仕事内容

事業成⻑に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。

【詳細】
まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。
その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます

【募集背景】
大手企業や官公庁などの大規模ITプロジェクトに多数参画するなど事業拡大中の同社。さらなる成⻑に向けて必要としているのが採
用担当として採用育成のサポートです。
経験は問いません。幅広い業務にチャレンジしながらスキル・知識を磨ける環境で新たなキャリアを積んでいただきたいと思います。

【働く魅力】
◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。
「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが同社のスタンスです。
そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。
必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。
あなたにも同社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。

◇注目成⻑を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ同社は現在も事業拡大を続けている成⻑企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大きな裁量を持たせることを重視しています。
いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは？」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即
行動に移していただいて構いません。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須経験】
・正社員としての社会人経験1年以上
・Word・Excelなどの基本操作が可能な方

【歓迎条件】
・未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境を求めている
方
・持ち前の行動力やコミュニケーション力を発揮してみたい方
・昇格・キャリアアップなど何らかの明確な目標をお持ちの方
・未経験の分野にも意欲的に取り組める方
・PCの基本的なスキルを活かして活躍したいかた

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給23万4,000円 ～ 27万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。
期間中の給与・待遇に差異はありません
・残業代は全額支給します！
・経験や能力を考慮の上、決定します。
月給23万4000円～＋報奨制度＋決算賞与
上記額にはみなし残業代（月30時間分、44,000円分～51,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府大阪市北区 / 北新地駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区堂島1-6-20

＜交通＞
JR北新地駅より徒歩2分、メトロ四つ橋線西梅田駅より徒歩4分、京阪渡辺橋駅より徒歩6分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
（土曜・日曜・祝日）
【年間休日125日※2020年度実績】
・年末年始休暇（5日間）
・産前産後・育児休暇（取得・復職実績があります）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・表彰制度（報奨金／年数回）
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・職能手当
・キャリアコンサルティング・教育訓練
・資格取得支援制度
・社員持株会制度
・退職金制度
・業績賞与（前期2021年度支給）
・社内禁煙
・テレワーク推奨
└コロナウイルス対策のため、プロジェクトによってはテレワークを推奨しています。
【その他社内イベント】
楽しみながら人脈を広げていってほしいため、毎月帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。帰社日以外にも、イベント委員会がさまざまな企画を用意。たとえばプラモデル制作やお菓子づくり、脱出ゲームの参加など。エンジニアだけでなく、営業担当などさまざまな社員が参加しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない