特定非営利活動法人キーアセット

所要時間

アルバイト・パート学歴不問 30+日前

兵庫県里親支援センターウェルこころ（川西市）非常勤心理職募集！

特定非営利活動法人キーアセット / 心理職

給与
時給 2,000円～
- 交通費支給あり
勤務地
兵庫県川西市
- 阪急川西能勢口駅徒歩6分
勤務時間

シフト制週2～3日からOK

転勤なし急募！内定まで2週間服装自由

同じ会社の求人を見る（6件）

募集要項

仕事内容

　心理職は、様々な事情を抱えた子どもやその子どもを養育する里親家庭へ心理的なアプローチを提供し、養育里親家庭で子ども安心して健やかに成長できるようにサポートしていく仕事です。研修や家庭訪問などでも専門性を発揮していただけます。

　勤務日数は週2日～週3日程度、勤務時間帯例は09:00～16:30ですが、勤務日数や勤務曜日、勤務時間数はご相談に応じます。

　【募集する職種・人数】
　●心理療法担当職員・1名

※契約開始日（勤務開始日）は相談に応じます

　【勤務場所】
　　兵庫県里親支援センターウェルこころ
　　　阪急川西能勢口駅徒歩６分
　　　〒666-0016
　　　兵庫県川西市中央町3-6川西太陽ビル203

　【業務活動エリア】
　　川西子ども家庭センター管内（川西市・宝塚市・伊丹市・三田市・猪名川町・丹波篠山市・丹波市）

※契約期間の定めのない無期雇用契約です（定年60歳に達する年度の3月31日→定年後は、希望者全員65歳に達する年度の3月31日まで継続雇用制度の対象となります）

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

臨床心理士の資格必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

時給2,000円～

交通費支給あり

●給与内訳
【心理職】
・時給　2,000円～
●給与とは別に通勤手当を実費支給（上限15,000円/月）
●昇給あり（毎年4月）
●賞与・退職金なし（企業型確定拠出年金利用制度有）
●試用期間　6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

※本人が希望しない転勤はありません

勤務地

兵庫県川西市 / 阪急川西能勢口駅徒歩6分

勤務先 : 兵庫県里親支援センターウェルこころ（特定非営利活動法人キーアセットが運営）

★転勤はありません

以下の応募フォームからご応募いただければ、3営業日以内に採用選考要項のメールをお送りします。

[1] 当求人サイト応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当よりメールにてご連絡をさせていただきます
↓
[3] 書類選考・面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

応募から内定までの目安は2週間～1か月です。

＜住所＞
兵庫県川西市中央町3-6川西太陽ビル203

勤務時間

シフト制

≪勤務モデル≫9:00～16:30（休憩45分）／週2日～週3日
※子育て中の方など、勤務時間帯・勤務日数についてご相談ください

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

◇夏季特別休暇1日～2日＋冬季特別休暇1日～2日（それぞれ有給）

◇年次有給休暇は法定通り／有給消化率90％以上

◇子の看護休暇は小学校卒業までの子どもをもつスタッフに子1人につき年5日まで／子2人以上は年10日まで有給で付与

◇介護休暇は介護を必要とする親族等1人につき年5日まで／2人以上年10日まで有給で付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●労災保険

●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
　※週所定労働時間20時間以上で社会保険加入
●期間の定めのない無期雇用契約
●定年制度あり（一律60歳）
●再雇用制度あり（満65歳まで／希望者全員対象）
●入職時研修制度あり
●スーパーバイズ制度あり
●ハラスメント外部相談窓口あり／メンタルサポート外部相談窓口あり
●人事考課制度あり
●就業規則あり
●研修制度（入職時研修、個人情報保護研修、ハラスメント防止研修等）あり
●希望制研修制度（オンライン動画研修受講制度、自己研鑽補助制度）あり
●インフルエンザ予防接種費用補助制度あり
●企業型確定拠出年金制度利用可能

