仕事内容

◉大前提として「家庭と子育て」を優先して、大好きな美容師の仕事を続けられるサロンです。女性美容師、しゅふ美容師が働きやすい環境を「本気で」整えています。
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【勤務時間】9:00～16:00
　　　　　　9:00～17:00
　　　　　　※土日休み可能
【　給与　】時給 1,200円～
【　手当　】店販手当
【昇給賞与】昇給あり／賞与年２回
【応募条件】スタイリスト勤務経験
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＜他のサロンと違うANDIAMOの魅力＞
時短勤務でも売り上げに対しての給与制度があり、マニュアル動画があるので、ブランクがあってもすぐに売上アップできる仕組みがあります。限られた時間の中でも、給与面でも頑張った分はしっかりお支払いするので、自分の強みを生かしてスキルアップできますよ！

お子様の急な体調不良や学校行事などの時は、”本当に気兼ねなく”お休みくださいね！時間に余裕が出て「お給料を増やしたい！」と思った時は、県内有数の高歩合で還元いたします。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須条件＞
◎美容師免許をお持ちの方
◎実務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・家庭と仕事の両立を重視したい方
・子育てや家庭事情で柔軟な休暇が必要な方
・チームでの協力や職場の雰囲気を大切にしたい方
・パートとしてしっかり働きながら収入を得たい方

＜スタッフの声＞
・出勤日や時間については、子どもの体調不良、行事などによって調整してもらっています。フォローいただけるのは本当に安心して働けています。
・時短勤務でも売り上げに対しての給与がきちんとある、マニュアル動画があるので、ブランクがあってもすぐに技術が身につけられる…などなど安心して働けます。

みなさまからのお問い合わせ、ご応募お待ちしております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、2名増員します。

給与

時給1,200円 ～ 1,600円

• 交通費支給あり

【給与例】
◉技術売上の35%を還元いたします
◉時給合計金額よりも売上還元額の方が高い場合、売上還元額をお支払いいたします
◉もちろん「扶養控除内」の範囲内で働くことも可能です

時給1200円で100時間働いた場合、通常なら月給12万円となります。
・売上70万円の場合→月給24.5万円(売上)
・売上50万円の場合→月給17.5万円(売上)
・売上30万円の場合→月給12万円(時給)

【時給換算の例】
週５日勤務　15時までの6時間の場合
6ｈ/日×21日/月＝132時間/月
例えば50万の売上とするとその35%→17.5万円
17.5万÷132＝　時給1,325円

勤務地

三重県亀山市

• 勤務先 : アンディアーモ カリーノ店

亀山の当サロンの他、四日市市に２店舗、桑名市に１店舗あります。

＜住所＞
三重県亀山市田村町25

＜交通＞
亀山駅から車で15分

勤務時間

09:00 ～ 16:00

勤務曜日、勤務時間はご相談くださいね。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日もしくは3日可能
土日休み可能
年末年始休暇
夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
交通費支給（月額上限15,000円）
時短勤務制度あり
服装自由
資格取得支援・手当あり

＜チーム全体であなたを支えます！＞
ANDIAMOでは、多くのスタッフが子育ても仕事も両方充実していると答えます。
急な家庭の都合に対応するため、チーム全員で支え合う風土が根付いています。学校行事やPTA役員等、子育てにはどうしても時間がかかること、そして決められないことに悩んでいる方が多くいらっしゃると思います。ANDIAMOでは、そのお悩みを解決できるように、働き方、時間の調整など仕組みをつくっています。もしスタッフに新たなお悩みが出てきたら、一緒に考え、解決できるように寄り添います。
みなさまからのお問い合わせ、ご応募お待ちしております！

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない