仕事内容

【仕事内容】
ご利用者様が自宅で暮らしていくために必要なことをアセスメントしてまいります。サービス種類は「定期訪問」「随時対応」「随時訪問」「看護アセスメント」の4種類に分けられます。

・定期訪問…おおよその時間・内容を決めて定期訪問します。
・随時対応…24時間電話での相談受付をいたします。
・随時訪問…必要に応じて随時訪問します。随時対応から派生することが多いですが、計画作成責任者の判断で随時訪問をすることもあります。
・看護アセスメント…月に1度は、医師の指示書がなくとも看護師が訪問します。体調の確認などを行います。

【定期巡回未経験の方へ】
現在働いているスタッフのほとんどが定期巡回未経験で入職し、活躍しておりますのでご安心ください。1人1人のご経験やスキルに合わせて、同行訪問の期間を設けています。
また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、介護士として成長できるような環境整備をしております。

■リハビリコンパスの魅力！■

(1)プライベートと両立しながら、やりがいをもって働ける環境
・20代から60代の方が働いており、経験豊富な方が多数在籍
・子育て中のママさんも多く、お子様やご家族の体調不良による休みも取りやすい環境
・希望休もほとんどが通るようにシフト調整
・夏季休暇、年末年始休暇あり

(2)従業員全員にしっかり還元できる福利厚生、社内制度
・ディズニーリゾート割引（1人3000円割引き、ご家族分もOK）
・世帯主手当、扶養手当、資格手当など幅広く還元できるような制度設計

(3)手厚い教育/フォロー体制
・入社後は先輩社員がつく研修期間あり
・習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やす
・分からないことがあればすぐに相談できる環境があるので、訪問先でも1人にはしません

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・必須条件
介護福祉士

■働く人の声■

介護福祉士・女性

〇仕事のやりがい
ご利用者様の毎日の笑顔と毎日のありがとう。出来なかった事が少しずつ出来るようになったり、元気になり定期巡回が必要なくなり卒業されて行く時はやりがいをとても感じます！

〇楽しいと思う瞬間
病院や施設では在宅介護が難しいと言われ私達の365日24時間の定期巡回と出会い、ご利用者様も在宅でまた家族と暮らせてご利用者様やご家族が笑顔で喜ばれている時に喜びを感じます！

〇職場の魅力
分からない事があっても、すぐに情報共有して相談できるので安心して働けています。
また、皆さんご利用者様の事を1番に考えていてチームワークが良いと思います。私が介護士と家庭を両立できるのは、スタッフのみなさんのご理解とご協力があるからだと思っています。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,330円 ～ 1,960円

• 交通費支給あり

【時給】
(1)1330円～1760円（深夜割増1663円～2200円）
(2)1530円～1960円（深夜割増1913円～2450円）
※諸手当除く

【諸手当】
-下位資格制度あり
　1資格に対して時給が30円UP：最大3資格まで
（住環境コーディネーター、ケアマネージャーなど）

-固定残業代なし (残業代は15分毎に支給)
-試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【最低日当】
➀12,971円～17,160円
(2)19,511円～24,990円
※諸手当除く

勤務地

埼玉県春日部市 / 東武伊勢崎線　一ノ割駅もしくは武里駅

• 勤務先 : 定期巡回・随時対応サービス 24こんぱす

【職場環境】
-従業員数：25名（法人全体：120名）
-スタッフ：スタッフ25名　初任者研修終了4名、実務者研修終了1名、介護福祉士20名
‐人員体制：早番3名、日勤1～5名、遅番2名、夜勤1名(3部署合計)
-訪問エリア：春日部市・杉戸町・越谷市
-移動手段：社用車
‐訪問件数：平均12～14件ほど

＜住所＞
埼玉県春日部市薄谷78

＜交通＞
東武伊勢崎線　一ノ割駅もしくは武里駅より　徒歩20分

※マイカー通勤可

勤務時間

シフト制

(1)22:00～07:00
(2)22:00～10:00
各休憩1時間

※(1)と(2)は選択可能
※月1回勤務～OK

【残業時間】
無し

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
シフトに準ずる。

【休暇】
育児休暇（女性男性ともに取得経験あり）
介護休暇（取得経験あり）
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
‐社会保険完備
‐女性男性共に育児休暇あり（取得実績あり）
‐介護休暇（取得実績あり）
‐会社全額負担による資格支援制度
‐健康診断会社負担
‐車通勤可（駐車場全額会社負担）
‐インフルエンザ注射会社負担
‐ディズニーリゾート3,000円割引制度
‐フレックスタイム制度あり
‐テレワーク規定あり
‐特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給）
‐社内制度の新規提案制度あり
-サンクスカード制度
-部門別福利厚生費支給

【教育体制】
入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務や利用者様を覚えていただきます。
分からないことがあればすぐに相談できる環境があるので、ご安心ください。

また、入職月は面談を2回ほど行い、ご自身の習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていきます。
面談は常に受け付けているので相談したいときはいつでも申し出て下さい。
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない