仕事内容

マンションや病院、商業施設、官公庁の施設などの建設工事を中心に、土木工事などの現場で活躍する社会貢献性の高いお仕事です。3名～10名のチームで現場を担当するので、未経験の方もご安心ください。1年以上かけてじっくり育てていく予定です。

【最初にお任せする業務内容】
■足場の組み立て
■コンクリート打設作業（生コンクリートを枠の中に流し込み、建物の基礎を作る作業）

【ゆくゆくお任せする業務内容】
■重機を使った整地や運搬業務
　L重機での運搬や掘削作業のご経験がある方は是非お任せします！

【一日の基本的な流れ（例）】
▼8:00 現場に集合、朝礼
▼8:15 ミーティングで当日の作業内容や安全対策を確認
▼8:30 作業スタート
▼10:00 ～30分休憩～
▼10:30 作業再開
▼12:00 ～お昼休憩～　
▼13:00 作業再開
▼15:00　～30分休憩～
▼16:30 片付け
▼17:00 退社

※作業が早く終われば、16：30など早く帰ることも可能です。
※最初は現場が変わっても同じ職長の元で働くので、コミュニケーションが取りやすく安心です！

【仕事のポイント】
★必要に応じて随時、講習を受講できます！
地山の掘削や土止め支保工作業、作業主任者などの講習を受けることが可能。座学研修でベースとなる知識を身につけることも大切なので、講習の受講時間も勤務時間にカウントしています。

★スキルアップ・キャリアアップを支援します！
講習費用や初回の受験費用を会社が全額負担のもと、重機などの資格取得も支援します！2～5年ほどで職長にキャリアアップする予定。 職長には一つの現場を任せるので、足場の組み立て計画などをメインで考えることになります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※学歴やブランク、前職の雇用形態は不問です。

★必須ではありませんが、土木・建設業界での作業スタッフの経験者は優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1967年の創業以来、50年以上にわたって安定した事業基盤を築いてきた当社。マンションや病院、商業施設などの建設工事を中心に、土木工事など、幅広い事業を手がけています。官公庁の案件も多く、20年以上お付き合いしているお客様がほとんど。おかげさまで経常利益は前年比140％と、業績も好調です。

経営基盤が安定していることもあり、長く腰を据えて活躍してくれる社員が多いことも特徴のひとつ。17名の作業スタッフのうち10名以上が、50代後半～60代のベテランです。今後の事業展開を視野に入れて、今の段階から新たな仲間を採用し、イチから育てていきたいと考えています。

給与

日給9,000円 ～

• 交通費支給あり

日給月給9000円以上＋賞与年2回＋各種手当（食事手当や資格手当など）

※経験者は日給1万1000円以上を想定（建設もしくは土木での作業経験3年程度を想定）
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力、前職の給与などを考慮して決定いたします。
※初年度の平均月収は25万円です。
※残業代は全額支給！
※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の条件・待遇に変更はありません。

★安心して働いていただけるよう、月給制の導入を検討しています！★

勤務地

宮城県仙台市若林区 / 卸町駅

• 勤務先 : サイト工業株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。
※基本的に直行直帰です。
※U・Iターン歓迎（遠方にお住いの方は、社員寮への入寮が可能です）！
※車通勤OK！

＜住所＞
宮城県仙台市若林区卸町2-6-11

＜交通＞
仙台市地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩5分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7時間/日

※残業はほとんどありません。あっても月に5～6時間です。
※大半が17時までの退社です。作業が終われば、時には15時など早く帰ることも可能です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■毎週日曜＋第4土曜（月6～8日休み）※当社カレンダーによる
└繁忙期には土曜や祝日に出勤していただく場合がありますが、その際は割増賃金をお支払いいたします。
■祝日
■夏季休暇（6日間）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇　★有給消化率80％以上
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）

＼5日以上の連休も取得できます！／

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額）
■時間外手当（全額）
■出張手当（日帰りの場合でも、遠方手当として1回1200～1500円＋交通費を支給）
■食事手当（宿泊を伴う出張時／1回2000～3000円　※ビジネスホテルも会社負担で手配！）
■資格手当（とび1級：月5000円）
■上級職長手当
■報奨金
■資格取得支援（小型移動式クレーン、とび1級・2級、基幹技能者など／受験料を全額会社が負担／各資格1回）
■高速道路ETCカード貸与
■制服貸与（年2回、新しい制服を支給！）
■髪色自由（ピアスなどもOK！）
■保養所
■退職金制度

★社員寮あり！（規定あり）
朝食・夕食は月1万1000円の定額で、管理栄養士による栄養バランス抜群の食事を食べることができます(平日のみ) ※30歳以下、実家が県外で転居が必要な場合に入寮可能です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり