仕事内容

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!】

■ミッション
高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現!最先端の交通技術を活用し、道路整備や防災、地域活性化を支援します。

■職務詳細
現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷など様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や 道路空間の活用により、安全・円滑・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の最適化を
目指した交通まちづくりに取り組んでいます。交通ビッグデータの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する対策検討技術、交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術など、高度
で様々な交通技術を活用し て、交通事故対策、交通渋滞対策の検討・評価を行い、安全・円滑・快適な道路交通の実現に向けたて取り組みを進めています。OCは交通分野において国内トップレベルの技術を持つ会社です。

■実績例
大橋JCT交通安全対策(東京都):日本初の特殊構造を持つ大橋JCTにおいて、OC保有の交通技術を駆使して、利用者のストレス増大のリスクを軽減

■キャリアパス
社員の”個の成⻑”を支援するために、社員の成⻑ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須】
・交通分野や社会政策分野に興味がある、または実務経験のある技術者

【尚可】
・交通分野や社会政策分野での実務経験のある技術者※技術士保有
・交通分野や社会政策分野での管理技術者経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名

給与

月給27万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収800万円／入社10年目／40歳
●年収900万円／入社15年目／50歳
●年収1,000万円／入社20年目／60歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)

勤務地

大阪府大阪市北区 / 肥後橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区中之島3-2-18

＜交通＞
京阪渡辺橋駅より徒歩1分、メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩4分、京阪大江橋駅より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.25時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
(土日祝)
・年間休日数:125日
・年間有給休暇:最大25日（入社時に付与。夏季休暇5日分含む）
・創立記念日
・年末年始休暇(6日)
・夏期休暇(5日
・リフレッシュ休暇
・ステップアップ休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
■家族手当有 勤務地・家族構成により異なる
■残業手当有
■資格手当(3,000円~20,000円)
■企業年金基金、財形貯蓄制度、退職年金制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費
一部補助)
■レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バスケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ ライフサポートフレックス
◇ 在宅勤務制度
◇ 時間単位での有給休暇 を取得できる時間年休制度
◇ 食事代の補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない