仕事内容

内装、ディスプレイデザインを手掛ける当社にて、中四国支店のメンバーをサポート頂くポジションです。支店運営にかかわる幅広い事務業務をお任せいたします

【具体的には】
・オフィス環境の整備（フロア環境整備・消耗品管理・行事対応など）
・各種問い合わせの対応、来客者応
・経費精算等のチェック業務
・契約・押印申請のサポート
・営業サポート　など

■働き方：
年休120日×土日祝休み、また現在働き方改革をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を行っており、非常に働きやすい環境です。

■企業の魅力：
私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を当グループでご提供しています。社内クリエイターの他、全国500社以上の協力会社の中からそれぞれのプロジェクトに最適な協力社とタッグを組み、推進体制を構築しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：
・事務経験1年以上
・経験社数4社まで
■歓迎要件：
・指示待ちではなく、自発的に課題を見つけ業務に取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名　■最大の財産は「人」と考え、社員が創造性を発揮し、同時に健康に働ける環境づくりを進めています。さらに「ダイバーシティ（共生）」と「インクルージョン（共存）」意識を高める取り組みを推進し、これからの時代にふさわしい働き方を推進しています。

給与

月給18万8,000円 ～ 23万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 460万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※業績によっては業績賞与を別途支給
■昇給：年1回（5月）

勤務地

広島県広島市中区 / 広島電鉄　胡町駅

• 勤務先 : ■1892年の創業以来、「空間を通して人々に歓びと感動を提供し、より良い社会の実現に貢献すること」を目指しています。 ■最大の財産は「人」と考え、社員が創造性を発揮し、同時に健康に働ける環境づくりを進めています。さらに「ダイバーシティ（共生）」と「インクルージョン（共存）」意識を高める取り組みを推進し、これからの時代にふさわしい働き方を推進しています。

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
広島県広島市中区幟町13番11号　明治安田生命広島幟町ビル11F

＜交通＞
広島電鉄　胡町駅から徒歩 3分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

労働時間　7時間30分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有　月平均10～20時間
お仕事状況によりフレックス化有り

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土日祝)　年間120日
年間有給休暇：0日～10日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、年次有給休暇（初月から発生 10～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 全額支給
住宅手当：有 社内規定による
家族手当：有 社内規定による
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有 社内規定による
定年：60歳 継続雇用制度あり
教育制度/資格補助：■OJT
■資格取得支援制度（1級建築施工管理技士、一級建築士）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない