仕事内容

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期┃間┃限┃定┃！┃
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鹿児島・宮崎のパチンコホール「ASTY」を運営する地域の安定企業、木村商事で経理事務スタッフを積極採用中！
あなたの経験をここで活かしてみませんか？

＼✨このお仕事の魅力✨／

✅ 給与・昇給制度が充実！安定した収入をGET！

✅ 鹿児島・宮崎エリアの勤務で通勤がラクラク！

✅ 30代の若手も活躍中！活気ある職場♪

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✨ 木村商事の魅力 ✨

1969年創業。50周年を迎えました！
鹿児島・宮崎エリアのパチンコホール「ASTY」の運営を通し、「地域のオアシス」として地域社会への貢献を目指しています。

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✨ 採用担当からのメッセージ ✨

こんにちは！木村商事・採用担当の吉田あやかです。
当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！

当社では「管理職経験を活かして働きたい」という方に
活躍していただけるような環境をご用意しております。

きっかけはお給料・慣れ親しんだ地域で働きたいなどでOK！
私たちと一緒にこの地域を盛り上げませんか？

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【年収のイメージ】
◯33歳（管理職経験年数：3年）
年収382万円＝月収42万円＋賞与
◯39歳（リーダー経験年数：10年）
年収514万円＝月収45万円＋賞与

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応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

✨ 仕事内容 ✨
遊技場を運営する当社の管理本部にて、経理事務等を中心として管理業務・マネジメント業務を担当していただきます。

・財務、経理業務
・月次試算表の作成、資金繰り分析
・金融機関対応
・財務データ分析、とりまとめ
・その他付随する業務
など

※今回、財務・経理及び、管理職の経験者を募集しています。


✨ 応募資格 ✨
■必須要件：
・財務・経理関係業務の経験10年以上、かつ部課長クラスでの管理役職経験3年以上の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）


＼こんな方におすすめ！／
✅ 管理職経験を活かした仕事がしたい方
✅ 経理事務・管理職の経験をもっと積みたい方
✅ 地域に根ざして長く安定して働きたい方



✨ この仕事の3つの魅力 ✨

✅ 地域に根ざした働き方が可能◎

✅ 創業50年の安定企業で長く安定して働ける♪

✅ 経理事務・管理職経験を活かしてキャリアアップできる！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給31万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
382万円 ～ 514万円

＜年収例＞
●年収382万円／入社1年目／33歳／管理職経験3年
●年収514万円／入社3年目／39歳／管理職経験10年

【給与】
月給310,000円～420,000円
※昇給年2回あり
※試用期間3ヶ月、給与・待遇等変動なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～255,000円
役職手当：105,000円~165,000円
＊役職手当には夜間勤務手当が含まれます

（夜間の勤務はほとんど発生しませんが、急な対応等の100時間分を含みます）


＜以下手当や制度あり＞
・残業代100％支給
・交通費規定支給
・賞与年2回支給
・皆勤手当（1欠→0）：15,000円
・一人親手当：1人あたり7,500円
　＊子が12歳になった年度まで
　＊3人以上の場合は一律20,000円

勤務地

鹿児島県霧島市 / 日当山駅

• 勤務先 : 株式会社木村商事　本社

※本部勤務となります。

＊マイカー通勤可（駐車場有）

＜住所＞
鹿児島県霧島市隼人町姫城1790-12

＜交通＞
JR肥薩線日当山駅徒歩26分／車6分

勤務時間

08:45 ～ 17:30

■就業時間
8時45分～17時30分
※労働時間7.5時間

■休憩時間：60分
■残業：月平均20時間

休日休暇

週休2日制
＼✨月7~8日お休み！プライベートも充実♪✨／

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■　　　＊月7~8休制（休日はシフト制）
◇　　　＊年間有給休暇10日～40日（入社半年後に10日付与）
■　　　＊年間休日日数91日
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待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◼︎年次有給・慶事・育児休業・介護休業等あり
◼︎各種保険完備
◼️寮社宅：単身者用寮完備(与次郎店除く)
◼︎慶事見舞金制度
◼︎制服貸与
◼︎マイカー通勤可：敷地内駐車場あり　本人負担なし(但し任意保険加入のこと)
◼︎通勤手当：距離に応じて会社規定により日額支給(上限680円/日)
◼︎ひとり親手当：一人当たり7,500円
　※3人以上の場合は一律20,000円（上限）
　※子が12歳になった年度まで
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない