仕事内容

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社にてタレントマネジメント担当ご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容：
タレントマネジメントスタッフとして下記の業務をお任せ致します。

◇タレントマネジメント業務の立案および実行
・HRBP、組織のリーダーなどと連携し、CCBJIのタレントマネジメントに関する課題やニーズを分析、課題の特定
・特定した課題に対する改善提案
・既存プロセスのレビューおよび改善提案
・タレントマネジメント業務の運営

◇タレントマネジメント業務の実行・促進
・使用システム（SAP　success factors)のユーザーマニュアルの策定・勉強会の企画・運営
・システム改修の提案・実行および促進　など

■組織構成：
人財開発部は4名にて構成されております。(課長1名、スタッフ2名、シニアスタッフ1名)
人材開発に関する戦略・方針を策定し、それに基づく最適な制度・プロセス・ツール、トレーニング体系を導入・推進することで、中長期的なビジネス目標達成のための推進をミッションとしております。

■就業環境
残業時間：時間程度／月
リモートワーク：週日程度

■同社について：
同社は、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。
日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。

応募資格

★経験者のみの募集になります


■必須条件：
・人事として研修や人事考課、制度などのご経験をお持ちで当該分野への興味をお持ちの方
・TOEIC　600～

給与

月給35万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
600万円 ～ 790万円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月、12月、翌3月）

勤務地

東京都港区

＜住所＞
東京都港区赤坂9-7-1

＜交通＞
最寄り駅
都営大江戸線　六本木駅から徒歩 1分
勤務地詳細
■都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
■東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
■東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

勤務時間帯：9:00～17:45
休憩：60分
時間外労働：有

休日休暇

完全週休2日制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
指定休日（年5日）、結婚・葬祭休暇、赴任休暇、配偶者出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇（年間5労働日）、ならし保育休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当：有 交通費（月10万まで※高速道路使用の場合は自己負担
住宅手当：無 補足事項なし
家族手当：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
寮社宅：有 借り上げ社宅・寮あり ※同社規定あり
退職金制度：有 一時金及び確定拠出年金
教育制度/資格補助：OJT/教材型通信教育プログラム/e-learning/オンライン英会話/チャレンジ休業制度：社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない