仕事内容

【お任せする仕事内容】
個別指導塾の教室運営全般

具体的には…配属校舎にて
◇来校者対応
入塾希望者へのご案内
◇生徒・保護者との面談
受験生への進路指導・定期面談での授業報告
◇イベントの企画・実施
集客イベントの企画から実施まで
◇スケジュール管理
通常授業・テスト対策・季節講習等の
日程調整
◇入出金管理・書類作成
授業料や教材等の請求書作成
校舎ごとの月次報告書の作成
などなど、業務は多岐にわたりますが、
校舎一つをご自身でマネジメントでき、
経営感覚も身につけることができます！


【入社後の流れ】
入社後、先輩社員が一緒に校舎に入り、研修を行います。
研修期間中、本部規定の教室長認定試験を受験いただき、合格したら研修期間終了です。（再試制度もあります）
研修期間終了までは1か月～3か月ほどです。
独り立ちをしても、教室長の仕事は1日・1か月・1年単位で行うことが様々ですので、マネージャーが最低でも週3回は定期的に校舎を巡回し不安や心配事などをヒアリングして一緒に解決できるようにしております。事務員も校舎にはいますので、事務面のフォロー体制も整っております。


【一日の業務スケジュール例】
15:00：出勤
15:00～15:30：掃除
15:30～16:00：メール確認・日程確認
16:00～21:50：授業・事務・生徒保護者対応など
21:50～22:00：締め作業
22:00：退勤
※途中45分の休憩あり


【やりがい・厳しさ】
この仕事は、一つの校舎をご自身で動かしていただくので
経営者目線が求められる場面も多々あります。
その分、先輩社員や事務員があなたを全面的にフォローする体制を整えています


【将来のキャリア】
教室長としてスタート後、マネージャーや管理部門へのステップアップが可能です。
将来的には、社内独立も可能なお仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

■求める人物像
・一緒に働く仲間たちや生徒さんとコミュニケーションを
とりながら仕事を楽しめる方
・校舎を盛り上げるために積極的にチャレンジできる方

■業種・職種未経験の方歓迎です
教室運営に関する知識・経験・スキルは一切不問！入社～3か月を研修期間として先輩スタッフが一緒に校舎に入りますので未経験でも安心して勤務いただけます。

■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規校舎開校に向け、増員を計画しています。

給与

月給19万4,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
232万8,000円 ～

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は全額支給します。
※交通費全額支給
※給与の振り込み日は毎月25日です。

＜試用期間中3ヶ月の月収例＞
14万4,000円以上（時給1200円×6時間×20日）
※入社時／時給1,200円で20日間勤務した場合

【正社員昇格後の給与】
月給19万4,000円＋時間外手当

※賞与年1回（12月）
達成率に応じて基本給に掛けた金額を支給します。
例：達成率120％の場合、基本給の10％増を賞与として支給。
※昇給年1回（4月）
業績・勤務態度・スキルアップを評価のポイントとしています。

勤務地

神奈川県藤沢市 / 辻堂駅

• 勤務先 : ITTO個別指導学院辻堂昭和通り校

＜住所＞
神奈川県藤沢市辻堂東海岸1-12-27

＜交通＞
JR東海道本線「辻堂」駅から徒歩20分。
「辻堂東海岸」バス停前。

勤務時間

15:00 ～ 22:00

・実働6時間15分・休憩45分

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇産休・育休取得実績あり
◇慶弔休暇
◇（土・日）
◇特別休暇（GW・夏季・年末年始）を年12日付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年1回（12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（全額支給）
◇ 住宅手当
◇食事会の際の参加費¥０

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない