仕事内容

【具体的な内容】
◆入居希望者をご紹介いただくための関係構築居宅介護支援事業所や病院を回り、看護師やケアワーカー、事業所の運営責任者などと関係構築を行ないます。電話やメールでアポイントを取り、訪問して施設のポイントを説明。「深夜でも看護師が在中」「重度の障がいのある方でも受け入れ可能」などのメリットをお伝えします。

◆希望者様やそのご家族へのヒアリング
ご希望者様をご紹介していただいたら、ご本人とそのご家族に基本情報をヒアリング。入居することで快適に過ごしていただけること、ご家族も安心して預けられる環境であることなどを丁寧に説明し、条件やご希望に合った施設をご提案します。

◆施設見学、契約の締結
実際にご希望者様やそのご家族に施設を見ていただきます。施設のご案内や様々な質問にも対応。正式に入居希望となると契約に関する書類作成や手続きを行ないます。

◆紹介元の担当者へ入居者様の近況報告
入居後の様子などをきちんとフィードバックすることも大事。リピートのご依頼が9割と高いのも特長です。
※その他、チームメンバー（5～10名程度）のマネジメントをお任せしていく予定です。
※基本的に社用車で移動し、1日の訪問数は多くて7～8件。既存だけでなく新規開拓もあります。


＜ポイント＞
◎頑張りはしっかりインセンティブで還元！
入居率など応じて支給。月20～40万円を獲得している先輩も多く、入社1年目で年収700～800万円も可能です。課長は20代後半・入社3年目で年収1000万円を実現しているなど、どんどん収入アップを目指せます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK


■法人または個人営業のご経験がある方（商材不問）
■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

◎社会人経験10年以上の方、マネジメントのご経験がある方歓迎！

＜さらにこんな方を歓迎します！＞
□収入を上げたい人
└成果の分、インセンティブやキャリアでしっかり還元します！1年目から年収700万円以上も可能！

□家族との時間や趣味の時間を大切にしたい人
└多くの社員が家庭を持ち、子育てをしている社員も。マイホームや車が欲しいと入社する社員もおり、夢や目標を持つ人が活躍しています！

□人の役に立ちたい人
└入居者様やご家族と直接接する機会が多く、直接感謝の言葉をいただけた時は大きなやりがいを感じます。

□社会貢献をしたい人
└超高齢化が進む中、介護の問題は大きな社会課題となっています。その課題に直接貢献しているという実感が常にあります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

大阪府下を中心に、施設運営事業を始めとした障がい福祉・高齢福祉における幅広い事業を展開している当社。利用者様とそのご家族が毎日笑顔で過ごしていただける施設づくりを徹底し、地域の病院や介護・福祉事業所などからも信頼いただける存在に成長しています。

また自社運営施設も拡大しており、2024年度も12棟の開設を予定！大阪府以外の関西圏や関東圏へも進出します。

紹介数も増加している中、より多くの方々に安心で快適な住まいを提供するべく、コーディネーターを増員することになりました。さらに今回は、今後の組織拡大を見据え、将来的に管理職として活躍いただく方を採用したいと考えています。5名以上の積極採用となります！

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社2年目／26歳
●年収1,000万円／入社3年目／28歳

月給23万円以上＋賞与年2回+インセンティブ
※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。
※残業をした場合は、別途時間外手当を全額支給します。
※上記金額には、一律支給の役職手当（月2万円）が含まれます。

勤務地

神奈川県神奈川市多摩区長沢3丁目
★転勤はありません

☆転勤はありません。U・Iターン希望の方も歓迎！
☆直行直帰OK！スケジュールは各自にお任せしています。

＜住所＞
神奈川県神奈川市多摩区長沢3丁目

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）
※残業は月10時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
■（土・日）
※施設立ち上げ等で休日出勤をした場合は、代休の取得が可能です。
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇（取得奨励）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■誕生日休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2ヶ月分
■インセンティブ
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■退職金制度
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
■出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
■リゾートホテル（エクシブ）利用
■社用携帯、社用車貸与（一人一台）
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない