仕事内容

★入社平均25歳／モバイルカウンセラー／社会人デビュー・未経験の方大歓迎♪／埼玉県さいたま市

＼20代が活躍中／
モバイルに関する販売・接客のお仕事です。

大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！

〈業務内容〉
◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案
◆店内レイアウト
◆店舗の数字管理
◆新人育成トレーナー
◆イベントの企画立案

＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／
1.未経験でも安心な研修制度充実！
入社後研修では、ビジネスマナーから学べる！
定期的な先輩社員との面談で安心★

2.月平均残業時間10時間程度、お休みも週休2日制などの働きやすさ
「朝ゆっくり出勤できる」「自分の時間も取れる」といった声も多いです。

3.自己成長のための福利厚生多数！
本の購入費や資格取得費用に充てられる「成長応援手当」
申請を出して許可が下りれば入社半年後から副業も可能！

◆2年目以降のキャリアパス例◆
現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください！
◇営業職（法人営業）
◇採用職（新卒・中途採用）
◇総務全般管理職
◇育成・研修講師職
◇事務職
etc...

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎これまでの経験は一切問いません！
業界や職種の経験がない方はもちろん、ブランクのある方も大歓迎です

※高度な日本語での会話スキルが必要です。
※Native Japanese speaking skill is required.

＼以下のような方はご活躍いただけます／
◎正社員デビューを検討されている方
◎人と話すことや交流をはかることが好きな方
◎やりたいことが明確にないけど成長したい方

※複数ポジションでご検討中の方は１回のみご応募いただき、メッセージにて【複数ポジション選考希望】の旨お申し付けください。

【選考フロー】
◆1次面接
過去の経験や価値観を聞かせていただきます。
スキルではなく人柄をすり合わせていくため、カジュアル面談に近い雰囲気で進めていきます。

◆最終面接
あなたと会社がどう重なるのかを対話を通じてすり合わせを行う時間です。
働くうえで不安なことがあればこの時間で解消しましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

5名程度

※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの職種へご応募下さい

※重複してのご応募はご遠慮下さい

給与

月給22万7,400円 ～ 24万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社2年目／店舗育成担当
●年収358万円／入社3年目／営業部
●年収480万円／入社5年目／本部リーダー

月給　227，400円
※残業代別途支給
※試用期間3ヶ月

[年収例]
入社3年目の社員の場合
年収358万円
・資格手当
・成長応援投資手当
・社外研修参加手当
・賞与
・その他手当　含む

勤務地

埼玉県さいたま市

• 勤務先 : 株式会社グッド・クルーと雇用契約を結び、雇用形態は正社員となります。

★転勤はありません

※配属先：最寄駅から1時間前後で通える範囲
必ずしも求人の住所に通えるわけではございません。
配属先の選定は内定承諾後に行います。

＜住所＞
埼玉県さいたま市

勤務時間

シフト制

9:30～21:00内で実働8時間 / 休憩1時間（シフト制）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日休み（シフト制）+リフレッシュ休暇
※年間休日115日（リフレッシュ休暇含む）
その他、
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休業
・年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない