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株式会社One'sWill
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【未経験OK!交通費支給あり!】動画クリエイター

株式会社One'sWill / 動画クリエイター
  • 給与
    月給 20万円 ~ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市浦和区
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:30 残業なし
年間休日120日以上 転勤なし
同じ会社の求人を見る(26件)

募集要項

仕事内容

未経験から動画クリエイターとしてのキャリアを目指す方へ
プロの外部講師により研修にてフリーランスのクリエイターを目指していただける環境をご用意しております。
カリキュラムを受講いただいている研修期間中は、スキルを学びながら各就業先にて従事いただきます。

■カリキュラム研修期間中のプロジェクト例
→ 営業職・コールセンター・営業事務 など
◎8ヶ月から12カ月間は研修期間として、日中のお仕事以外の時間は動画編集の学習に専念
お給料もお支払いし学習費用の負担はございません!
◎スキル習得期間中はご希望に沿った環境を提案し、無理のない計画で受講いただけます!

~~~~~
■カリキュラム進捗例
STEP1.(入社後6ヶ月~8ヶ月間)
【研修内容】
・Premiere Pro基礎/応用
・After Effects基礎/応用
・Illustrator デザイン講習
ーーー
STEP2.(研修開始後8ヶ月~12ヶ月)
・習得した技術を活用し、ポートフォリオを作成いただきます。
・フリーランスとして活躍いただくための案件獲得する為の研修。
※期間は習得状況により変動
ーーー
STEP3.(研修終了後)
・動画クリエイターとしてプロジェクト先へ配属
・在宅にて動画編集の案件を受託
・フリーランスとしてのノウハウ受講

~~上記プログラムで1年後にはプロのクリエイターに!~~

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

学歴不問 <未経験、第二新卒、既卒歓迎します♪>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(パソコンのタイピングができるレベルで大丈夫!)

【意欲や人柄を重視した採用です】
業界経験や職種経験はもちろん、社会人経験がなくても大丈夫!2022年卒など社会人1年未満の方も歓迎しています。例えば、元携帯販売スタッフや元飲食店のホールスタッフなど全くの未経験者が多数活躍しています!接客経験で培ったコミュニケーション力等も活かせます。当社で正社員デビューした先輩も多いですよ♪また、仕事のブランク期間がある方もぜひご応募下さい!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

【新規プロジェクト発足による、採用強化を実施!】
2011年の設立より、ケーブルテレビ会社の代理店として歩んできた株式会社One’s Will(ワンズウィル)。年々成長を続けており、3年後には売上50億円規模になる見込みです。新規プロジェクトの開始を続々と決まっており、年間で100名ほどの増員を予定しております。成長している当社の未来を支えてくださる人材を、しっかり育てていきたいと考えています。仕事に必要な知識やスキルは入社後に丁寧にお教えするので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。

給与

月給 20万円 ~ 25万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
240万円 ~ 300万円

※8ヶ月から12カ月間は研修期間として、日中のお仕事以外の時間は動画編集の学習に専念。
※上記額にはみなし残業代(月9時間分、13,000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区
★転勤はありません

※転勤無
※勤務地は希望考慮
※U・Iターン歓迎!
※取引先で勤務する場合も、チームで配属になるため安心!

<住所>
埼玉県さいたま市浦和区

勤務時間

09:30 ~ 18:30

実働時間:8時間/日
勤務地によっては9:00~18:00や10:00~19:00などもございます。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日113~125日>※配属先により異なります。

■夏季休暇(3~5日)※配属先により異なります。
■年末年始休暇(5~7日)※配属先により異なります。
■有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり。復職率100%)

\ライフイベントを迎えてもずっと活躍できる環境です/
復職後は時短勤務・完全在宅・土日休みなどを取り入れ、男女ともに家庭と両立できるようフォローしています。直近でも育休より復帰した社員(男性)がおります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■役職手当(女性の管理職登用実績あり)
■結婚祝い金
■出産祝い金(1万円)
■慶弔見舞金
■各種レクリエーション(バーベキュー、社員旅行など)※現在は自粛中です。
■資格取得支援制度
■社員紹介制度 
■インフルエンザ予防接種補助 
■健康診断
■サンタ制度
┗12歳以下のお子様がいる場合、12月に商品券の支給
■オフィスカジュアル・ネイルOK
┗自分らしい服装・ネイルで働けます。仕事のジャマになるほど長いネイルなどはNGですが、仕事をしている時に目に入りやすいネイルが綺麗だとモチベーションが上がります♪

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社One'sWillの採用・求人情報

最終更新日: 2025年05月15日
なりたい自分、一緒に見つけます。
人材確保に悩む企業と、仕事を求める求職者、双方を支えるOne’s Will。もしあなたが今、キャリアに悩みを抱えているなら。ぜひ一度、私たちとお話ししませんか。理想の未来を、あなたと一緒に探していきます。
MESSAGE
One’s Willだから描ける、キャリアの形。
転職を繰り返さなくても、
理想のキャリアはきっと見つかる。
「自分に合う仕事が分からない」「理想のキャリアが見つからない」…と、悩みを抱える人は多いはず。もちろん、世の中にこれだけ多くの会社や仕事があふれていたら、悩んでしまうのも当然です。当社は、そんな悩める皆さんの力になりたいと思っています。

【未経験でも、大手で経験を積める】
――――――
One’s Willは、人材を求める企業と求職者の間に立ち、双方をサポートする会社。取引実績には、「JCOM株式会社」「株式会社U-NEXT HOLDINGS」など、有名企業も数多くあります。そんな大手含む様々な企業にて、ゼロからキャリアを築き上げていけるのが、当社の魅力。One’s Willの正社員として入社し、出向という形で、取引先企業にて働くことができます。

「ここでは成長が難しい」となれば、出向先を変えることも可能。転職を繰り返すのは時間も労力も膨大ですが、One’s Willなら1社の正社員として、様々な企業、幅広いポジションでの経験を積めるんです。

【仲間想いの先輩が、成長をサポート】
――――――
入社時点では、経験やスキルを気にする必要はありません。なぜなら、先輩たちもほぼ全員が未経験者。One’s Willが誇る充実の研修体制と、先輩の的確なフォローによって、もれなく全員が一人前になれています。

出向先で悩むことがあれば、何でも打ち明けてください。「悩み相談にのっていたら、気づけば2時間も電話していた」「トラブルに巻き込まれた社員のために、次の日すぐ社長と3人でご飯の機会を作った」…などなど、情に厚く世話焼きな先輩が、当社には何人もいます。

大事なのはこれまでの経歴やスキルではなく、「ここから成長したい」という、素直で真っすぐな気持ち。未来の解像度が低くたってかまいません。理想の自分を、私たちと一緒に見つけていきましょう。
ABOUT
大手企業にも選ばれ続ける理由。
【人材業界でも随一の成長性】
――――――
2011年に設立された当社。毎年売上の最高額を更新し続け、2023年12月段階では11.4億円を記録しています。社員数も、設立当初はたった3名。それが今では200名を超えるまでに拡大。数ある人材業界企業の中でも、類を見ないスピード感で成長を続けています。

【代表のノウハウが、選ばれる秘訣】
――――――
取引実績は「JCOM株式会社」「ケーブルテレビ株式会社」「合同会社DMM.com」をはじめ、大手グルメサイト運営会社に至るまで、多種多様。営業部隊やコールセンターを置く必要がある会社は、全てクライアントになりえます。

元々当社の代表は、ケーブルテレビ業界の営業出身。だからこそ、顧客の課題感も熟知しており、最適なソリューションを提供できます。また、派遣だけでなく、請負・アウトソーシングなど柔軟に打ち手を変えられる点も強み。大手にも選ばれ続けている理由です。
  • ■精鋭をアサインする人材ソリューション事業
    ――――――
    One’s Willで雇用する社員をクライアント先にアサインするサービスがメインとなります。未経験採用の社員も社内でしっかり育成し、一人前のプロとしてアサイン。取引先企業からも、人材の質の高さを評価されています。
  • ■部門丸ごと引き受けるアウトソーシング事業
    ――――――
    「営業部門」「セールスサポート部門」「コールセンター部門」「情報通信部門」の4部門を展開。クライアントの一部門を請け負う形のサービスを展開しています。新規サービスの拡販や既存顧客フォローなど、幅広く対応できる点が強みです。
PHOTOS
大事な仲間を守る、働き方。
One’s Willでは、社員一人ひとりを「仲間」として大事にしています。社員の成長に必要なものは何か、また社員が悩んでいるときはどのようなフォローをするべきか・・・常に思考を巡らせ、環境をアップデートし続けているんです。

まだまだ道半ばではありますが、これからも社員の働きやすい環境づくりには全力を注いでいきます。ここでは、今のOne’s Willが提供する働きやすさについて、ぜひご紹介させてください。
  • ■「年収800万円」を叶えた先輩も
    ――――――
    職種により異なりますが、ハイパフォーマンスを見せる社員にはきっちりインセンティブで還元。目標の達成率に応じ、月々で数万円~十数万円を支給しています。先輩の中には「月収50万円」や「年収800万円」などを実現する人も。頑張った分だけ収入に跳ね返るからこそ、モチベーション高く働けるんです。
  • ■完休2日&残業少なめの働き方
    ――――――
    お休みはどの職種でも完全週休2日制。全社的に残業も少なめです。中には、「入社してから、残業が月10時間を超えたことがない」という先輩もいるほど。無理な働き方にならないよう、クライアントとも綿密に調整を重ねています。有休取得率も高く、オンとオフを切り替えながら、有意義な毎日を過ごせますよ。
  • ■ライフイベントがあっても安心
    ――――――
    産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、取得率は男女問わず100%。ライフイベントがあっても、問題なく働き続けられる体制が整っています。復帰後も、「以前と同じ働き方が難しそう」などがあれば、相談可能。出向先の企業を変更する…といったやり方まで、柔軟に対応します。
  • ■未経験者を育て上げる教育体制
    ――――――
    入社後2週間は座学研修を実施。その後1ヶ月半は、先輩に同行して現場の仕事を学びます。現場で不安なくデビューできるまで、先輩がきっちりサポートしますから、ぜひご安心ください。研修以外にも、意見交換会や拠点交流会など、横のつながりを増やす仕組みづくりにも力を入れています。
MORE INFO
応募前に、知ってほしいこと。
素直で誠実…それが一番大事です。
【こんな人に来てほしい】
――――――
◎チャレンジ精神のある人
何事にもポジティブに取り組める方なら、当社で活躍できます。仮に最初はうまくいかなくても、ジョブローテーションなどを通じて、自分に合う環境を入社後に見つけていけばいいんです。

事実、営業で成果を出せなかった社員がコールセンターに異動したら、急激に成果を伸ばし、チームリーダーになった…という事例も。当社では、「成長したい」という意欲さえあれば、伸び悩んでいても大丈夫。成長できる道筋を、一緒に考えていきます。

【こんな人は向かないかも…】
――――――
◎嘘をついてしまう人
たとえば、クライアント先で不手際があり、クレームが発生した際。「怒られたくない」からと事実を隠してしまうと、クライアントにも大きな迷惑をかけてしまいます。また、それは実際の営業シーンにおいても同じ。お客様に嘘をついて商品を売っても、そこに嘘があったら本当の意味での成長は見込めません。どんな場面でも「嘘」がない会社にしていきたいので、誠実な方に入ってもらえたら嬉しいですね。

もちろんこちらも、面接時には会社のことや仕事のこと、包み隠さず全部話していきます。お互いにミスマッチがないよう、積極的に情報開示していくので、ぜひ皆さんも、ざっくばらんに自分のことを教えてくれたら嬉しいです。
MEMBERS
先輩からのメッセージ
入社を検討している 未来の仲間へ
  • 情報通信事業部長
     Aさん
    情報通信事業の責任者をしています。 
    情報通信部では日本の通信インフラ整備に携わる業務をメインに行っております。
    自分が建設に関わった設備が、地域の方々の生活を豊かにし、緊急時や災害時のライフラインとなる事に使命感とやりがいを感じています。
    昨今普及が始まった5G、数年後には6G・7Gと通信インフラ業界は今後も無くなる事の無い安定した業界となっております。
    そんな中でのOne's Willの強みはなんと言ってもチームワークの強さ。 
    今後多方面に事業を拡大していくにあたり、どんな商材を展開してもこの仲間となら成功をイメージすることができます。
    自分の未来を見据えて、本気で働きたい人。 
    一緒に働きましょう。
  • コールセンター
     Kさん
    仕事と私生活とのつり合いが取れ、長く続けられる仕事を探していてOne's Willと出会いました。
    現在はコールセンター部門で業務に当たっています。
    研修体制がしっかりしているため、初めてであっても安心して仕事に取り組むことができました。
    また、自分の考えを反映できる環境も整っているため充実感をもって働くことができます。 
    これからも一緒に働いていきたいと思える同僚とも出会え、恵まれた環境で仕事ができることに感謝しています。
  • 本社事務
     Nさん
    以前までは、接客業をしておりましたが、自分が社会人として成長でき、女性として長く働ける場所を考え、転職活動を開始しました。
    社長と面接をさせていただいた際に「One's Willは、またまだベンチャー起業でどの部署も未経験から始める人が殆どなので安心してください。
    これから、会社と一緒に成長していきましょう!」とお話ししてくださった社長の想いと言葉に惹かれ、入社しました。

    現在は労務、給与、総務、庶務など業務は多岐に渡る業務を担当しています。

    誰もが様々な経験ができ、会社と一緒に成長できること、また役員をはじめ、みなさんの暖かさ恵まれた環境で働くことができとても幸せに感じています。
  • 通信営業職 
    Hさん
    入社したきっかけは地元を離れ、もっと自分の人生を充実させようと思ったこと。
    新卒の就職活動している中でOne'sWillの求人に何となく惹かれるものがあり応募したのがきっかけでした。

    入社前からの説明でもともと良い印象があったのですが、
    現在毎日ポジティブな気持ちで仕事ができる環境で、入社前の印象より良い!というギャップがあります。

    現在は通信の営業職として、諸先輩方に指導いただきながら毎日を過ごしています。昨日まで出来なかったことが今日できるようになった。またミスをしても挑戦したことを承認してくれる社風に、とてもやりがいを感じています。

    就職先を選ぶにあたって、不安な気持ちもあるとは思いますが、One'sWillなら後悔しない選択だったと思える職場だと思います!
    一緒に成長しましょう♪
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社One'sWill
事業内容 ◆コールセンター事業
◆電気通信業、建設業
◆営業アウトソーシング業
◆採用アウトソーシング業
企業
WEBサイト
http://oneswill.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都新宿区新宿5丁目2-3-M・R・Cビル3F
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