仕事内容

*～こんな「あなた」をお待ちしています！～*
✬人に喜んでもらうことが好き！
だからこそ業界未経験大歓迎！
　もちろん安心のフォロー体制でお待ちしています。
✬異業種からの転職者も多数！
　接客・販売・受付・飲食業など・・・
　おもてなし力に磨きをかけたい方大歓迎！

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他に類を見ない、豊かなバリエーションで
新しい価値観を創造する
「株式会社友家ホテル」
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日々変わる宿、季節、お客様など
1日として同じ日はありません。

小さなお宿だからこそできる、
ゆとりを保ちながら生き方も追い求められる。
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✬仕事内容✬
ホテルにて「フロントスタッフ」として
お客様へ「おもてなし」を提供するお仕事です。
小さなお宿なので大勢のお客様の対応をすることはありません。

お料理や温泉へのこだわりはもちろん、
数々のオリジナルアイテムを商品化し、遊び心を
「おもてなし」の形に変えていくことが得意な宿です。


＼代表的な1日の流れ：例／
【早番　8：00～16：30まで】
● 出勤
↓
● 館内見回り
↓
● ご朝食サービス・サポート
↓
● チェックアウト
↓
● 事務作業
↓
● 簡易清掃、雑務
↓
● チェックイン
↓
● PCチェック、入力作業
↓
● 仕入れ作業　など
↓
● 退勤

※2～3交代制で終日業務となります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

新しいことにチャレンジし続ける宿であり続けたい為に、経験未経験履歴を選考やアピールの対象には致しません。そもそも皆、最初は初心者でした。宿のプロ、ではなく友家ホテルのプロを皆で目指しております。逆に貴方の入社でこの会社が変わる可能性もございます。
また、従来の宿のあり方にとどまらず、多種多様なスタイルを持つ宿ですので以下の分野に精通、または得意というレベルでも良いの関心をお持ちの方にもご興味いただきたいです。
・WEBデザイン
・プログラミング
・ファッション、音楽、ライフスタイル
・家具、生活雑貨
・ECサイト、各種メディア運営
・商品開発
・介護、、、

言い出したらキリがないですが、しかしこれら全て友家ホテルを形成する分野の一つです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

更なる体制強化を実施し、業績、お客さま満足、社員満足全ての向上を目指す目的で大きな増員を目指しております。
決して大きくはない宿、会社でございます。少人数の気心の知れた仲で皆それぞれテーマを持って取り組む会社でありますので、大きな会社で大人数で一つの目的を達成するような理想の方には不向きです。

給与

月給18万円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
220万円 ～ 260万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社5年目／マネージャー
●年収350万円／入社8年目／統括マネージャー

※記載は事例となりまして業績や能力、功績により異なります。

・1年間の変形労働制（基本労働時間は1日7.5時間。年間平均にすると1日あたり7.35時間となります）
・入社１～3ヶ月は試用期間


＼成長＝収入UP♪／
「この接客ができたら◯点」
「この作業ができたら◯点」
「この業務ができたら◯点」
など、きっちりとした見える評価システムを構築しています。

＜あと◯点で昇給だ！＞
＜絶対に身につけてやる！＞

どうしたら昇給するか、どの仕事を覚えたら
評価されるか、目に見えてはっきりと分かるため
楽しみながら収入を増やすことができます。

勤務地

新潟県魚沼市 / JR上越線小出

• 勤務先 : 友家ホテル

★転勤はありません

面接は弊社・当館で行います。
遠方の方は面接の前に履歴書による書類選考を実施いたします。

山里の山間地ではありますが市内中心地、最寄駅、インターから車で15分と、アクセスは便利で自然豊かな場所です。

＜住所＞
新潟県魚沼市大湯温泉282

勤務時間

シフト制

正社員7.5時間制/変形労働制　おおむね朝8時からの出勤か昼12時からの交代制出勤で中抜け等ナシ　休憩1時間
※交代勤務ナシの固定シフトでの応募も可能です（待遇変動アリ）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

週休制
月間休日：8日前後（調整休を設けた月は最大12日休み）
年間休日：106日
有休休暇：法令通り
調整休日：所定労働時間が超過した時間など集計し休日として付与。
＊変形労働制を用いております。残業が１～2時間程度続く時期もありますが、逆に早上がりや遅出、振り替え休日も豊富で柔軟です。年間の労働日数、労働時間は絶対にはみ出る事はありません。むしろ休日日数は所定より確実に増えます。
旅館・ホテルの職場としてはかなり現代的な職場環境と考えていただいて結構です。お客様の満足は社員の満足から、社員の満足はお客様の満足へ、と考えております。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■通勤手当
■職務手当
■役職手当

■退職金制度（勤続10年以上）
■永年勤続表彰制度
■帰宅時温泉入浴オッケー！
■制服貸与
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

尚、市外から市内への転入の際は、引っ越し費用等を
援助する転入手当もございます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない