仕事内容

ローコード・ノーコード開発を手がけている当社で、ITエンジニアをお任せします。経験やレベルに合わせて案件を割り振るため、自分のスキルに自信がない方もご安心ください。

＜ローコード開発について＞
ソースコードの記述を必要最小限に抑えて、アプリケーションを迅速に開発する手法です。コードをイチから打ち込むのではなく、直感的に開発ができ、対応の幅の広さや機能性に強みがあります。

＜プロジェクト例＞
■Salesforce標準機能でカスタマイズ対応
■Visualforce開発
■Lightning Aura Component開発
■Lightning Web Component開発
■各種Apex開発
■カスタム帳票、システム間連携などの開発

＜入社後の教育体制＞
システムに関する動画資料やドキュメント資料をご用意。また、外部向けに展開している有料トレーニング事業の教育を無償で提供しています。

＜仕事のポイント＞
◎レベルに合った案件にチャレンジできます！
経験を積んでいる方には、要件定義やお客様との打ち合わせからお任せ。経験の浅い方には、先輩の指示のもとプログラミングをしたり、運用や保守の案件からお任せしたり、段階を踏んでお任せします。

◎市場価値を高められます！
ローコード開発は、業界で話題の技術。さらに、詳細な業務レベルにまで落とし込んで設計するため、業界知識なども身につき、市場価値を高められます。

◎案件は希望を考慮します！
「残業が少ない案件がいい」「もう少しレベルの高い案件に挑戦したい」など、あなたの希望を考慮します。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■IT業界での1年以上のエンジニア経験をお持ちの方（言語不問）
└開発プロセスとその中身が理解できるレベルを想定しています。

＼こんな方に向いています！／
□スキルに自信がないので、丁寧に教わりたい
□ローコード開発に興味がある
□ITスキルをもっと磨きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ローコード・ノーコード（Salesforce・MuleSoft・Mcframe・ServiceNow・SAP）を中心としたクラウド分野の導入・活用コンサルティングを行なう当社。コンサルティングから導入・開発、定着化、運用サポート、トレーニングまで、ローコード・ノーコード活用におけるすべてのサービスをご提供しています。

現在は、ローコード・ノーコード分野において、他のツールと言語にも踏み込んでいる状況です。新規事業の展開も予定しており、組織体制の強化・拡大が必要となりました。そこで今回、ITエンジニアを新たに大量募集します。

給与

月給25万円 ～ 70万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代は、別途全額支給します。

＼実力に応じて給与UP！／
年齢や経験年数ではなく、「どれだけ実力が伸びたか」という部分を評価しています。そのため、経験が浅い方も急成長を遂げれば1年で給与が倍になる可能性も。頑張りをきちんと給与で還元する環境です！

勤務地

東京都千代田区 / 神田駅、秋葉原駅、岩本町駅、小伝馬町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社、在宅、プロジェクト先での勤務となります。
◎転勤はありません。
＼在宅割合が8割以上！／
自宅から会社まで1.5～2時間かかるという方や家庭の事情で出社が厳しい方も、リモートワークで無理なく仕事を続けています。

＜住所＞
東京都千代田区岩本町1-11-2A-RISE神田8階

＜交通＞
神田駅徒歩8分
秋葉原駅徒歩9分
岩本町駅徒歩5分
小伝馬町駅徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制（標準労働時間7.5～8時間）
※プロジェクト先により異なります。
※残業は月平均18時間です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
└月1~2日、有休消化実績があります！

◎5日以上の連休も取得可能です！
◎案件によっては、夏季休暇や年末年始休暇が増えることもあります！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■資格手当
■出産・育児支援制度
■資格支援制度（会社が指定する資格を取得した場合は、学習教材・講座を無料提供、受験料全額支給）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■在宅勤務、リモートワークOK
■PC・イヤホン貸出
■有料トレーニング講座の無償提供
■社会人向け講座の提供（有料資料を無償で提供）

＼気軽に出社できる環境です！／
強制出社はなく、自分の仕事状況や集中できる環境に合わせて、一人で作業が出来たら在宅・出社を選べます。また、出社の際も服装は自由。Tシャツやジーンズなど、あなたの好きな服装で働くことが可能です！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない