仕事内容

働きやすさは「愛えん」がピカイチ✨出逢ってほしい、このオーナーに❗️
　
仕事上数々の職場を見てきた私が、いつもたどり着く持論は、「働きやすさ」の決定因子が「人間関係の良さ」である、ということ。

【1】とにもかくにも話しやすい❗️

第一印象から人柄の良さを感じる親しみやすさ✨
実際、お店でお話を伺っている際も、スタッフが何度か話しに来る雰囲気で、慕われているのが一目瞭然。見ているこちらまで安心感。
オーナーというよりは、何でも気軽に相談できる、職場のおねえさん的存在でしょうか。
ここまで、リラックスした雰囲気でオーナーとスタッフが話している職場は、あまり見かけたことはありません！
あ、ここは良さそうだ！と経験上確信しました⭐️

【2】スタッフと常に同じ目線✅

オーナーといえど、お店に出て、他のスタッフと同じように働くことも多いということ。
スタッフと同じ目線で働くことで、見える問題を同じ立場で一緒に考え、同じ感情を共有できる。
心を通わせ合えるから、気になる事や、ちょっとしたお願い事も、気負わず相談しにいける。
働き方やシフトの交渉などを、直接オーナーにするスタッフがいることも、慕われ度合いを感じます⭕️

【3】オーナー感を出してこない⭕️

営業時間にオーナーがお店にいるということは、それほど珍しいことではありません。
スタッフの失敗やお店の経営のことに、ついつい目がいってしまうオーナーも多い中、「愛えん」のオーナーは、スタッフいわく、しっかり教えてくれるけど、スタッフのやることに口を挟むことはあまりなく、揚げ足をとるような注意もされないそう。
スタッフの判断に一任することもあり、スタッフのチャレンジも後押ししてもらえます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

こんな方には出逢ってほしい、「愛えん」に❗️オーナーに❗♪
✅職場の人間関係が気になる
✅働きやすい職場がいい
✅働き方は気軽に相談していきたい
✅未経験でも優しく教えてほしい
✅人柄を見てほしい
✅アットホームな空間で働きたい
✅頑張りを正当に評価してほしい
✅自主性を尊重してほしい
✅飲食業でも連休や希望休を気軽に取りたい
✅素敵な上司に恵まれたい

このオーナーには、どんな方にでも出逢ってほしい！
⭐️あなたはきっと、このオーナーの、このお店の、ここで働く未来の自分の、ファンになる⭐️

【業務内容】
・居酒屋の店舗運営業務
・調理業務（正社員はこちらがメイン）
・ホール業務
・その他、APの管理等店舗運営にかかわる業務全般

給与

月給19万円 ～ 32万円
＜想定年収＞
252万円 ～ 400万円

※試用期間1か月　条件は変更なし

給与
19万～32万
＋住宅手当（1～3万円）
＋達成手当（金額は売上による）

その他手当
＊経験による
＊役職手当　
＊大入手当


【出戻り率がなんかすごい✨】
現在正社員として働くスタッフは3名。うち2名が、一度辞めて戻ってきたというから驚きです！
別業界に転職したのに戻ってくるのは、やはり他では満たされなかった魅力がここにはあったから。
いくら円満退社だったとして、出戻りたい！とはなかなか思えないもの。
「正社員のスタッフが、実は戻ってきてくれた仲間なんです。」
そう教えてくれたオーナーの嬉しそうな笑顔が、とても印象的でした✨

仕事上、数々のお店にお邪魔してきましたが、これほどにオーナーの人柄が伝わったのは、他にはありません！これぞ「愛えん」の魅力です。

勤務地

岡山県岡山市北区

• 勤務先 : 愛えん

＜住所＞
岡山県岡山市北区青江1-4-12

勤務時間

シフト制

【2部体制】9：00～23：00の内8時間勤務
➀上記時間の内、シフト制で8時間
(2)15時～ラストまでの勤務時間固定

休日休暇

毎週月曜、第3日曜＋希望休 1日～2日（月6～7日）
※希望休は、他の従業員と相談しながら決められる。
予定がある場合は気軽に相談OK

待遇・福利厚生

●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎社会保険あり
◎住宅手当（1~3万）
◎売上達成手当
◎まかない無料
◎制服貸与
◎従業員割引
◎昇給・昇格あり（人柄や頑張り重視⭕️）
◎マイカー・自転車通勤OK
◎ブランクOK
◎未経験者歓迎
◎調理未経験の方もOK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない