仕事内容

ローコード・ノーコード開発を手がけている当社で、ITエンジニアをお任せします。経験やレベルに合わせて案件を割り振るため、自分のスキルに自信がない方もご安心ください。

＜ローコード開発について＞
ソースコードの記述を必要最小限に抑えて、アプリケーションを迅速に開発する手法です。コードをイチから打ち込むのではなく、直感的に開発ができ、対応の幅の広さや機能性に強みがあります。

＜プロジェクト例＞
■Salesforce標準機能でカスタマイズ対応
■Visualforce開発
■Lightning Aura Component開発
■Lightning Web Component開発
■各種Apex開発
■カスタム帳票、システム間連携などの開発

＜入社後の教育体制＞
システムに関する動画資料やドキュメント資料をご用意。また、外部向けに展開している有料トレーニング事業の教育を無償で提供しています。

＜仕事のポイント＞
◎レベルに合った案件にチャレンジできます！
経験を積んでいる方には、要件定義やお客様との打ち合わせからお任せ。経験の浅い方には、先輩の指示のもとプログラミングをしたり、運用や保守の案件からお任せしたり、段階を踏んでお任せします。

◎市場価値を高められます！
ローコード開発は、業界で話題の技術。さらに、詳細な業務レベルにまで落とし込んで設計するため、業界知識なども身につき、市場価値を高められます。

◎案件は希望を考慮します！
「残業が少ない案件がいい」「もう少しレベルの高い案件に挑戦したい」など、あなたの希望を考慮します。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■IT業界での1年以上のエンジニア経験をお持ちの方（言語不問）
└開発プロセスとその中身が理解できるレベルを想定しています。

＼こんな方に向いています！／
□スキルに自信がないので、丁寧に教わりたい
□ローコード開発に興味がある
□ITスキルをもっと磨きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ローコード・ノーコード（Salesforce・MuleSoft・Mcframe・ServiceNow・SAP）を中心としたクラウド分野の導入・活用コンサルティングを行なう当社。コンサルティングから導入・開発、定着化、運用サポート、トレーニングまで、ローコード・ノーコード活用におけるすべてのサービスをご提供しています。

現在は、ローコード・ノーコード分野において、他のツールと言語にも踏み込んでいる状況です。新規事業の展開も予定しており、組織体制の強化・拡大が必要となりました。そこで今回、ITエンジニアを新たに大量募集します。

給与

月給25万円 ～ 70万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代は、別途全額支給します。

＼実力に応じて給与UP！／
年齢や経験年数ではなく、「どれだけ実力が伸びたか」という部分を評価しています。そのため、経験が浅い方も急成長を遂げれば1年で給与が倍になる可能性も。頑張りをきちんと給与で還元する環境です！

勤務地

東京都千代田区 / 神田駅、秋葉原駅、岩本町駅、小伝馬町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社、在宅、プロジェクト先での勤務となります。
◎転勤はありません。
＼在宅割合が8割以上！／
自宅から会社まで1.5～2時間かかるという方や家庭の事情で出社が厳しい方も、リモートワークで無理なく仕事を続けています。

＜住所＞
東京都千代田区岩本町1-11-2A-RISE神田8階

＜交通＞
神田駅徒歩8分
秋葉原駅徒歩9分
岩本町駅徒歩5分
小伝馬町駅徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制（標準労働時間7.5～8時間）
※プロジェクト先により異なります。
※残業は月平均18時間です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
└月1~2日、有休消化実績があります！

◎5日以上の連休も取得可能です！
◎案件によっては、夏季休暇や年末年始休暇が増えることもあります！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■資格手当
■出産・育児支援制度
■資格支援制度（会社が指定する資格を取得した場合は、学習教材・講座を無料提供、受験料全額支給）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■在宅勤務、リモートワークOK
■PC・イヤホン貸出
■有料トレーニング講座の無償提供
■社会人向け講座の提供（有料資料を無償で提供）

＼気軽に出社できる環境です！／
強制出社はなく、自分の仕事状況や集中できる環境に合わせて、一人で作業が出来たら在宅・出社を選べます。また、出社の際も服装は自由。Tシャツやジーンズなど、あなたの好きな服装で働くことが可能です！

雇用形態

正社員

●試用期間あり