施工管理の働き方が変わる！
社員が笑顔で働き続けられる秘密とは…？
「スケールの大きな工事を手がけてみたい」
「無理をせず安定的に働ける会社がいい」
「正当な評価制度のもと働きたい」
電気工事管理の仕事をしている人なら、
上記のようなことを考えたことも多いのではないでしょうか？
そして、幸信電気なら、そんな希望全てにお応えできます。
まず第一に工事の規模感。
先にお伝えした通り、私たちの手がける案件は100％公共事業です。
数億円規模の案件が多数あり、スケールの大きさは抜群。
直近では世界的なスポーツイベントの野外イルミネーションの工事もありました。
ついで労働環境について。
こちらも環境整備を徹底しており、毎日17時には工事を終了させています。
もちろん夜間工事などもありませんし、有給や代休もしっかり取得可能です。
ちなみに当社は有給申請などの勤怠管理は全てスマホからでOK！
当然の権利だからこそ、気兼ねなく希望を出せます。
最後は評価制度。
建設業特有のドンブリ勘定の評価とは異なり、
新人、若手、中堅以上で異なる評価項目を設けています。
基準をもとにグループ全体で360度評価を年3回実施。
年3回の昇給・賞与できちんと還元します。
いかがでしたでしょうか？
面接では包み隠さず、全て正直にお応えします。
少しでも興味をお持ちなら、まずはお気軽に面接へお越しください！
