仕事内容

お取引先企業様の採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。
新規営業はゼロ！既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。

■業務内容
まずは先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。
その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。
役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、
スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。

・顧客企業のプロジェクトマネジメント
担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。
顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあるため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。
〈具体的には…〉
Ｌ顧客企業との定例MTG
Ｌ予算マネジメント
Ｌ集客媒体のプランニング　
Ｌ選考プロセスの構築・設計　
Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案　
Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝　
Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）　
Ｌ説明会・面接の代行・新たな活動、追加提案などのアップセル営業

※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます
※顧客企業は累計450社超以上。大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたります

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
・2年以上の法人営業経験
・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉
・折衝の経験・目標を高い成果でクリアされてきた経験
※業界経験は不問です

【歓迎】
・人材業界での営業経験・部長クラス以上への営業経験
・Excel、スプレッドシートを使った業務経験
・新卒採用に関するサービスの営業経験
・パワーポイントを使った資料作成経験
・記事や書籍などのライティング経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給33万円 ～ 44万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には40時間分のみなし残業代（78,572円～104,762円）が含まれています。
※超過分は追加支給いたします。
■賞与：業績連動賞与あり（成果によって1～3ヶ月支給）
■昇給：年2回（4月、10月）

〈年収例〉
リーダー／500～650万円
マネージャー／600～800万円
事業部長／800～1,050万円

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都豊島区東池袋

＜交通＞
■JR・地下鉄・私鉄各線「池袋駅」より徒歩7分
■地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

所定労働時間8時間・休憩60分
残業時間：月平均20～30時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休二日（土・日・祝休み）
■年間休日120日以上
■夏季休暇（7～9月で3日取得）
■冬季休暇
■産前・産後休暇※取得・復帰実績あり
■育児休暇※取得・復帰実績あり
■有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康）
■交通費支給（上限月3万円）
■健康診断
■社内禁煙
■書籍購入
■私服勤務OK（社内日のみ）
■フリードリンク

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない