仕事内容

・食事、入浴、排泄介助等
・入居者の生活情報収集
・入居者の生活記録
・季節イベントやレクリエーションの実施

※業務内容の変更の範囲
　　ご入職直後：上記内容
　　変更の範囲：法人の定める業務

＼＼おすすめポイント／／
●デジタル機能を導入し働きやすさUP↑↑
・iPadを全ユニットに導入⇒ムダな作業をカット◎
　効率的な働き方を行っています。
・室内に見守りセンサーを導入し、巡回やチェック業務を軽減。
　利用者さまの安全を保ちながら働く側の効率をアップさせています。

●働き方
・子育て世代のスタッフが多数活躍しています！
　時短シフトに関しても取り組みを進めています。
・希望休も申請可能◎
　毎月のご都合に合わせて相談くださいませ。

※応募時に希望勤務地をご相談ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・未経験歓迎
・年齢不問
・資格の有無問いません
・久しぶりにお仕事をスタートされる方も歓迎！
　慣れるまでも、慣れてからもサポートします◎

【歓迎要件】
・少しでも介護の経験がある方
・長く勤められる場所をお探しの方
・お話を聴くことが好きな方
・人とのつながりを大切にする方

※日本語でコミュニケーションが取れる方でお願いします
　（日本語能力検定：N1相当）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

全施設含め10名

給与

月給20万6,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～

【基本給】
初任者研修：月給176,000円
介護福祉士：月給184,000円

【資格手当（一律支給）】
・職能手当：15,000円/月
・処遇改善手当：15,000円～30,000円/月

【その他手当】
・研修手当：1,500円/月 社内規定あり
・夜勤手当：5,000円/日

※上記の年収は月に5回夜勤を行った場合の金額です。

勤務地

福岡県北九州市小倉北区

• 勤務先 : グループホームソレイユの丘 / グループホームソレイユ北小倉

※就業場所の変更の範囲
　ご入職直後：求人に記載の施設
　変更の範囲：他施設（法人の定める場所）

※他施設もご案内可能な場合もございますので、お気軽にお問い合わせください！

＜住所＞
福岡県北九州市小倉北区中井1-7-14

＜交通＞
●グループホームソレイユの丘
西鉄バス「中井バス停」より徒歩10分

●グループホームソレイユ北小倉
西鉄バス「日明5丁目バス停」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

夜勤可能な方はプラスで手当あり！
働き方ご相談くださいね。

・早出 / 7:00～16:00
・日勤 / 10:00～19:00
・夜勤 / 22:00～翌9:00

※その他、変更の可能性あり。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフト制4週8休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与年2回
◇社宅あり（月20,000円）
◇住宅手当（月2,000~8,000円）
◇扶養手当（月3,000~11,000円）
◇通勤手当（月20,000円まで）
◇マイカー通勤OK（駐車場無料）
◇育児休業あり
◇社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◇定年65歳
◇定年後の再雇用あり
◇退職金制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク着用
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない