仕事内容

「高坂SA」または「蓮田SA」、「守谷SA」のレストラン・ショッピング・フードコートの店舗運営をお任せします。5～10年先の幹部候補として、あなたの希望・特性に合わせて配属します。

＜目指すは、わざわざ行きたくなるSA＞
単なる休憩所でなく、わざわざ行きたくなる「目的地」になるSAを目指す当社。自由度高く商品やメニューを開発し、オリジナリティあふれるSAを作っています。

＜お店について＞
◎休日：ファミリー層や観光客・旅行者がメイン。海外の方の観光バスも多いです。
◎平日：トラックの運転手や、仕事で移動する会社員がメインです。

多い時には1日5000人以上が来店します。スタッフは1店舗10名前後です。

＜具体的な仕事内容＞
■レストランスタッフ
レストランコーナーにて、配膳やお客様のご案内をお願いします。

■フードコートや各専門店の調理及び接客
専門店が並ぶお店にて調理や接客、仕込みなどを担当します。
　　
■ショッピングコーナー・コンビニのスタッフ
土産品・食品・飲料品を販売するショッピングコーナーで、レジ業務や陳列、お客様対応を担います。

＜SAならではのポイント＞
■お客さんとのコミュニケーションが楽しめる
お客様との距離が近く、顔なじみの常連さんも多いので「今季のおすすめ商品は？」「今日もお疲れ様！」などの会話も楽しめます。

■企画に携わり、あなたのアイデアをカタチに！
新メニュー・おみやげの新商品などの開発に積極的な当社。例えば、最近のヒットメニューでもある「梅のタレを使った冷たいそば・うどん」は、暑い夏でもさっぱり食べられるようにと生まれたメニューです。独自のフェアの開催や店舗統一フェアの開催などについて、各店舗の店長とミーティングを行なってアイディアを出し合いましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎転職回数も不問です！
◎飲食店での勤務・調理経験のある方は優遇します。アルバイトでもOK！
◎複合施設や市中店舗の複数管理経験がある方は優遇します。

＼下記に当てはまる方、歓迎しています／
◎食べることが好きな方、食に興味がある方
◎旅行が好きで、つい珍しいお土産が気になってしまう方
◎アイデアを活かして、お客様に喜ばれるお店を作りたい方
◎チームで協力して働きたい
◎接客が好きな方

"好き"や"興味"、"アイデア"を思う存分発揮できる環境です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜組織強化のための増員募集です＞
1972年に、サービスエリアのレストラン事業を担う会社として設立した当社。長年培ってきた実績とノウハウにお客様からの信頼は厚く、社員から考案されるオリジナルメニューや新商品も好評です。

バラエティ豊かなサービスを提供するサービスエリアは人気が高まっており、お客様の数も増加中。そこで、よりお客様のニーズに沿ったサービスを提供するべく、スタッフを増員することになりました。

近年、スタッフ力の強化のため、1年以上を費やして働きやすい環境づくりに取り組んできました。インフラ・福利厚生・教育制度なども整ってきたタイミングで、今後は採用活動にもより力を入れていきます。

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～

＜年収例＞
●年収630万円／入社8年目／45歳、支配人
●年収500万円／入社6年目／38歳、マネージャー
●年収430万円／入社5年目／32歳、サブマネージャー

試用期間は3ヶ月。期間中の待遇に差異はありません。

勤務地

埼玉県東松山市

• 勤務先 : 高坂SA（下り）

★転勤はありません

◎転勤は基本的にはありません。

＜住所＞
埼玉県東松山市大字田木字駒堀981-3

＜交通＞
東武東上線「高坂駅」「北坂戸駅」より車で5分
◎高速道路からではなく、一般道から施設に入れる道路がありますので、車以外（バイク・自転車）の通勤も可能です。
◎駐車場完備！社員の多くがマイカーで通勤しています。

勤務時間

シフト制

8時～20時の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
8:00～17:00、11:00～20:00
※正社員は原則夜勤はありませんが、繁忙期や人手が足りない時は夜勤や残業の可能性もあります。
※残業は、閑散期は20時間程度・繁忙期は40時間程度になります。残業代は全額支給します。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■シフト制（月9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休育休取得実績あり

＜有休取得を会社がサポート＞
今年の1月から有休取得推進するために費用サポート制度”旅さぽ”を試験的に導入中です。2日以上の有休取得で1日1万円、旅行をしながら視野を広げてもらうための費用を会社が補助。仕事に活かせそうなことであれば自由に使えます。例えば、気になる飲食店への視察など、利用先は他のSAでなくてもOK。ぜひ、新メニュー企画や仕入れなどに役立ててください！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与見直し年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（社内規定あり）
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格支援制度有
■財形貯蓄
■退職金
■食事補助あり
■社員旅行あり
■マイカー・バイク・自転車通勤可
■駐車場完備

＜キャリアアップ＞
明確・明瞭な評価制度で、社歴や年齢関係なくキャリアアップ可能です。目標設定シートをもとに、自己評価と本社評価の両軸で達成度をチェック。サブマネージャー→マネージャー→副支配人→支配人と、どんどんキャリアアップできます。サブマネージャーになると10万円ほど給与アップするなど、頑張りはしっかりと給与・ポジションで還元します。ぜひ将来は店舗責任者を目指してください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない