仕事内容

当社は、セブン-イレブンのパートナー企業として、全国2万店舗以上に向けて食品製造を行なっています。あなたには食品製造工場にて、設備保全と機械のメンテナンス業務をおまかせします。入社時点でのスキルや経験は不問です。未経験の方も、挑戦したい！という思いをお持ちの方はぜひご応募ください。

＜業務内容＞
■機械メンテナンス／異音や破損などのトラブルがないか点検し、注油などの保守・管理をします。
■定期点検／スケジュールに沿って、部品の交換や点検を行ないます。
■トラブル対応／機械の異常や人的ミスが発生した場合、修理対応や原因の分析・対策を行ないます。
■業務の効率化／機械使用のためのマニュアル作成や、部品の在庫管理などもおまかせします。
■その他、付随する業務

機械の種類や工場内のエリア、製造工程などによって担当を割り振ります。1日3回の出荷をスムーズに進めるため、常に安定して機械が動くよう考えながら業務にあたることが大切です。

【対応する設備例】
炊飯器、おにぎりの成型機、オーブンやフライヤーなどの加熱調理機、その他生産ラインで動く機械などの、食品生産設備

＜入社後の流れ＞
導入研修を受講後、配属先の工場にて先輩について業務の流れを覚えていただきます。入社後研修以外にも学べる機会は多数ご用意していますので、未経験の方でも一からしっかり知識を身につけることが可能です！

＜お仕事のポイント＞
〇身近な商品の生産に関わる／みなさんもおなじみのコンビニ、セブン-イレブンで販売されている麺類やおにぎりなどの生産に関わるお仕事です！
〇手厚い福利厚生／気持ちよく働いていただくため、各種手当や施設の割引利用などさまざまな制度を整えています。当社が手掛けるリゾートホテルには、2,000円で宿泊が可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

〇スキルや経験は不問です！充実の研修体制がありますので、未経験の方もぜひご応募ください。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収470万円／入社6年目／30歳
●年収780万円／入社19年目／42歳／課長

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は雇用形態が契約社員となり、家族手当の支給はありません。その他の待遇に違いはありません。
■上記は高校卒、短大・専門卒以上の方の給与額です。大卒以上の方の給与は月給225,000円～となります。
※時間外手当は別途全額支給します。
※年齢・経験・能力などを考慮し、優遇します。

勤務地

京都府八幡市 / 京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅

• 勤務先 : 京都工場

＜住所＞
京都府八幡市戸津水戸城55

＜交通＞
■京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅から社員専用の送迎バスを運行しています。（1時間に約1本）
■国道1号線「八幡中代」交差点より、車で1分。
〇独身者の方には工場・駅付近で借上げ社宅をお探しすることも可能です！

勤務時間

シフト制

2交代制（実働8時間）
日勤（8:00～17:00）／夜勤（20:00～翌5:00）
※勤務時間は、状況に応じて前後する場合があります。
※1ヶ月を目安にシフトを交代します。
※慣れるまでは日勤業務をおまかせします。

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

＜年間休日117日＋リフレッシュ休暇4日＞
■完全週休2日制（曜日交代制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5.1ヶ月分）
〇業績により決算賞与あり（3月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月50,000円まで）
※車通勤可。その場合はガソリン代を支給。駐車場代1650円／月は負担あり。
■時間外手当
■家賃補助（※規定あり）
■引っ越し費用全額会社負担（※規定あり）
■単身寮完備（※規定あり）
■家族手当（配偶者：月10,000円、22歳までの子ども一人につき：月5,000円）
■役職手当
■夜勤手当
■資格手当
■資格取得支援制度あり
■教育制度あり（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修など）
■社員食堂あり
■制服貸与
■各種イベントあり（忘年会、永年勤続者の表彰など）
■施設利用割引あり（舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部など）
■各種祝い金あり（出生、入学など）
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■傷病見舞金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり