仕事内容

【エレベーター据付】溶接・足場組立・玉掛け・土木の経験者募集★仕事を覚えると月５０万円以上★賞与あり

【長坂工業の魅力】

◎働きながら専門的技術が身に付き、自信をもって働けます。　
　(資格取得費用は、全額会社負担です)

◎エレベーター業界は、安定成長を続けるニッチ産業であり、長期で安心して働けるお仕事です。

◎お昼頃に終わる日もあるため、平日のプライベート時間が持てます。

弊社は、2020年設立の若い企業ではありますが、エレベーター据付技術においては日本トップレベルであると自負しており、業績も急拡大しております。

いま入社される方は、頑張り次第で、将来は会社のボードメンバーになれるという魅力を秘めた会社です。

頑張った分だけ、しっかり還元することをお約束します！


【仕事内容】
エレベーターの据付業務を主たる事業としています。

例えるなら
大きなプラモデルを作るような感じのお仕事です。
エレベーターを完成させるたびに、プラモデルを完成した時のような達成感を味わえる「やりがい」も魅力です。

一般の方があまりご存じないお仕事ですから、面接にて、業務内容などを詳しくご理解いただいた後に、じっくりと（ご本人に合う職種かどうか）ご検討していただければ大丈夫です。


【入社後流れ】
あなたが少しずつ仕事を学んで自然に慣れていけるように、ベテランスタッフが親切丁寧に教えます。


【会社の雰囲気】
弊社には、２０代～５０代までのメンバーが所属しています。

みんな優しい性格をしておりますので、どんなキャラでも居心地の良い環境かと自負しており、年齢に関係なく、みんなでご飯を食べたり飲みに行ったりと仲も良いです！
（参加も自由です）


【作業着・安全靴はプレゼント】
社長のこだわりで、ファッション性と使い心地のよいものを採用しています。

工具などの道具も、全て会社貸与ですので、仕事上で必要なものを個人が負担することはありません。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

⬛︎溶接経験者
⬛︎足場組立
⬛︎フォークリフト
⬛︎玉掛け

※こちらは、上記項目の経験者に限定した募集要項です。
（🌸新卒・🔰未経験者の方は、別の募集要項にて募集させていただいております。）

※上記項目の経験者には、前職の給与を保証できるように、最大限の努力をします。(但し、上限あり)

ご応募後にご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員に伴う募集です。
（入社時期も相談に応じます。）

給与

月給38万円 ～ 75万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
471万円 ～ 925万円

＜年収例＞
●年収471万円／入社1年目／上記項目の経験者
●年収625万円／入社3年目／職長

スマホ手当あり
成功報酬型手当あり

交通費全額支給

「エレベーター据付工」の仕事を覚えていただければ、給与も月５０万円以上に、大きく上がります。


【２０２５年度 ボーナス 予定額】　

　ベテラン　25万円～
　新人　　　15万円～

　※能力により加算します。


※試用期間は3ヶ月
その期間の給与は月給33万円です。その他待遇に変更はありません。

勤務地

愛知県知多市

• 勤務先 : 愛知県（名古屋方面、三河方面、知多半島）

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県知多市知多市

＜交通＞
現場によって自宅からの直行直帰
あなたの居住地によって自由に変えられます

普通自動車の免許がない方でも大丈夫‼
（現場へ向かう際に、自宅近くまで迎えにいきますので、マイカーがなくても困りません）

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働：7時間30分
10時/15時で計30分休憩
昼休憩：1時間

仕事によっては、お昼に終わる日もあります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(日曜固定)

※事前申請にて有給休暇100パーセント取得推奨しています。
※家庭の都合によるお休みなど、相談に応じます。

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 平日休みあり
◇ 慶弔休暇
◇ 夜勤なし

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ スマホ手当あり

社員みんなが気持ちよく働けるように、会社の成長とともに、充実した福利厚生の環境を整えていきたいと考えております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない