仕事内容

チーズ・マーガリン工場（常温）の製造ラインにおける物流加工の作業管理者（リーダー）を募集。

作業スタッフの（製造機械への材料補充、梱包など）作業をする、
パート・アルバイトの方々（3～5名前後）への業務指示や、
シフト管理をお任せするリーダー（正社員）をお任せします。

リーチフォークで梱包済み商品をパレットごとエレベーターに移動する作業があるため、
フォーク講習修了の方を募集します（高度な操作スキルは不問）

まずは現場の作業フローに慣れていただくために、出荷作業から入って頂き、
徐々に作業スケジュールの把握と工程管理や作業管理、
シフト管理などをお任せしていきたいと思います。

物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。
Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！

物流拠点＝自分の会社
という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。

中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！

社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。

ただ管理するだけではなく、
・どうすれば効率的に…
・もっとこうすればたくさんの商品を…
と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【応募に必須の条件】
・フォークリフトの技能講習修了証
※操作技術としては、商品を積んだパレットをフロア間で移動できるレベルで結構です。

【選考で優遇されるスキル・資格】
・基本的なPCスキル
・（正社員かバイトに関わらず）フロアリーダー、シフトリーダーなどの管理指導
・販売、サービスのお仕事でのコミュニケーション経験
・物流業界での経験

選考の流れ
(1)ご応募
(2)事務局からメールアドレスをお知らせしますので、事前に履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。
(3)選考会場や当日の実施要項をお知らせします。
(4)選考へのご参加
(5)選考結果のお知らせ
(6)内定、入社（入社日はご相談に応じます）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／19歳～35歳（物流や製造が未経験）からの採用
●年収380万円／入社1年目／19歳～35歳（物流や製造の経験3年以上）からの採用
●年収420万円／入社3年目／22歳～38歳（上記からの入社後、役職なし⇒係長職に昇格）

■初年度 想定月収
月給21万円～
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記はあくまでも見込み金額となります。
※時期により残業時間は変動します。
※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。給与額など、そのほかの条件には前後で変更はありません。

勤務地

兵庫県神戸市東灘区 / 阪神魚崎浜

• 勤務先 : 灘stf魚崎浜事業所

★転勤はありません

■交通費実費支給
■マイカー、バイクの通勤ＯＫ（ガソリン代支給、駐輪・駐車場代無料）
■往復送迎バスあり（阪神魚崎浜駅　JR摂津本山駅）

＜住所＞
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町17

＜交通＞
神戸新交通六甲アイランド線南魚崎駅　徒歩18分
阪神魚崎浜駅から徒歩20分（一部　往復送迎バスあり）　　
ＪＲ摂津本山から一部、往復送迎バスあり

勤務時間

実働8時間、休憩60分
下記の時間帯を3交代で運用しています。
[1] 06:45～15:45
[2] 08:30～17:30
[3] 11:45～20:45

※残業時間の月平均は20時間ほど。
（勤務時間分、しっかり残業代は支給されます！）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土曜日、日曜日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・待遇
■賞与 年2回（7月・12月）
■昇給 年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■社員持株
■出産・育児支援制度あり
■制服貸与

・休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジ・湯沸かし器完備で、お弁当を温めて食事いただけます。）
・男女別、洗面所完備
・屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない