仕事内容

冷凍冷蔵車による、輸送／集荷業務をお任せします。

取り扱う荷物は、カゴ車などキャスター付の土台に積載されているため、体への負担も少なく作業しやすさがあります。

毎日同じルートで配送するので安心です。

冷蔵商品(食品)の物流センター間の輸配送業務です。
1日に3便程度、配送範囲は首都圏となります。
ドックシェルターや、パワーゲートがあるので、積込みに苦労することも無し!!
荷物はフォーク担当者が運んでくれるので、積まれた荷物をチェックして出発！
接客業務もなく、運転に集中できます！
同乗研修・大型免許取得支援制度あり！
40代～50代が活躍中です。

（配送パターン）
　関東近県センター配送。
　　1日3～4ヶ所のセンターへの配送。

※取り扱う荷物は、カゴ車などキャスター付の土台に積載されているため、体への負担も少なく作業しやすさがあります。
　ドックシェルターや、パワーゲートがあるので、積込みに苦労することも無し!!
　荷物はフォーク担当者が運んでくれるので、積まれた荷物をチェックして出発！
　接客業務もなく、運転に集中できます！

【車形状】
箱車
冷凍車
冷蔵車

【特徴】
パワーゲート
AT車あり
ジョロダー
センター便
スーパー配送
ルート配送
カゴ車輸送
ドライブレコーダー
安全装置搭載
バックモニター、
モービルアイ

【輸送品目】
食品
飲料水

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募に必須の条件】
中型免許（下記いずれか）
　(1)平成19年度以前に自動車免許を取得した方は普通免許で可
　(2)中型自動車免許（平成19年6月2日以降に自動車免許を取得した方は別途中型免許が必要）

・免許をお持ちであれば、4tドライバー実務が未経験の方も歓迎
・入社後研修では実際に運行するコースで練習します

★入社後は、2～3週間の研修期間を通して徐々に仕事を覚えて頂きます。
まずは、「初任運転者研修」として8時間の「座学研修」と7時間の「実車研修」を受けていただきます。
その後先輩の助手席に同乗して、担当するルートを覚えてもらいながら、運転・配送を徐々にシフトしていきます。

給与

月給28万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／22歳～45歳（4t乗務経験なし）のからご応募⇒採用
●年収400万円／入社1年目／22歳～45歳（4t乗務経験5年以上）からのご応募⇒採用
●年収450万円／入社1年目／30歳～50歳（4t乗務経験10年以上）からのご応募⇒採用

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月80時間分、103,520円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県北葛飾郡杉戸町

• 勤務先 : 杉戸Z1T事業所

★転勤はありません

◇ 転勤なし
■マイカー・バイク通勤可

＜住所＞
埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪

勤務時間

12:00 ～ 21:00

実働時間：8時間/日（休憩60分）
※残業の有無は当日の荷量などによります。

■勤務時間
【1】12:00～21：00
【2】18：00～翌3：00
◎時間帯は上記から希望を考慮します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
月6日以上
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆休日出勤手当
◆残業手当
◆交通費支給
◆役職手当
◆結婚・出産お祝い金　※社内規定あり
◆社員持株制度
◆報奨金制度
◆永年勤続表彰制度
◆社員紹介制度
◆無事故表彰制度

定年を迎えても活躍可能！
待遇面の保証や定年後の再雇用制度があるので、安心して長くご活躍頂けます。
幅広い年代の一人ひとりがキャリアを活かして長く働くことができるよう、「定年退職者再雇用制度」を設けています。
定年を迎えても給与が下がらずに働けるのが大きな特徴です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない