仕事内容

▼案件と人材のマッチング作業がメイン
▼稼働中の自社・パートナー企業エンジニアのフォロー
▼エンド企業様や大手Sier様との情報交換/新規開拓
▼パートナー企業様との情報交換/新規開拓
▼土日祝休み&基本定時退社（残業ほぼ無し）&入社時有休付与
▼在宅勤務も！光熱費etc…一部会社支給♪

≪弊社実績の案件概要の一例≫
✅大手の保険会社内でのシステム開発
✅社会インフラ（交通系）システム開発
✅大手メーカー向け業務アプリ開発（※モバイル）

≪営業部のスタイル≫
✅個々の自主性を重んじる営業部です。
✅競争というより助け合いの精神を重視します。
✅成果（売上利益）に対する評価をきちんと還元します。
✅オンオフ問わずワイワイガヤガヤな日々ですｗ

★現在営業部には代表の池田をはじめ、IT業界10年以上のベテラン営業が2名＋若手女性営業1名が在籍していて、和気あいあいとした雰囲気の中でみんなで助け合いながら日々目標に向かって活動しています♪

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

\\人材コーディネーター経験者募集となります//
■IT業界にて人材ビジネス経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)

ご経験のある方で人材ビジネスや受託営業、自社サービスなど
今後色々なことにチャレンジしたい方を積極採用しています♪
（基本希望に沿った職種に就いていただきます）

🔽あると望ましい経験・能力
\\こんな方は優遇します♪//
■IT業界での人材派遣/SES営業（顧客開拓/BP開拓）
■数名の部下のマネジメント経験
■受託開発（請負）の提案営業

⭐過去に採用した転職者例
しっかりと、一人ひとりと向き合って採用致します。
■異業種からの未経験者を採用（30代女性）
■IT業界（人材ビジネス）でのマネジメント経験者（40代男性）
※きちんと評価されたい/楽しく仲間と仕事をしたいという方に
　ぜひご入社いただきたいとおもいます＾＾

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務実績の好調と事業拡大のため営業部のメンバーを募集を致します。

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～

＜年収例＞
●年収455万円／入社3年目／主任クラス、28歳（月給35万円＋決算賞与）
●年収520万円／入社10年目／係長クラス、35歳（月給40万円＋決算賞与）
●年収585万円／入社15年目／課長クラス、40歳（月給45万円＋決算賞与）

上記額にはみなし残業代（月20時間分、40,541円分）を含みます。
※超過分は別途支給します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員扱いとなりますが、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都品川区
★転勤はありません

本社を拠点として営業活動を行っていただきます。（※現在はリモート併用中ですが本社常駐となる可能性もございます）
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都品川区上大崎3-14-34PLUS・OnE4階

＜交通＞
JR山手線 五反田駅　徒歩7分
東急目黒線 目黒駅　徒歩8分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
※面談対応などを除き基本定時上がりとなります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
★ 年間休日125日以上！
■ 土日休み
■ 祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 慶弔休暇
■ バースデー休暇
■ 有給休暇（入社半年後10日付与／消化率80%以上）
■ どこでも有休（入社時、有給休暇を3日間付与）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 各種社会保険完備
■ 昇給年1回（7月）
■ 賞与年1回（決算賞与／業績・評価による）
■在宅勤務手当（1日でも在宅勤務をしたら3,000円支給します！）
■ 敷地内禁煙
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合
■ 確定給付型企業年金制度（退職金）
■ リファラル採用制度
■ メンター制度
■ オフィスカジュアルOK
■ テレワークあり
■ 表彰制度（金一封贈呈）
■ 誕生日プレゼント
■schoo（動画視聴サービス）
■ 書籍購入制度
■ 資格取得支援制度（費用会社負担）
■ 資格合格祝い金
┗ITパスポート（1万円）
┗Linux Professional Institute　LPIC-1（1万円）
┗ 基本情報技術者試験（3万円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない