仕事内容

◎アニメスタジオに興味のある方歓迎◎

アニメーションスタジオにおいて、制作工程の管理やスタジオ運営をお願いします。
陰ながら支える仕事にやりがいを感じ、時にはリーダーシップを発揮しスタジオ運営をスムーズにするための提案をいただける方を募集します。
エンタメ業界に興味のある方、アニメ制作スタジオの勤務経験のある方、歓迎します。

【業務の中心】
▼アニメーション制作スケジュール管理
▼アニメーターの業務采配・調整
▼案件受注管理
▽総務庶務全般
▽アニメスタジオの設備管理
▽親会社との連絡、情報共有　など

上記のうち、これまでの経験により、出来る仕事からお願いします。
スタジオ内での作業者は少数ですが、全国に点在している当社クリエイターの中心となってスタジオ運営を盛り上げてください！

＊試用期間6ヶ月（試用期間中の処遇に変更なし）
＊正社員登用あり

【採用までの流れ】
▽まずは、WEBでエントリーしてください。

▽書類選考
応募後、採用担当より連絡いたします。
まずは、履歴書・職務経歴書をご用意いただき、後にお知らせするメールアドレスにご提出ください。
＊業界未経験の方は、これまでの経験で活かせるスキルを職務経歴書でアピールしてください！

▽面接およびWEB適性検査
書類選考通過の場合、オンラインもしくは対面にて面接を行います。（１~2回を予定）
同時にWEB適性検査を行います。

▽内定・条件提示
採用時の条件、入社日等を相談します。

▽入社
【研修について】
入社後、現地および親会社（東京）からのオンライン研修を予定しております。また、必要に応じ1週間程度の東京出張をお願いする場合があります。（旅費全額会社負担）
【Ｕ・Ｉ・Ｊターンの方】
就労のための引越し運送料を補助いたします。詳細はお問合せください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

◆このような方を歓迎します
◎アニメーションが好きな方
◎コミュニケーション能力に長けている方
◎意欲を持って自主的に行動できる方
◎タスク管理が得意な方

◆以下の経験をお持ちの方、前職での処遇を検討します
◎アニメーション制作会社の勤務経験があり、作画工程のスケジュール調整に興味がある方
◎アニメーション作画経験があり、クリエイターを支える仕事に興味がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

採用人数1名：
新規職種につき、親会社の既存担当者よりレクチャーを受けながら担当業務を作り上げてください。
＊入社後、親会社の研修について「仕事内容」を参照してください。

給与

月給18万8,200円 ～ 24万100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
225万8,400円 ～ 288万1,200円

＊試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、25,200円～32,100円分）を含み、残業の有無にかかわらず支給します。
＊超過分は全額支給します
＊深夜割増手当、法定休日労働割増手当は別途全額支給します。

勤務地

岐阜県岐阜市 / 田神駅

• 勤務先 : 株式会社ぎふとアニメーション

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
岐阜県岐阜市東栄町1-22　ビジネスプラザ22東棟二階北

＜交通＞
名鉄各務原線 田神駅　徒歩約5分

勤務時間

11:00 ～ 20:00

＊実働時間：8時間/日・休憩時間：60分

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
◇年間休日122日（2024年度予定・2024/4～2025/3）
◇年末年始休暇（12/29～1/4・1週間）
◇土日祝休
◇有給休暇（勤続６ヶ月経過後10日間付与）
◇出産・育児休暇
◇子の看護休暇
◇生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限25,000円／月・支給条件あり）
◇マイカー通勤可（駐車場の借上げ＋距離に応じて手当を支給）
◇服装自由（カジュアルOK）

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない