデザインと開発を行い、若きクリエイティブチームは毎シーズン500モデルを生み出す職人たちと共に働いています。
    現在は4世代目に受け継がれ、世界の40ヵ国以上・400店舗を超えるショップを展開しています。
MESSAGE
お客様の今の気持ちや今の時代の気分にアンテナを張り続けること
スタッフとして愛される喜びを感じてください。
いつも新しい出会いがある。これほどワクワクできるシューズブランドが、
他にあるでしょうか。

そんな当社には、何度も足を運んでいただくお客様も少なくありません。
中には「下のお店で買ったから、ぜひ」と差し入れを持ってきてくださりお話を楽しむお客様もいらっしゃいます。

また、ご購入いただいたお客様には、お礼に手書きのお手紙をお送りし、それをきっかけにご来店されることも。
このように、お客様と深く関われるからこそ『CAMPER』のスタッフは愛されているのです。
PHOTOS
店内風景
カンペールは、それぞれのお店が個性的なコンセプトを持っています。
  • ◆船橋ららぽーと店◆
    トマス・アロンソによるトゥギャザー・ショップは、ディスプレイ台や壁が10cm角のタイルで覆われた、シンプルなのにツイストが効いているインテリアです。

    遊び心に溢れた店内にあるベンチや店内のセラミックのランプはトマス・アロンソのオリジナル・デザインです。
  • ◆名古屋ラシック店◆
    水族館や水槽からインスピレーションを受けたデザイン。
    CAMPERのロゴとブルーの壁が印象的です。
  • ◆新丸ビル店◆
    スキーマ建築計画、長坂常による、ユニークな空間が広がるショップです。
    壁面積を最小限に広々とした空間を作り、クリーンでインダストリアルなルックスがお客様を迎えます。
  • ◆福岡岩田屋店◆
    フェルナンド・アマット(1941年、バルセロナ生まれ)

    スペインでは、Good Designの代名詞のように知られているフェルナンド・アマットは、カンペールと古くからコラボレーションをし、実用的なデザイン性を重視するという価値をお互いに共感してきました。

    バルセロナとベルリンにあるカサ・カンペール・ホテルをジョルディ・ティオとともに手がけました。
BENEFITS
福利厚生
みんなにはポジティブに成長しながら毎日を過ごしてほしい。
自分と向き合って、仲間とは切磋琢磨して、
『明るく・楽しく・元気よく』を達成するためにも様々な福利厚生を用意しています。
  • 年間11日のシーズン休暇
    有給休暇とは別に、シーズン休暇として11日の休みを付与。年間11日の休暇がとれる「シーズン休暇」。取得時期は3月~翌年2月の間と、フレキシブルになっています。こちらの休暇は取得が必須となっており、全社を見ても消化率は100%。加えて指定有給休暇の消化となります。毎年のように海外旅行に出かける社員もいます。全員が取得する休暇のため、遠慮はいりません。周りのスタッフが気持ちよく休暇がとれるよう、お互いに配慮し合っています。社員の頑張りが売上をつくり、会社が成長できているという考えから、しっかり休める環境を整えている当社。接客を楽しみながら、しっかり休んでプライベートを充実させましょう。
  • 女性活躍
    産前産後休暇や時短勤務制度(産休からの復帰後、下のお子さんが小学校3年生になるまで時短勤務が可能!)を利用し、長く働いていただける環境です。
    またマネジメント職になっても、産休・育児休暇から復帰し活躍しているメンバーも多数います。「結婚しても、子供が生まれても、長期的にキャリアを積み、ずっとブランドとともに歩んでいける」と社員達は言ってくれます。
  • 奨学金返済支援制度
    将来のキャリアを考えていく大切な時期である20代を、自分自身の成長に投資してほしい。そんな思いから、奨学金返済の経済的負担を軽減し、仕事に打ち込める環境をサポートしています。最長5年間で一人当たり最大102万円を支給します。(新卒入社の方対象)
  • 長期障害取得保証制度
    突然の病気やケガなどで、長期間仕事ができなくなってしまった場合にも安心して過ごせるよう、社員の生活を補償する保険制度があります。精神疾患では最長3年間、傷病では10年間までの補償期間があります。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社カンペールジャパン
事業内容 日本国内におけるカンペールのシューズおよびバッグの展開を行う会社を、サザビーリーグ(日本)とカンペール(スペイン)の合
弁で誕生させたのが2005年のこと。今では全国で約50店舗のカンペール・ショップを展開するまでに成長しました。
シューズの輸入販売に加えて、日本限定のバッグコレクションを企画・製造・販売しています。
企業
WEBサイト
https://www.camper-japan.jp/
所在地 〒151-8575 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
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