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スマホの案内スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/残業月10時間以下/Web面接1回のみ
XTELLA JAPAN株式会社
所要時間
{{routeDistance}}
正社員
未経験OK
学歴不問
30+日前
スマホの案内スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/残業月10時間以下/Web面接1回のみ
XTELLA JAPAN株式会社 / 案内スタッフ
募集情報
口コミ
給与
月給
25万円 ~
交通費支給あり
勤務地
大阪府大阪市北区
勤務時間
10:00 ~ 19:00
残業なし
転勤なし
急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(1件)
募集要項
仕事内容
商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、プラン変更のサポートを行ないます。
<お任せする業務>
◇カウンターでのお客様対応
お客様に、操作方法を説明したり、15~20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、料金プランの提案をしたりします。契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。
◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客
「料金が高いことに困っていませんか?」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます!
\仕事の不安にお答えします!/
Q.お客様はどんな人?
⇒お客様の年齢層は、20代~70代。平日は3~5件、土日祝は5~10件の相談に対応します。「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます!
Q.一緒に働く人は?
⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。ショップには8~9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。イベントのスタッフは4~5名で当社のスタッフは1~2名。家電量販店の場合は30~40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1~2名います。
Q.未経験でも挑戦できる?
⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。他業界・職種から転職した方も多数活躍中!ノルマもないので、安心してスタートできます。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
■35歳以下の方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため年齢制限を設けています。
◎意欲重視の採用です!応募にあたり特別なスキル・経験は必要ありません。
└志望動機も必要ありません。興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください!
<下記に1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!>
□人と話すことが好き
□誰かの役に立つ仕事がしたい
□未経験から挑戦できる仕事を探している
□教育制度が整っている会社で働きたい
□ノルマに追われずお客様と接したい
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
<積極採用を行ないます!>
大手キャリアと直接取引を行ない、販促をサポートしている当社。EC事業のコンサルティングを行なう、株式会社ACROVEのグループ企業となり、全国区の企業となるべく更なる成長を続けています。
現在は多くの依頼をいただいているものの、人員が足りず受けきれない状況。そこで今回、スマホの案内スタッフを増員します。未経験スタートの社員も多数活躍中。充実の研修制度で、あなたをサポートしますのでご安心ください。
応募にあたり、特別なスキル・経験、立派な志望動機は求めません。「やってみたい」と感じていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください!
給与
月給
25万円 ~
交通費支給あり
<想定年収>
300万円 ~
月給25万円~32万円+各種手当
◎経験やスキルを考慮して決定します。
◎上記金額は固定残業代5万5803円以上(30時間分)を含む。超過分別途支給します。
└1ヶ月の平均残業時間は、10時間ほど。30時間以上残業することはありません。
※試用期間が3ヶ月あります。
※研修期間中(試用期間のうち1~2週間程度)は、勤務地が変更になります。詳細は勤務地欄をご確認ください。
※その他、給与・待遇に差はありません。
<頑張り次第で給与を大幅アップ!>
リーダー、マネージャーへとキャリアアップ可能。役職につくと手当が支給されます。マネージャーになると月給60万円ほどに昇給。入社半年で昇格した社員や、未経験入社で3年目にマネージャーになった社員もいます!あなたもぜひ挑戦してみてください!
年収例
450万円/30歳(入社1年)
720万円/32歳(入社2年)
勤務地
大阪府大阪市北区
★転勤はありません
関東(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)・東海(愛知県・静岡県・三重県)・関西(大阪府・兵庫県・京都府)のいずれかのキャリアの店舗・イベント会場
※勤務地は希望に応じて対応します。
※研修時(1~2週間)は、上記全勤務地へ転勤が発生する可能性があります。研修後、転居を伴う転勤はありません。
<住所>
大阪府大阪市北区
<交通>
※勤務地によって異なります。
勤務時間
10:00 ~ 19:00
(実働8時間)
◎残業は月平均10時間以下。現場への直行直帰がほとんどで、定時に退勤できます!
<勤務時間の特徴>
●残業はありません
休日休暇
<年間休日115日>
◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◎3日以上の連休も取得できます!
<希望休も取れます!>
基本平日休みとなります。希望休は全部で3回申請可能。土日祝日も月1回希望を出せます。週末に友達と遊ぶことも、平日空いている時間に出かけることもできますよ!
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◆昇給年2回(1・7月)
◆交通費(全額支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
雇用形態
正社員
●試用期間あり
先輩社員は、全員が中途入社者。あなたの不安に寄り添いながら業務をお教えします。キャリア・スキルアップの機会もたくさんありますよ!
社員の平均年齢は20代~30代。男性が6割、女性が4割です。約6割の先輩が当社ではじめて接客に挑戦し、活躍していますのでご安心ください。
会社情報
XTELLA JAPAN株式会社の採用・求人情報
最終更新日:
2024年09月11日
careers at
XTELLA JAPAN株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MEMBERS
XTELLA JAPANで働く仲間たち
平均年齢20代で年齢や経歴関係なく評価を受けられる環境です!
執行役員
第二事業部(関西)
部門長
兵庫県宝塚市にて生まれ、公立中学/高校、私立四年制大学へと進学。
音楽を志し中退したものの、別の大学に再入学、卒業したため最終学歴は大学卒。
様々な商材の販売職を経験したのち、NTTドコモ大手代理店に勤務していた友人と2017年に株式会社の立ち上げ。
2021年、以前から交流のあった、XTELLAJAPAN株式会社代表取締役社長坂本の理念に大いに共感し、入社。
営業、マネージャー等を経て、現在に至る。
BUSINESS
事業内容
DX人材コンサルティング
モバイル業界を「人」で作る。
独自の教育体制を強みとし、お客様からもクライアント様からも信頼を得ることができる人材の育成を行います。
コンサルティング事業
各店舗・代理店の課題をイベントや研修、スタッフの派遣などを通し、各店舗・代理店に適した解決法を提案実行する。
人材育成事業
クライアントへより速くより的確な提案ができるよう未経験から経験者までレベルに合わせた教育・研修を実施することにより、業界全体のレベルアップを実現。
COMPANY
会社情報
会社名
XTELLA JAPAN株式会社
事業内容
■実店舗でのデジタル関連製品の販売支援
■世の中のスマートライフ化を支える人材の育成
所在地
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
XTELLA JAPAN株式会社の
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