仕事内容

【仕事内容】
・通所介護施設（デイサービス）での介護業務全般
・ご利用者様の移動における介助
・食事、入浴時の介助
・ご利用者様とのコミュニケーション
・施設内の清掃管理
・レクリエーション
・リハビリ支援
・送迎業務　など

利用者様に人気のある行事レクリエーションも一緒に企画から体験まで行えます♬

■リハビリコンパスの魅力！■

(1)プライベートと両立しながら、やりがいをもって働ける環境
・経験豊富な方が多数在籍
・子育て中の主夫・主婦の方も多く、お子様やご家族の体調不良による休みも取りやすい環境
・希望休もほとんどが通るようにシフト調整

(2)従業員全員にしっかり還元できる福利厚生、社内制度
・ディズニーリゾート割引（1人6000円割引き、ご家族分もOK）
・世帯主手当、扶養手当、資格手当など幅広く還元できるような制度設計

(3)手厚い教育/フォロー体制
・入社後は先輩社員がつく研修期間あり
・習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やす
・分からないことがあればすぐに相談できる環境がありますので、安心です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・必須条件
介護福祉士、自動車運転免許証

■働く人の声■

理学療法士、部門責任者

Q 職場の魅力について教えてください。

職員の雰囲気が柔らかく、とても話しやすい職場です。また職員一人一人が信念をもって利用者様と接しているため、利用者様からの信頼も厚くなっていると感じます。利用者様もやる気に溢れ、生き生きとされているところが魅力的です。

Q お休みはとりやすいですか？

常勤、非常勤職員に限らず、事前に伝えることで希望した日にほとんどお休みできます。また、家庭の都合など、急なお休みがあっても、チームのメンバーでフォローする体制を整えているので、家庭との両立がしやすい職場です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給 1,350円 ～

• 交通費支給あり

【時給】
⑴1,350円～（祝日休み）
⑵1,400円～（祝日出勤）
※諸手当除く

【諸手当】
-下位資格制度あり
　1資格に対して時給が30円UP：最大3資格まで
（住環境コーディネーター、ケアマネージャーなど）

-固定残業代なし (残業代は15分毎に支給)
-試用期間3ヶ月(条件変更なし)

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

埼玉県春日部市 / 東武伊勢崎線　北春日部駅

• 勤務先 : 地域リハビリケアセンターこんぱす春日部

＜住所＞
埼玉県春日部市梅田1丁目6-19

＜交通＞
東武スカイツリー線　北春日部駅から徒歩10分
東部スカイツリー線　春日部駅から徒歩で15分

※マイカー通勤可

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間、休憩1時間です。
ほとんど残業はありません！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制

【休暇】
育児休暇（女性男性ともに取得経験あり）
介護休暇（取得経験あり）
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
‐社会保険完備
‐女性男性共に育児休暇あり（取得実績あり）
‐介護休暇（取得実績あり）
‐会社全額負担による資格支援制度
‐健康診断会社負担
‐車通勤可（駐車場全額会社負担）
‐インフルエンザ注射会社負担
‐ディズニーリゾート6,000円割引制度
‐テレワーク規定あり
‐特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給）
‐社内制度の新規提案制度あり
-サンクスカード制度
-部門別福利厚生費支給

【教育体制】
入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務や利用者様を覚えていただきます。
分からないことがあればすぐに相談できる環境があるので、ご安心ください。

また、入職月は面談を2回ほど行い、ご自身の習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていきます。
面談は常に受け付けているので相談したいときはいつでも申し出て下さい。
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない