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東京都の求人
新宿区の求人
サーバーサイドエンジニア ◆月80万円を目指せる/残業月5時間以下/年間休日120日以上
Heyday株式会社
所要時間
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正社員
30+日前
サーバーサイドエンジニア ◆月80万円を目指せる/残業月5時間以下/年間休日120日以上
Heyday株式会社 / システムエンジニア
募集情報
口コミ
給与
月給
30万円 ~ 80万円
勤務地
東京都新宿区
テレワーク・在宅OK
新宿駅
勤務時間
09:00 ~ 18:00
完全土日祝休み
年間休日120日以上
服装自由
募集要項
仕事内容
「スキルやキャリアに見合った収入を得られているだろうか」
そんなお悩みをお持ちの方におすすめなのが当社です。
弊社の3つの特徴
1,約1000件のプロジェクトから『好きな案件』を選べる!
2,入社時の年収UP額は『平均130万円』!
3,大手企業のように『スキル・キャリアアップ』を支援!
【求めるスキル】
・バックエンド開発経験2年以上
【歓迎スキル】
・リーダー経験
・クラウド環境(AWS/Azure)の構築経験
新しい知識を吸収していきたい方や変化を楽しめる方にとっては非常に面白さを感じていただけるプロジェクトです!
多様なメンバーで進めているプロジェクトである為、コミュニケーションも活発で非常にスキルアップを目指せる環境です。
~Haydayの取り組み~
◎定期的に代表面談を実施
→長期的なキャリアビジョンをもとに月1あるいは週1で代表と面談を行っています。
◎朝活を実施
→プロジェクト内では学びきれない新しいスキル習得を希望したエンジニアに向けて朝活を実施しています。
現在弊社で活躍しているエンジニアは今後マーケティング職にも携わっていきたいという意向から、朝活でマーケティングについて勉強中です!
いま技術者だからといって、今後も選択肢が技術者のみとは限りません!
ぜひ弊社で新しい経験を積みませんか?
経営陣が直接サポートしていきます!
応募資格
★経験者のみの募集になります
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
給与
月給
30万円 ~ 80万円
<想定年収>
450万円 ~ 900万円
上記額にはみなし残業代(月20時間分、30000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
勤務地
東京都新宿区
/ 新宿駅
◇ テレワーク・在宅OK
<住所>
東京都新宿区
勤務時間
09:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 労災保険
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
Heyday株式会社の採用・求人情報
最終更新日:
2024年09月30日
Heyday株式会社
世の中の「当たり前」に疑問を呈し課題を解決する
私たちと一緒により良い未来を創りませんか?
MEMBERS
役員紹介
20代~30代前半の方が多く活躍されています!
平均年齢20代の職場です。
代表取締役
小川将司
京都大学卒。新卒でDeNAに入社。リクルートにてカーセンサーなど大手メディアのマーケティングを担当。その後独立。プロジェクトマネージャー・集客責任者として多くのスタートアップ企業・中小企業を支援。2020年12月、Heydayの代表取締役CEOに就任。
取締役 兼 新規事業開発室室長
日吉正一
スマ婚の立ち上げに法人営業、オープン準備室の責任者として参画。その後、シェアジャパン社を創業し人材サービスを立ち上げる。平行し、リアブロード社のスマ留立ち上げ、M&Aコンサルティングで株式会社みんこんへの資本参画などを手掛ける。Heydayでは新規事業の立ち上げを担う。
PHOTOS
働く環境
【若手が育ちやすい環境】
ポテンシャルを見込んでいるため、若手の裁量も大きいです。
研修やフィードバックがあるのはもちろん、職種や雇用形態に関わらず、主体的に仕事に取り組んでいただけます。
【フラットな職場】
意見しやすく議論を交わせる環境です。立場や職種を越えて、皆気づいたことや思ったことは積極的に共有しています。同じ方向を向いて自社サービスや企業を良くするため、主体的に取り組んでいます。
【チャレンジ精神を尊重】
失敗を恐れない姿勢を評価します。先例を踏襲するのではなく、先駆者として課題に挑戦しています。社員一人一人が「攻め」の姿勢で仕事に取り組んでおり、そのためにも、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。
MESSAGE
代表メッセージ
課題解決者になるために
日本には未来や次世代のために活動しているビジネスがたくさんあります。しかしそれと同時に、まだまだ開拓されていないビジネス領域があったり、既存の企業やビジネスが力を発揮しきれていないのも事実です。そのために私たちは、様々なアプローチを通じて、日本の企業や事業、ビジネスの潜在的な力を最大限に引き出したいと考えています。より良い日本の未来をより早く到来させるべく、積極的に難しいこと、新しいことに挑戦して参ります。
課題解決者として社会に貢献し、インパクトを持って社会をより良い方向に変えていく。
このビジョンに共感していただける方を集め、知恵や技術を結集して、社会の課題に取り組んでいきたいと考えております。
COMPANY
会社情報
会社名
Heyday株式会社
事業内容
1. スクールの窓口「スクマド」(https://sukumado.com/)
2. スクールの口コミプラットフォーム
3. メディア事業(esports、メタバース等)
4. マーケティング、開発、RPAコンサルティング
企業
WEBサイト
https://hydy.jp/
所在地
東京都中野区弥生町2-41-17-No.15
Heyday株式会社の
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この企業は、70%以上の割合で
24時間以内に応募者対応
をしています。
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