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

特定非営利活動法人キーアセットの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月25日

特定非営利活動法人
キーアセット

私たちと一緒にビジョンに近づきませんか？

MORE INFO

採用募集中の職種

キーアセットでは、2024年9月1日時点で以下の職種を募集しています。
詳しくは、このホームページの一番下にあるリンクから各ページをご参照ください。

東京事務所

●常勤ソーシャルワーカー
（2024年度採用）

2024年度採用説明会を以下の日程で開催します！（リモートによる参加も可能です）

9月27日(金)19:00～20:00
9月28日(土)10:00～11:00
会場はキーアセット東京事務所（JR国分寺駅徒歩4分）

※応募をご希望の方はこのページの一番下のリンクからお進みください
福岡事務所

●常勤ソーシャルワーカー
（2024年度採用）

●常勤里親リクルーター
（企画・広報・営業職）
（2024年度採用）

2024年度採用説明会を以下の日程で開催します！（リモートによる参加も可能です）

10月2日(水)10：00～11：00
10月3日(木)11：00～12：00
10月4日(金)19：00～20：00
10月5日(土)13：00～14：00
10月6日(日)14：00～15：00
10月7日(月)16：00～17：00

会場はSPACE on the Station (西鉄天神駅6階)部屋番号No.6

※応募をご希望の方はこのページの一番下のリンクからお進みください
大阪事務所

兵庫県里親支援
センターウェルこころ

≪大阪事務所≫
●非常勤ソーシャルワーカー
（2024年度採用）

≪兵庫県里親支援センターウェルこころ≫
●常勤里親リクルーター
（企画・広報・営業職）
（2024年度採用）

●非常勤ソーシャルワーカー
（心理職）（2024年度採用）

※応募をご希望の方はこのページの一番下のリンクからお進みください
2025年4月以降
事業拡大増員募集

勤務地
東京/大阪/神奈川
福岡/千葉/兵庫

【採用応募受付時期】
～2024年12月上旬頃まで

【採用選考時期予定】
2024年11月～2025年2月
※採用選考の前に採用説明会を開催する場合があります

【希望勤務地】
ご応募の際にご相談ください。

【募集職種】
●常勤ソーシャルワーカー
●常勤里親リクルーター
●非常勤ソーシャルワーカー
（心理職）
●常勤統括責任者（兼ソーシャルワーカー）
※統括責任者の対象は、乳児院・児童養護施設・児童相談所などで統括業務の経験者です

【勤務開始時期】
2025年4月

※応募をご希望の方はこのページの一番下のリンクからお進みください

MESSAGE

未来に向かって、共に社会貢献していただける方へ

「46,000人」これは、親と暮らすことのできない日本全国の子どもの数です。
そんな子どもたちの“家庭”をつくるための制度が「里親制度」です。
残念ながら、日本では「里親制度」そのものが充分に認知されているとは言えませんが、
子どもを巡る昨今の状況も相まって、徐々にその認知度が高まっていることもまた事実です。
私たちキーアセットは、里親制度を広め、里親になってくださった方をフォローし、
子どもが安心して生活できる場を一つでも多く作ることを使命としています。
里親制度の認知度を高める広報活動を行う「リクルーター」。
児童相談所と里親との間に入って養育支援サービスをご案内し、継続して必要なサービスを行う「ソーシャルワーカー」。キーアセットの運営理念に共感いただける方には、この2つの職種で社会貢献していただきたく思います。

ABOUT

キーアセットの理念

～子どもと若者、家族そして地域社会にポジティブで永続的な変化をもたらす～

養育里親家庭と力を合わせて質の高いケアを提供していくことで、
家族のもとでの育ちの機会を失った子どもと若者の現在と将来に
ポジティブな変化を生みだせる環境を整えることが
私たちキーアセットの大切なミッションであり、その達成を日々目指します。

ABOUT

キーアセットのミッション

～キーアセットの理念を体現するための５つのミッションがあります～

１．熱意をもって可能性を追求します

私たちは、”家庭”と子どもの可能性を信じています。
だからこそ、子どもと若者そして養育里親家庭に対して、
誠実さ、敬意、そして情熱をもって行動します。

２．子ども自身に希望を抱きます

私たちは、子どもに家庭生活のなかで帰属感と安心感を持ってもらいたいと願っています。
そのために、彼らが安心できる環境で、彼らの声に耳を傾け、彼らの強みに注目し、
そして小さな達成感を積み重ねられるよう努めます。

３．全ての人を大切にします

その中でも、私たちは子どものニーズを最優先に考えます。
一人ひとりの多様性を重んじ、責任感をもちつつ助け合いながら挑戦を続けます。

４．挑戦は安全第一

私たちは、常に挑戦し、子どもの為ならなんでも改善を働きかけたいと願っています。
でも私たちはなによりも安全を最優先させます。
経験と研究に基づいて行動しつつ、文化的な配慮も大切にします

５．地域社会と共に

私たちは、地域社会と協働してこそ養育里親家庭で子どもは育つと信じています。
だからこそ、地域に敬意を持ち、誠実にその地域の状況にあわせて
質の高い養育里親によるケアを提供できるよう努めます。

ABOUT

キーアセットの三原則

時代が絶えず変化し続けるのと同様に、子どもを取り巻く環境も常に変化しています。
従前の方法に固執せず、他者の意見や存在を尊重し他者から学び続ける姿勢と行動を評価します。

【柔軟であること】
自分の経験や考え方、あるいは価値観にとらわれず、
子どもと若者の利益に繋がるためにあらゆる手段と可能性を探ること
マニュアルや定められた手法が時には十分ではないことを理解して、
自分の任務の目的・本質を見極めて対応すること
同僚、里親、子どもと若者の多様性を尊重し、
それぞれの強みを発揮できるよう可能な限り自ら歩み寄ること

【寛容であること】
失敗は誰にでもあることを常に忘れずに、
同僚、里親、子どもと若者と関わること
人として“合う合わない”ではなく、
個性を受け入れ血の通ったコミュニケーションをとること
感情ではなく、意志をもって自分を律すること
同僚と里親の自分にはな個性と強みを正当に評価して、
尊敬の念をもって接すること

【前向きであること】
同僚、里親、子どもと若者の強みに敏感に気付きそれを正当に評価すること
同僚、里親、子どもと若者が達成したことを、
チーム皆で自分のこととして喜び祝うこと
課題から成長のチャンスを見出すこと
失敗からは、非難ではなく、課題解決のための熱意を生み出すこと

ABOUT

キーアセットで働く

キーアセットの各事務所には以下の２タイプのスタッフが在籍しています。
「里親リクルーター」「ソーシャルワーカー」

また、事務所によっては以下の２タイプのスタッフも在職しています。
「ソーシャルワーカー（心理職）」「事務スタッフ」

【里親リクルーター】
里親制度の認知度を高め普及させるための広報活動を行う仕事です。市役所や図書館、郵便局、ショッピングモール等様々な場所で開催する説明会の会場の確保、WebやSNSを使って里親制度の社会的認知度を高める活動を通じて広報、集客を行い、里親制度に興味を持っていただける方を増やし制度への理解を深める活動を行います。企画・広報・営業をミックスした仕事と言えます。
【ソーシャルワーカー】
里親制度の利用をサポートする仕事です。児童相談所と里親を希望する方の間に入り、里親になっていただく方へ養育支援サービスの案内や利用のサポートをしていただきます。子どもが里親の元で生活を始めた後も、家庭訪問などを通じて状況を確認し、必要なサポートを提案していただきます。また、行政等への報告書作成なども行っていただきます。

VIDEO

少しの間
いっしょに暮らそう

BENEFITS

サポート体制・福利厚生等

法人内外の
リソース活用した
様々な研修制度

入職する前または入職時には、入職時研修を受けていただきます。入職時研修では、キーアセットの運営理念や活動目的などを座学の形式でしっかり学んでいただきます。
入職後には、個人情報保護研修、ハラスメント防止研修、希望制でオンライン動画研修受講制度（「GLOBIS学び放題」）などを用意しています。
また、各事務所に於いて外部講師を招いて研修を随時行っています。
子どもの看護休暇
介護休暇
時間単位有給制度

入職直後から、小学校卒業前のお子様がいらっしゃる方は子供の急な発熱等の時には「看護休暇」を、常時介護が必要な身内の方がいらっしゃる方には「介護休暇」を、それぞれ年5日まで（対象者が2人以上の場合は年10日まで）取得していただけます。これらの休暇は無給ではなく、通常通り勤務したものとして給与が支給されます。また、1日単位ではなく1時間単位での取得も可能です。
通常の年次有給休暇も2時間単位での取得が可能です。
高い有給消化率
フレキシブルな
勤務シフト

有給消化率が90％以上と比較的高い職場環境です。
始業時刻9時～終業時刻18:00を原則とする1日8時間勤務ですが、里親家庭訪問などの業務の状況あるいはプライベートの状況に合わせて、所定の日の勤務を始業時刻11時～終業時刻20:00に変更するなど、始業時刻・終業時刻は11パターンの中で変更することができます（事前申請が必要です）。また、通院や看護・介護などの理由があれば、勤務の中抜けを認めています。
法人内外の
リソース活用した
スタッフサポート

スタッフと上長で月1回程度スーパーバイズを行い、PDCAサイクルの状況を確認し業務の円滑な遂行をサポートしています。
コンプライアンス重視の一環として、法人内外でのハラスメント防止・発生した場合に即対応するためハラスメント社外相談窓口（「日本ハラスメント協会）」を設けています。また、スタッフのメンタルをサポートするために社外電話相談窓口（「こころ・めーた」）を設けています。

COMPANY

会社情報

会社名	特定非営利活動法人キーアセット
事業内容	キーアセットは、大阪・東京・千葉・神奈川・福岡・兵庫の６拠点にて、里親支援事業を展開する、２０１０年設立の特定非営利活動法人です。実親や家族から離れたり保護されたりしたなかにいる子どものために里親養育の質の向上に役立つ取り組みをおこない、地域のニーズに応じて養育里親のリクルート活動から児童の委託後の支援、自立、委託解除のサポートまで包括的な里親支援を実践しています。２０２４年８月時点で全国で８の事業を受託または認可を受けており、法人全体の職員数は４９名です。
企業 WEBサイト	https://kiiasetto.or.jp/
企業 SNS
所在地	【採用に関するお問い合わせ先】 info@kiiasetto.or.jp 特定非営利活動法人キーアセット事務局宛【事務所所在地】大阪事務所：大阪府東大阪市永和２－２－２９永和ビル１号館３階東京事務所：東京都国分寺市南町２－１１－１４トミービル４Ｆ川崎事務所：神奈川県川崎市高津区溝口１－１－２６３階福岡事務所：福岡県福岡市中央区大名２－２－５１吉田ビル４００千葉事務所：千葉県千葉市若葉区西都賀３－２０－１１兵庫県里親支援センターウェルこころ：兵庫県川西市中央町３－６川西太陽ビル２０３【キーアセットの直近の事業規模（経常収益）】２０２４年４月～２０２５年３月３８５，６４９千円（見込）２０２３年４月～２０２４年３月３５０,４２１千円２０２２年４月～２０２３年３月３７２,４２０千円２０２２年１月～２０２２年３月（短期決算）８８,２１８千円２０２１年１月～２０２１年１２月３２０,６３８千円２０２０年１月～２０２０年１２月３０６,４８５千円２０１９年１月～２０１９年１２月２３４,７７３千円２０１８年１月～２０１８年１２月１７３,８７４千円

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