仕事内容

＜主な業務＞
【自社工場で製作した鉄骨製品の組立企画・現場管理】
　・現場搬入トラックの手配
　・工事現場での組立、指揮
　・工事現場の工程・安全管理
　・現場にて高所作業、溶接溶断作業あり
　・関東方面への出張あり
　・取引先や工事現場への移動は社有車（普通AT車）使用

ものづくりにご興味のある方大歓迎です！
先輩社員の経験者が基礎からしっかりと指導致します
６か月程度、工場内の鉄骨製造実務を経験していただきます

＊応募前の職場見学を随時行っております
　お気軽にお問い合わせ下さい

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

鉄骨に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています
入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません

必要な資格は入社してから順次取得して頂きます
サポート体制も整えており、会社全体で技術向上を図ります

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、１名以上の増員を計画しています

給与

月給18万円 ～ 20万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
235万円 ～ 270万円

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします

※残業代は全額支給します

年間休日１２０日

賞与は３か月分です（前年度実績）

交通費（最大20,000円／月）

給与の振り込み日は毎月２５日です

試用期間は6ヶ月間になります
（試用期間中の労働条件は同条件です）

■諸手当：残業手当・通勤手当・資格手当・休日出勤手当・役職手当等

勤務地

新潟県長岡市
★転勤はありません

※転勤はありません
※自家用車通勤／駐車場完備

＜住所＞
新潟県長岡市下々条1-484

＜交通＞
越後交通バス「黒条（停留所）」徒歩1分
JR東日本　各線「長岡駅」より車で15分
北陸自動車道「長岡北スマートIC」より車で10分

＊新潟県内で就職活動等を行う際、移動にかかる交通費や宿泊費を県が半額補助します！
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/shigototeijyu/koutuuhi-youkou.html

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間は7時間40分となります
休憩は３回、合計80分です
　10：00～10分
　12：00～60分
　15：00～10分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
週休２日制
日曜祝日完全休日
当社カレンダーにる指定土曜休日、有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
※２０２４年度　年間休日１２０日

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■定期健康診断の実施
■ストレスチェックの実施
■熱中症対策
■インフルエンザ予防接種　会社補助あり
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用、企業年金基金）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■資格取得制度
■長岡市勤労者福祉サービスセンター加入
■新潟県社会保険協会会員
■交通費支給
■資格取得支援手当あり
■年次有給休暇
■慶弔等の特別休暇
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■通勤手当（２万円迄／月）

☆協会けんぽ新潟支部主催「にいがた健康経営宣言」に参加し、従業員の健康づくりに積極的に取り組んでいます
☆「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました
☆「にいがた健康経営推進企業マスター2024」に認定されました
◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない