ＢｏｄｙＰｉｏｎｅｅｒ株式会社

所要時間

アルバイト・パート未経験OK 学歴不問 30+日前

【デイサービス内の看護スタッフ】週2～OK！／シフト制で柔軟対応◎／時給1800円～／残業ほぼなし

ＢｏｄｙＰｉｏｎｅｅｒ株式会社 / 看護師

給与
時給 1,800円～
- 交通費支給あり
勤務地
東京都江戸川区
- 江戸川駅
勤務時間

09:30 ～ 15:30 残業なし / 完全土日祝休み / 週2～3日からOK / 16時前までの仕事

駅から徒歩5分以内服装自由

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募集要項

仕事内容

╲プライベートとも両立させやすい就業条件です✨／

・週2日からの就業OK♪
・残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています

デイサービススタッフで看護をお任せします！

【具体的には・・・】
・ご利用者様の体調確認
・服薬管理
・デイ内で行う簡単な処置

◎運動目的で通われているご利用者様が多く、活気がある雰囲気でコミュニケーションを大切にしています！

◎「明日が楽しみになる今日を創る」ためにリハビリや介護、看護、栄養をもとにした15の福祉系事業を行っています。

◎利用者様から嬉しい言葉をいただける仕事！
「身体が動くようになった」「ここに来ると笑顔になれる」「楽しい」といった嬉しい言葉を数多くいただけるので、やりがいを実感できるんです！

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具体的な業務内容・会社の詳細についてお知りになりたい場合は、弊社ホームページをご覧頂けると幸いです！
あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

正式なご応募の前にオンラインでの説明会、職場見学も可能です。
ご検討よろしくお願いいたします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
・看護師もしくは准看護師

※年齢不問
※ブランクありOK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です／欠員補充です

給与

時給1,800円～

交通費支給あり

勤務地

東京都江戸川区 / 江戸川駅

勤務先 : リハデイBrain

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都江戸川区南小岩6-18-11

＜交通＞
小岩駅徒歩5分
自転車、バイク通勤OK

勤務時間

09:30 ～ 15:30

※週2日～OK
※残業ほぼなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

・出勤日以外は休み(週1日以上は休み)
・シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

デイサービスは介護、リハ職、看護師、生活相談員がチームとなり利用者を支援します。

2023年10月現在、140名ほどのスタッフが在籍しています。

「豊かな社会を創る」それが私たちの理念です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

ＢｏｄｙＰｉｏｎｅｅｒ株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月18日

「明日が楽しみな今日をつくる」

Body Pioneer株式会社

MESSAGE

私達のビジョン

明日が楽しみな今日をつくる

私たちが大切にする優勢順位は
自己健康≧家族＝チーム≧顧客満足≧業績向上です。
自己の健康と仲間や家族を大切にすることを大切にすることでお客さまの笑顔のつながります。

無資格未経験の方のための研修はビジネスマナーや介護の基礎など
基本から学べるオンライン研修から始まり、
3ヶ月間はOJTでしっかりフォロー。

担当の先輩が振り返りや目標設定を通じて
丁寧にサポートしてくれる【メンター制度】
社員の成長を支える【資格取得支援】など、
未経験者のための環境を整えています。

介護やリハビリに興味のある方は是非ご連絡下さい。

Body Pioneer株式会社

ABOUT

企業理念

私たちは
利他の精神をもとに
情熱を抱き
専門性を活かして
豊かに生きる社会をつくります

そんな理念を持って、みんなが豊かになれるような活動をしています。

年１回総会では社員交流と理念をもとにしたワークを行います☆

BUSINESS

＝主な事業内容＝

リハビリ特化型デイサービス

直営９店舗・FC２店舗のリハ特化型デイサービスを運営しています。
居宅介護支援&訪問看護

介護支援の専門家のケアマネージャーが利用者の介護をマネジメントします☆看護師や理学療法士が利用者宅まで訪問し、ケアやリハビリを行います。
管理栄養士のお弁当屋

管理栄養士が作る町のお弁当屋さんです。冷凍食品の販売も開始しました。
こども食堂・キッズ体操教室・利用者外出支援などなど

子どもや利用者を対象にした様々な活動を行っています。

MEMBERS

理学療法士 Iさん

【入職したきっかけを教えてください】
社長のTwitterをフォローしており、面白そうな新店舗構想を発信しているのをみて、すぐDMしました。笑経営とマネジメントを実践の中で学びたいと思っていたところで、そこに挑戦出来そうな会社と感じたからです。かつ、自分も新しいことに取り組むことに苦手意識がなく、順応していけると思っており、新規店舗の力になりたいと感じたためです。

【今の仕事のやりがいは何ですか】
病院ではできない新しい経験が出来ることと、自身の変化を感じられることです。次から次に課題が出てきますが（笑）、そういった環境に身を置けることが重要で、出ていた課題が良い方向に進んでいく時にやりがいを感じます！
作業療法士 Gさん

【転職を考えたきっかけは？？】
前職ではデイサービスの管理者を2年やっていました。
会社の運営やマネジメントに関わることができ、仕事内容についてはかやりがいを感じて働いていましたね。
ただ日々業務で、ふと自分の運営スキルなどが伸びているのかわからなくなり
周りに相談したいと思いましたが相談相手がいなかったです。
これでは自分ができないと思い、
自身のスキルを伸ばしたい、運営のついてもっと学びたいと意思ができ
転職を考えました。

【当社に応募した理由はなんですか】
元々、今の社長のことを知っていたのが一番の理由ですね。
転職活動中に会社を運営する勉強会などに参加し、以前から知っている社長のもとでもう一度、学び直したいと思い応募しました。
またその他の応募した理由にも、人事評価制度が明確で、何をしたらステップアップできるのかも明確だったので安心して応募ができました。

【入社後のギャップはありましたか】
全体的に若いスタッフが多いのにはびっくりしましたね。
また、若いスタッフが多いのもあり、未経験で入社される方も新鮮でした。
業界的にはもう少し年齢層が高い印象があったので、入社してからのギャップはありました。
今はフレッシュな若い方と交流が取れるのを楽しんでいます！
介護職 Sさん

【転職を考えたきっかけは？？】
愛知県から転勤をし、都内に引っ越してきました。
せっかく都内へきたので、新しい場所で働いてみたいと思い転職を考えましたね！

【当社に応募した理由】
転職活動中にSNSでBody Pioneerを拝見し、
利用者様のやってみたいを実践している姿に惹かれてすぐに応募しました！
前職では利用者のやってみたいなどが実現できなかったので、
私もやりがいを感じながら、利用者も楽しめる場所はここだと思いました！

【入社後のギャップ】
入社してからのギャップはなかったのが、正直なところですね。。。笑
SNSで拝見した利用者のやってみたいを実現している姿は、
私が入社してからも実際の業務でも行えました。
具体的には利用者様の出来なかった○○したいとか、○○食べたいといった声を聞き実践しております。利用者様も笑顔になりその姿を見てスタッフも笑顔になれるそんな空間になってますよ。
生活相談員 Aさん

【転職理由と、この会社に決めた理由】
転居の関係で、転職をしました。前職も、リハビリデイサービスの介護スタッフです。周りから「若いのに介護業界なんてもったいない」と言われたこともあったのですが、介護の仕事は誰でもできる仕事ではありません。そう感じていたからこそ、転職後も同じ業界でさまざまなことにチャレンジしたいと思っていました。たくさんの求人を見る中で、「やりたいことに挑戦できそう」と思ったのが当社です。第一印象では、若い人が多くて開放的な雰囲気のある施設だと感じていました。HPやSNSで雰囲気がわかるのも嬉しいポイントでしたね。また調べる中で、「豊かに生きる」をモットーに利用者の方が豊かな生活が送れるようにサポートしている点に共感。さらに「職員のやりたいことを応援する」という代表の言葉を聞き、ここなら私のしたいことができると感じて入社を決意しました。施設を見学した際に、写真通りのオシャレな環境だったことも決め手の1つです！

【仕事の感想と、入社してよかった点】
生活相談員に挑戦しています。仕事内容は、入退去の手続きや外出の申請をしたり、ご家族から相談を受けたりすること。スタッフや利用者様、そのご家族から感謝されると励みになります。
挑戦できたのは、会社が職員のやりたいことを応援してくれるからです。入社後は自分で目標を立てて、行動計画を考えます。最初は難しく感じましたが、今は目標と到達するまでの道のり、自分の成長度がよくわかるので助かっています。「まずはやってみよう」という風土だからこそ、それぞれの目標に合わせて挑戦できる環境です。

【中途入社だから分かる社風・カルチャー】
一番の違いは、若いスタッフが多いことです。管理職も20代。「一緒に頑張ろう！」と言ってくれるので、自分の意見を伝えやすい環境です。また職員は挑戦したいことがある方や、仕事に対して熱量のある方が多く、代表も新しいことを始めるのが好きな方。まずは挑戦してみようという風土で、何をするにも勢いがあります。

VIDEO

Body Pioneer『LOOK BOOK』

BENEFITS

福利厚生

仕事も遊びも学びも楽しむ！
生き生きと働ける環境をご用意しています。

健康通勤手当

通勤手段が徒歩／自転車の方に手当を支給します。毎日のウォーキングやサイクリングで健康的な身体づくりを支援します！
自由休暇／年末年始休

自由休暇もあり年末年始は５日以上のお休みを取れます。
有給取得率も昨年度実績80％です。
昼食の補助

管理栄養士が作ったお弁当を300円台の格安で食べることができます。毎日食べるご飯だから美味しくて健康的なものがいいですよね！
資格支援／奨学金の補助

介護福祉の資格を補助します。規定はありますが、最大５年間奨学金の補助制度もあります。

DETAIL

Body Pioneerの福利厚生

待遇・福利厚生	◎年末年始5日以上 ◎有給取得率75%（2023年） ◎自由休暇あり ◎健康診断休 ◎ハネムーン休暇や慶弔休暇 ◎男性育児休暇取得率100% ◎2020~女性の育休復帰率100% ◎健康通勤手当あり（徒歩や自転車での通勤者対象）
登録の方法	オンラインでのカジュアル面談実施します。転職の時期は具体的に考えていないけど、今のうちから情報を集めている方などを対象にオンラインでのカジュアル面談を行なっています。お気軽にご参加ください☆ 平日8:30~19:00
登録会場	カジュアル面談はBody Pioneer人事部オフィシャルLINEよりお申し込みください。 https://lin.ee/TuhJ5hn

COMPANY

会社情報

会社名	ＢｏｄｙＰｉｏｎｅｅｒ株式会社
事業内容	１リハビリ特化型デイサービス２訪問看護ステーション３居宅介護支援事業所４管理栄養士のお弁当屋さん５人事コンサルティング６フランチャイズ本部７ポータルサイト運営
企業 WEBサイト	https://www.bodypioneer.net/
企業 SNS
所在地	東京都江東区深川１－１１－４吉川ビル

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