仕事内容

■業務内容：
ネット通販需要による受注増加に伴い、同社の主力製品である自動包装機の機械設計担当を募集します。
年間200台程の機械設計を行い、取り扱う製品は100万程度から数千万円台のものまで様々。
9割以上がオーダーメイドなので 、世界に一つだけの機械作りになります。

■詳細：
製品：シュリンク包装機と呼ばれる製品を担当頂きます。聞き馴染みがない製品かとは思いますが、例えばカップ麺やお菓子の箱といった身近な製品を包装する透明フィルム。その包装を自動機械で行うための設備となります。主にネット通販需要で受注が伸びており、顧客の要望に合わせて受注生産・設計開発します。
設計フェーズ：営業職との同行及び要件定義、構想設計や詳細設計、検証までをご担当頂きます。設計の期間は、短いものであれば1週間程度、大型設備でだと2,3月程度を有するものもあります。

■入社後の流れ：
半年程度、設計補助として製品理解を進めて頂き、その後、1製品を担当していただき主担当として製品設計していただきます。

■配属部署について：
技術グループへ配属となります。技術グループは16名在籍(機械設計者が10名、電気設計者が3名、アシスタントが3名)しています。
機械設計者は幅広い年代の方が機械設計業務にて従事されています。
同社は幹部層を含め社員の5割以上が中途入社の方で、中途入社でも活躍していただけます。

■事業安定性・成長性が抜群です：
シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■必須条件
・省力機械・FA装置・生産設備の機械設計のご経験

募集背景・人数

複数名　
■技術に詳しい営業担当、組立や据え付けを行う担当がそれぞれいるため、設計業務に専念できる環境です。
■日本で初めてシュリンク包装機械を開発し、業界トップシェアを占めている、自動包装機械のリーディングメーカーの同社。シュリンク包装とは加熱収縮により商品に透明フィルムを密着させる技術です。同社の自動包装機は、幅広い業界で支持されており非常に社会貢献度の高い仕事といえます。

給与

月給30万1,000円 ～ 40万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 650万円

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

補足事項なし
※前職給を十分考慮し、経験スキルを確認の上面談にて決定します。
■固定手当：2,400円～37,000円/月
■住宅手当：基本8千円　30才未満5割増し　親元同居基本額の3割
■家族手当：被扶養配偶者8千円　子供2千円×人数
■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績3.7ヶ月分（会社・個人業績による）

勤務地

京都府宇治市 / 近鉄京都線「小倉」駅

• 勤務先 : 国内初のシュリンク包装機をはじめとする自動包装機械、及びその前後ラインの設計・製造・販売及びサービス業務、機械部品の販売及びメンテナンスサービス業務、包材（フィルム）の販売

＜住所＞
京都府宇治市槇島町吹前107

＜交通＞
近鉄京都線「小倉」駅より徒歩20分
自家用車通勤可能。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有　月平均10時間　※繁忙期20時間/月

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝）・会社カレンダーによる　年間125日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
お盆休暇3日、年末年始休暇7日、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 公共機関全額　自動車通勤は駐車場とガソリン代＋α
住宅手当：有 基本8千円　30才未満5割増　親元同居は基本の3割
家族手当：有 配偶者8,000円、子一人につき2,000円支給
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
上乗せ労災保険加入（医療・介護相談、業務災害補償等）
寮社宅：無 補足事項なし
退職金制度：有 勤続3年以上
定年：60歳
教育制度/資格補助：新人教育、通信教育、各種研修会、包装学校等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない