仕事内容

【勢いがある当社で、セカンドキャリアを築いてみませんか?】
創業30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供して これまでに4000名以上の未経験者を育成してきました。
そんな未経験エンジニア(新卒含む)を率いてプロジェクトを 管理してくださるプロジェクトマネージャーを募集します。
あなたには常駐先のPMとして顧客のフロントに立ち、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 (弊社社員含めたプロジェクトに参画頂きます)

★こんな方にお越し頂きたいです。
・上流工程(要件定義・基本設計)を得意分野としている方。
・未経験社員および新卒の新人指導に興味ある方。
・大手企業でのPM経験がある方、優遇します。

★プロジェクト例
・自動車メーカーの品質管理システム
・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム
・野球のリアルタイム速報システム
・愛知県岩倉市のPRアプリ「いわくら観光ナビ」
・テレビ番組の視聴者参加システム …など

★培ってきた経験や技術を後進に引き継げる仕事です！
メンバーは20代から30代の若手社員が中心。仕事の効率的な進め方や無駄のないプログラムの書き方など、これまであなたが培ってきたものを伝えることで、プロジェクトを成功へ導いていただきます。基本的なプログラミング知識は研修で教えてからの配属になるため、完全未経験者にイチから教えるプロセスはありません。より実践的な技術を、仕事を通して後進たちに引き継いでください。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

"大手情報システム部門または大手SierでのPM/PL経験がある方（プロパー大歓迎）
・業務系システム開発でのプロジェクトマネジメント経験20年以上
・BtoBのシステム構築経験がある方
・管理業務だけではではなく実務またはシステム営業も行える方"

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

金融機関や製造業、自治体のクライアントを中心に、システム開発をはじめとした総合情報サービスを提供している当グループ。近年ではエネルギー関連やインフラ業界のクライアントからも依頼をいただけており、売上は順調に成長中です。

現在は2030年までに売上を今の2倍以上の額である300億円にまで押し上げる計画のもと、組織強化を図っている最中。新たな人材を獲得していくとともに、若手社員の成長を後押しすることが目標の達成に不可欠です。そこで今回、新たに50、60代以上の方も募集し若手社員の成長を支えてくれる方をお迎えします。
※60歳以下の方は正社員雇用となります。

給与

年俸500万円 ～

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月45時間分、106,994円）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市東区 / 地下鉄東山線新栄町駅1番出口徒歩7分 、地下鉄桜通線高岳駅2番出口徒歩7分

• 勤務先 : 中部事業本部

★転勤はありません

中部事業本部、またはプロジェクト先（愛知）

＜住所＞
愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル2F

＜交通＞
地下鉄東山線新栄町駅1番出口徒歩7分
地下鉄桜通線高岳駅2番出口徒歩7分

▼プロジェクト先
配属により異なります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日120日以上！＞
■（土・日）
■祝日
■GW休暇（3日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（2日）
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■社員持株会
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない