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産後ヘルパー株式会社
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前

産後ケアサービスです。週2日～1日3時間～墨田区受託事業の産後ヘルパー。赤ちゃんとお料理好きに！

産後ヘルパー株式会社 / ヘルパー
  • 給与
    時給 1,420円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都墨田区
    • 錦糸町、押上、曳舟、京成曳舟、鐘ケ淵、八広
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 完全土日祝休み / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2～3日からOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募！内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

【仕事内容】
墨田区役所から委託された墨田区家事・育児サポーター事業の産後の母親の支援がメインのお仕事です。 サービス内容は墨田区の規定に沿った内容となっています。

また、当社のレギュラーのお客様へのサービスも勤務いただくこともできます。その場合、1日6時間～8時間となり、家事や育児よりもママケアのお仕事が中心となり、スキルは研修によって身につけていただくことになります。

1 育児支援
授乳の準備とサポート・オムツや衣類の交換・沐浴や入浴の準備とサポート・兄姉の遊び相手・その他必要な育児支援
2 家事支援
食事の準備や片付け・衣類の洗濯や取り込み、補修等・簡単な部屋の掃除や整理整頓・生活必需品の買い物・その他必要な家事支援

3　ママケア
→墨田区事業は無しですが、弊社レギュラーサービスはメインになります。

【毎月、集合研修を実施しています】
・履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先）
・研修前の面接は「LINEビデオ通話」で実施
・研修場所は川崎駅から徒歩7分の本社になります
・充実した楽しい研修後には、早ければ翌週から勤務いただけます
・2日間の研修は理論と実技があり、しっかりノウハウが身につきます

【ポイント！】
●履歴書は写メOK。面談はLINEビデオ。採用されれば研修へと、スムーズかつシンプルな採用プロセスです
●充実した研修後は、早ければ翌週から勤務可能です
●週1日から勤務可能で、1日4時間のお仕事になります。またシフトも柔軟なのでプライベートとの両立が容易です
●一人のお客様に数名の交代で訪問いただくことがありますが、
LINEグループによって情報を共有しますので、楽しくスキルアップしながら働くことができます

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により毎月集合研修を実施し増員しています。現在約40人の産後ヘルパーが楽しく働いています。

給与

時給1,420円 ～
  • 交通費支給あり

区の行政受託事業は、1日3時間からの短時間であるため、時給を高めに設定しております。

顧客評価、勤怠実績、累積勤務時間等を考慮し面談の上、年に1回昇給しております

とくに当社の戦力となる優秀な人材には、大幅に昇給させていただいております。
能力を発揮いただき、当社の戦力の一員となっていただくことを望んでおります

試用期間は120時間までとしており、月120時間勤務の場合は1ヶ月、月60時間勤務の場合で2ヶ月となります。試用期間終了後、その翌月1日から本契約となります。試用期間中の賃金は各都道府県の最低賃金としています。その他待遇に変更はありません。

勤務地

東京都墨田区 / 錦糸町、押上、曳舟、京成曳舟、鐘ケ淵、八広
  • 勤務先 : 勤務地は主に墨田区のお客様宅に訪問いただきます。

★駅から徒歩5分以内です

研修場所はJR川崎駅から徒歩7分の本社になります。

＜住所＞
東京都墨田区京島

勤務時間

シフト制

シフト制なので勤務時間は希望に応じて組んでいます。

墨田区の委託事業は1日3時間です。

弊社レギュラーのお客様は、6時間コースが大半で、10時から16時の6時間勤務となります。
8時間コースは比較的少ないですが、45分間の休憩があります。
以上を踏まえて、週40時間、1日8時間以内となります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
墨田区委託事業は基本平日となっています。
また弊社レギュラーのお客様の場合も、ほとんどの場合は平日勤務になります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

正社員・短時間正社員は社会保険等フル完備です。
パートの場合でも法令によって社会保険の加入が可能です。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

産後ヘルパー株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月11日
careers at
産後ヘルパー株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
  • 私たち産後ヘルパ株式会社は、出産後のご家庭に訪問し、母親ケア、赤ちゃんケア、家事サポートなどのサービスを提供するお仕事です。現在40人のヘルパーが活躍しています。
  • 産後ヘルパーのお仕事は、産後のご家庭を笑顔にするお仕事です。お客様から心から感謝される産後ヘルパーのお仕事は誇りとやりがいを感じることができます。
COMPANY
会社情報
会社名 産後ヘルパー株式会社
事業内容 当社は創業11年目、年商一億円を超える訪問型産後ケアサービス業界トップクラスのベンチャー企業です。
これまで4000人以上サポートし、高い顧客満足度を達成してきました。
出産後の産褥期の産後の母親の心と体のケアをご自宅に訪問して提供するサービスです。
母親ケアのほかに赤ちゃんの沐浴のほか、家事サポートなど多様なサービスを提供しています。
これまでのご経験を十分に生かすことができる、とてもやりがいあるお仕事です。

代表取締役の明社長は、産後うつや乳腺炎などの辛い経験から「日本の産後にも手厚い産後ケアサービスを」という思いで起業しました。

専務取締役で中小企業診断士の高久は経営戦略立案や求人、顧客獲得などを担当しています。

躍進を続け、多数メディアにも取り上げられた勢いのある会社です。
企業
WEBサイト		 https://www.sango-helper.co.jp
企業
SNS
所在地 神奈川県川崎市幸区幸町2丁目593番モリファーストビル４F
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