仕事内容

麻酔科医に特化した人材紹介業を行なっている当社。
あなたには事務スタッフとして、確認電話(ノルマ無し)・データ入力・書類作成・各種問合せ対応などの業務をお任せします。

【一例：業務の流れ】
▼確認電話(ノルマ無し)
麻酔科医が不足している病院がないか、病院の事務に確認の電話を行ないます。

▼求人データの登録
麻酔科医が不足している病院から、例えば「◎月◎日、麻酔科医が不足しています。募集をお願いします」といった依頼を受け、勤務先病院・日時・給与条件等、病院からの依頼内容をまずは専用のシステムに打ち込み、募集の準備をしましょう。

▼求職者のリストアップ
当社のデータベースに登録されている麻酔科医に、求人メールが自動的に送信されます。求人情報に興味を持った医師から返信が届くので、その情報を社内システムに入力しましょう。条件に合致する求職者をリストアップして、代表に提出。求職者のスキルや経験を考慮して、紹介する麻酔科医を代表が決定します。

▼スケジュール調整
電話やメールなどで病院と求職者の情報をお伝えしたり、契約書を作成したりします。

▼請求書関連
就業後は、求職者側から提供される勤怠データの確認や、請求書の作成をお任せします。

≪先輩スタッフがサポートします！≫
一通りの仕事を覚えるまで半年程度かかる見込みです。それまでは先輩の事務スタッフが隣でサポートするので、業界未経験の方もご安心ください。

≪代表は現役の麻酔科医！≫
代表の薮内は、現役の麻酔科医でもあります。実際の医療現場を知る麻酔科医ならではの視点で、これまで多くのマッチングを実現してきました。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

学歴不問≪職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎！≫
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word、Excelを使ってデータ入力、書類作成ができればOKです。

★人材紹介会社、人材派遣会社での勤務
総合病院・クリニックで総務や人事、医療事務、秘書経験をお持ちの方は大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

2014年に、現役の麻酔科医である代表によって設立された当社。医療の現場を知る、現役の医師ならではの視点で、これまでに多くのマッチングを実現してきました。今回は麻酔科医の紹介数が増加し続けているため、新たに事務スタッフを募集します。

給与

月給22万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

月給：22万5000円以上

【手当】
・交通費全額支給
・出社手当1万5000円　
※事情がない限り、原則出社なのでほぼ全員貰える手当です！
※固定給には含まれてません。

【月給例】
固定給22.5万円＋出社手当1.5万円＝24万円
※あなたの経験・能力を最大限考慮します。
※残業代全額支給（1分単位）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回　※4.5ヶ月分＋業績により決算賞与あり（1.5ヶ月分）
（5.5か月分※2022,2023年度実績）

勤務地

東京都千代田区 / 飯田橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【本社】東京都千代田区飯田橋4丁目7‐4
※転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都千代田区飯田橋4-7-4

＜交通＞
各線「飯田橋駅」より徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働7.5時間
※残業は月20時間以下です。
※日中連絡が取れなかった病院や求職者から、退社後に電話やメールの対応をお願いすることがあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土曜、日曜）
※月に1回程度の土曜日出社があります。代休あり
■祝日
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■リフレッシュ休暇（4日）
■有給休暇(希望が通りやすいです）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■賞与年2回　※4.5ヶ月分＋業績により決算賞与あり（1.5ヶ月分）
（5.5か月分※2022,2023年度実績）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社用携帯電話貸与
■私服勤務可能
■健康診断（年1回）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない