仕事内容

【未経験OK！】天然石ジュエリーの販売・接客業務！天然石好きな方！／正社員
◎天然石ジュエリー販売スタッフ
・未経験 OK
・充実したサポート体制
・髪型・ネイル・服装は原則自由！

■ジュエリーブランド【LA・JOLLA HALE】の接客・販売業務
接客を中心に、レジ対応や商品整理、品出しなど、店舗運営全般のお仕事をしていただきます。

当ショップ『 LA・JOLLA HALE 』では、洗練されたデザイン、ファッション性にこだわった天然石アクセサリー（ストーンジュエリー）を扱っております。

お客様との‘心’がはずむ会話を通して、
《美しいものを目にした際の喜び》
《手に取り身に付ける楽しみ》
を、お伝えして下さい。
あなたが心を込めておススメした商品をお客さまが購入してくれたとき、きっとこの仕事の楽しさ、やりがいを実感するでしょう。

■未経験者でも安心のサポート体制
LA・JOLLA HALEでは、販売や接客が初めてという方でも安心してお仕事に就けるよう、先輩スタッフがサポートし研修も行います。
頑張る気持ちと意欲があれば、昇給・社員登用などキャリアアップも可能です。どんどんステップアップして下さい！
任される業務が増えていくほど、やりがいや達成感を感じられる環境です。お仕事がますます楽しくなり、自分の成長を感じることができるはずです。

笑顔あふれる素敵なお店を一緒に作っていきましょう！

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

★未経験大歓迎
★学歴・経験は一切問いません

■業種・職種未経験の方歓迎です
販売に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。


■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

募集人数
1名

募集背景
一緒に柏の葉店を作っていける店長候補、スタッフを募集します

■選考プロセス
お申し込み後に、メールまたは郵送にて履歴書をお送りいただきます。（顔写真付き）
担当よりお電話させていただく場合もございます。
↓↓↓↓
書類審査
↓↓↓↓
面接
↓↓↓↓
１週間以内に合否のご連絡をさせていただきます。

給与

月給24万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

経験、能力を考慮して決定します。
※上記額には固定残業代(20時間分、30,000円)を含みます。月の所定労働時間以上の超過分は全額支給します
※試用期間3ヶ月（スキルにより6ヶ月となる場合がございます）
※試用期間中は、所定労働日数より少ない出勤の場合は、日割り給与となります。

勤務地

千葉県柏市 / つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」

• 勤務先 : LA・JOLLA HALE 柏の葉店

＜住所＞
千葉県柏市若柴227-1 KASHIWANOHA T-SITE１階

＜交通＞
〈電車〉
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」から徒歩12分

勤務時間

シフト制

9:30～20:00までのシフト制

実働：8時間
休憩：1.5時間

シフト例
09:30～19:00
10:30～20:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

（シフト制）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■社会保険あり
■労災あり
■交通費一部支給あり
■社員割引あり
■髪型・ネイル・服装、ショップの雰囲気に合っていれば自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない