仕事内容

■職務内容：石油化学プラントを扱う事業所における原料、ユーティリティー等を製造しており、事業所の生産活動を支える製品群の技術検討業務を担当して頂きます。
※扱う製品や技術分野：
　産業ガス(酸素、窒素、二酸化炭素)、ユーティリティー等
【具体項目】
下記案件取り纏めのリーダー的ポジションとして、技術検討、統括業務
　・化学プラントのコスト削減の為の合理化、改善検討業務
　・化学プラントの劣化更新担当
　・収益性起業の立案、企画、推進担当
■転勤について：一般社員については本人の同意のない転勤はございません。
■配属部署の紹介：岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。
ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。
■魅力・やりがい：各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品（高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物）やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。
■本職務における競合との差別化ポイント：事業の特性上、社外説明、交渉、調整が必要な点
■キャリアイメージ：技術検討業務（OJTとして、各プラント毎のプロセス理解の為、生産管理業務も可）を経験して頂き、希望によっては、技術検討だけでなく、課の生産活動の運営を主とした生産管理方面へのステップアップも可。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：
・化学系、化学工学系、機械工学系、材料工学系出身の方
・化学系等の製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験
・生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験
※ある程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成可能な環境です!

■歓迎要件：
・他資格：高圧ガス、危険物、エネルギー管理士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【世界トップクラスの総合化学メーカー／充実の福利厚生、腰を据えての長期就業可能な環境】
■人事制度として「ジョブ型制度」、管理職約5,000人を対象に最長6年間は転勤を回避できる「勤務地継続制度」、社員のキャリア自律向上と人材活性化を狙う「社内公募制度」を導入しています。

給与

月給46万円 ～ 62万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
880万円 ～ 1,030万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年1回（6月）

勤務地

岡山県倉敷市 / 自家用車通勤が最適な職場です。

• 勤務先 : 日本最大の総合化学メーカーとして圧倒的な実績を誇る同社は、ありとあらゆるモノづくりの根源となる「素材・機能商品」を製造しています。アクリルガラスの材料MMAでは世界シェア40％を占めています。

＜住所＞
岡山県倉敷市潮通3-10

＜交通＞
自家用車通勤が最適です。

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：7時間45分/日
休憩：60分（12:00～13:00）
業務状況によりフレックスタイム制への移行あり
時間外労働：有　月平均30時間未満

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝)　年間121日
年間有給休暇：3日～21日（下限日数は、入社直後の日数となります）
年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 通勤費補助制度（当社規定による）
厚生年金基金：有 当社規定による
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有 独身寮、単身赴任寮あり
退職金制度：有 退職給付制度（当社規定による）
定年：65歳
教育制度/資格補助：
■教育制度：
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない