仕事内容

【施工管理スタッフ】
工事スタッフの安全管理、工程調整、人員調整、工程管理、進捗管理といった現場管理業務をお任せします。
また、事務所内での図面作成や見積書の作成、お客様との打ち合わせなどもお任せします。
決まった取引先とのやりとりがほとんどですので、ゆっくりと関係を築いていけます。
また、事務作業は内勤スタッフがサポートします。

現場スタッフも20代～60代まで幅広い職人が在籍しており、長年パートナーシップを取っている方ばかりですのでコミュニケーションも取りやすい環境下です。

最初はみんな「未経験」からの出発です。
経験豊富な先輩スタッフがイチから工事、管理の方法をお教えします。
まずは出来ることからコツコツと。ひとつひとつ自分のチカラにしていきましょう。


★★未経験を応援するシステムが整っています★★
国家資格取得を応援！書籍の購入から社外講習受講の費用まで会社で負担します！


【株式会社東江テクニカとは】
個人宅・オフィス・ホテル・商業施設でインターネットやテレビを利用できるように、ケーブルテレビ回線のメンテナンスや新設工事といった電気工事を手がけています。


＜入社後の育成体制＞
・研修を受講
∟パソコン上で、顧客応対のマナー、機器の説明や設置の手順、ルールなど
・独自の認定試験を受験
∟座学と並行し、先輩の施工管理スタッフのお手伝いを始めていきます。
∟現場を見ることも新しい発見があります。座学の隙間に現場の見学も行ってみましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

先輩社員のほとんどが、全くの未経験スタート。
前職も様々です。アミューズメント機器の営業、スマホの修理スタッフ、フリーター、スーパーの鮮魚コーナーで魚を捌いていたメンバーもいます。
みんなイチから幅広い専門知識を身につけ、“オールラウンダーの技術者”として活躍しています。

【WEB応募後の流れ（選考フロー）】
(1)応募後、2日以内に弊社からメッセージをお送り致します
メールにて通知が届きますので、ご確認下さい。
↓
(2)面接1回（Web面接可／履歴書当日持参可、約20～30分）
↓
(3)内定（面接から1週間以内）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

高所作業車や特殊な工具などを始め、充実した設備を所有している弊社。
幹線工事から集合住宅への導入工事、個別宅内工事までワンストップサービスを提供できるのが最大の強みです。
また、大手通信キャリアとも密接な関係を維持しており、技術力が評価され新たな取引先も増えています。
今後の管理体制強化も含め、将来会社を支えてくれる人員を増員することになりました。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／25歳　未経験
●年収450万円／入社2年目／29歳　未経験
●年収600万円／入社5年目／35歳　業界未経験者

経験・能力により考慮します。
上記にはみなし残業代（30時間分¥44,800）が含まれます。
30時間を超えた場合には、超過分の残業手当を別途支給します。
※試用期間（3ヶ月）は日給1万円となります。
※資格取得支援制度（試用期間後より適用）
※上記他、待遇面での変更なし

【未経験で入社して1年、年収が80万円UPした社員もいます】
例：未経験入社、年齢29歳の社員
初年度：年収380万円
入社して1年間で460万円にアップ！
入社2年目には年収が150万円も上がった28歳の社員もいます。
なぜ給与がアップしたかといえば、コツコツ頑張って“一人前”だと認められたからです。未経験からでも真面目にコツコツ頑張れば、収入アップを実現できる環境です。

勤務地

東京都江東区 / 東陽町・南砂町
★転勤はありません

＜住所＞
東京都江東区南砂1-16-8

＜交通＞
東京メトロ東西線「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩15分。
都営新宿線「西大島駅」より都バス「都07」門前仲町行「境川」から徒歩5分。　など

★マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤もご相談ください★

勤務時間

シフト制

★シフト制（実働8時間）
　・8：00～17：00（休憩1時間）
　・8：30～17：30（休憩1時間）
　・12：00～21：00（休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休制
★シフト制（月9日/2月のみ月8日）
　※休みの希望は通りやすく、連休取得も可能です。
★有給休暇（入社半年後より10日間付与）
★慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（7月）
■賞与 年1回（7月）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■家族手当（扶養1人目は月1万円、2人目から月5000円）
■職能手当
■役職手当
■資格手当
■残業手当（固定残業代に含まれる時間を超過した分を支給）
■退職金
■慶事祝い金
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙　
■引っ越し費用一部負担制度（規定あり）
■ U・Iターン支援あり

◎資格取得支援制度（試用期間後より適用）
※国家資格取得を応援！書籍の購入から社外講習受講の費用まで会社で負担します！
★下記の資格を無料で取得できます★
・電気通信工事担任者
・第一種・第二種電気工事士
・電気通信主任技術者
・1級・2級電気工事施工管理技士
・第一級陸上特殊無線技士
・消防設備士
・第一種衛生管理者

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない