仕事内容

【エレベーター技術スタッフ】未経験者募集／月35万円スタート／ニッチな安定職種／何も分からなくてOK

【長坂工業の魅力】

◎働きながら専門的な技術が身に付き、誇りを持って働けます
　（資格取得の費用は、全額会社負担です）

◎エレベーター業界は、安定成長を続けるニッチ産業であり、長期で安心して働けるお仕事です

◎お昼頃に終わる日もあるため、平日のプライベート時間が持てます

弊社は、2020年設立の若い企業ではありますが、エレベーター据付技術においては日本トップレベルであると自負しており、業績も急拡大しております

いま入社される方は、頑張り次第で、将来は会社のボードメンバーになれるという魅力を秘めた会社です


【仕事内容】
エレベーターの据付業務を主たる事業としています

例えるなら大きなプラモデルを作るような感じのお仕事です

エレベーターを完成させるたびに、プラモデルを完成した時のような達成感を味わえる「やりがい」も魅力です

※一般の方があまりご存じないお仕事ですから、面接にて、業務内容などを詳しくご理解いただき、その後に、じっくりと（ご本人に合う職種かどうか）ご検討いただければ大丈夫です


【入社後流れ】
少しずつ仕事を学んで自然に慣れていけるように、ベテランスタッフが一緒について丁寧に指導しますので、ご安心ください

工具の名前から教えます。何も分からなくて大丈夫です


【会社の雰囲気は？】
弊社には、２０代～５０代までのメンバーが所属しています

みんな優しい性格をしておりますので、どんなキャラでも居心地の良い環境かと自負しており、年齢に関係なく、みんなでご飯を食べたり飲みに行ったりと仲は良いです！
（参加も自由です）


【作業着・安全靴はプレゼント】
社長のこだわりで、ファッション性と使い心地のよいものを採用しています

工具などの道具も、全て会社貸与ですので、仕事上で必要なものを個人が負担することはありません

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

応募に際して、必要な資格は一切ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員に伴う募集です。
（入社時期も相談に応じます。）

エンゲージ様経由で応募される方は、履歴書も不要ですので、お気軽にご応募ください。

給与

月給35万円 ～ 75万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
435万円 ～ 925万円

＜年収例＞
●年収435万円／入社1年目／１年目（未経験の方）
●年収625万円／入社3年目／職長

スマホ手当あり
成功報酬型手当あり
交通費全額支給

🔰２０２４年度に入社される（未経験・第二新卒の）方は、月３５万円からのスタートです。

🌸２０２５年４月に入社される新卒の方も、募集しております。🌸


この仕事を覚えていただければ
給与も月５０万円以上に大きく上がります。


【２０２５年度 ボーナス 予定額】　

　新人　１５万円～　（能力により加算します）


💜頑張った分だけ、しっかり還元します！

勤務地

愛知県知多市

• 勤務先 : 愛知県内（北名古屋方面、三河方面）／会社の所在地は知多市

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県知多市

＜交通＞
【交通】
現場によって自宅からの直行直帰。
あなたの居住地によって自由に変えられます。

普通自動車の免許がない方でも大丈夫！
（現場へ向かう際に、自宅近くまで迎えにいきますので、マイカーがない方でも働けます。）

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働：7時間30分
10時/15時で計30分休憩
昼休憩：1時間

早い日はお昼に上がれることもあります

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(日曜固定)

※事前申請にて有給休暇100パーセント取得推奨しています。
※家庭の都合によるお休みなど、相談に応じます。

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 平日休みあり
◇ 慶弔休暇
◇ 夜勤なし

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ スマホ手当あり

◇ 社員みんなが気持ちよく働けるように、会社の成長とともに、充実した福利厚生の環境を整えていきたいと考えております。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない