仕事内容

■業務内容：建築用木製部材の製造を行っていただきます。
※有名ホテルや神社、図書館などに身近な建物に貢献しております！

■業務の特徴：
初めは木材を運んでいただいたり、機械に木材を通していただくなど簡単な作業から始めていただきます。

数ヶ月後には一通りの作業ができるようになるため、経験や専門知識は不要です。

一つずつ着実にスキルを習得していくことが大切です。スキルアップできるように周りがしっかりフォローさせて頂きます。

◆魅力ポイント：
・嬉しい福利厚生・制度
・働き方：転勤や出張ナシで長期休暇もあり
◎富田林で働きたい方へ
・バイク・車・自転車通勤も可能／駐車場も無料！電車通勤時の定期代も支給いたします。

◆組織構成：
木材加工スタッフは20～30代が中心で活躍しており、20代前半～70代までの20名で作業を行っています。

長くて20年以上勤務している社員もいます。
ほぼ全員が未経験からのスタートで女性も活躍しています。

同社ではライフステージが変わっても長期的に働いていただけるよう制度を整えています。
最近も産休育休を取得し、復帰したメンバーがいます。

男性社員も期間は短いですが育休の取得実績があります。他にも分煙体制を構築するなど、社員に優しく働きやすい環境づくりに力
を入れています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

当社は製造業界で高い技術力と信頼を築いています。あなたの力を貸して、共に成長していける仲間をお待ちしています。

給与

月給17万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 400万円

賞与回数：2回
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※残業はございます。月40H以内。

勤務地

大阪府富田林市
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府富田林市別井

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：７．５時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
〈休⽇休暇〉
休⽇：週休2⽇（土⽇以外）
年間休⽇：88⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介
護休暇
補足情報：週休2⽇制（休⽇は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10⽇～10⽇
（下限⽇数は、入社半年経過後の付与
⽇数となります）
年間休⽇⽇数88⽇
月4～6⽇（⽇曜、他／土⽇の連休が取得できる週もあり）
※祝⽇は会社カレンダーによる
有給休暇（平均8⽇程度）
年末年始休暇（7⽇）
夏季休暇（6⽇）
GW休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〈福利厚生・諸手当〉
家族手当、社会保険完備、交通費支給、社員割引制度
補足情報：＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤／月10,000円まで、電車通勤／定期代支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
■皆勤手当（月10,000円）
■職務手当（月3,000円以上）
■食事補助（月5000円）
■制服貸与
■社員旅行
■家族手当：配偶者5,000円、18歳未満の扶養する子（高校卒業まで）2,500円（1人目）、2,000円（2人目以降）／月
■「内閣府ベビーシッター派遣事業」のベビーシッター割引券制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない