仕事内容

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正社員を目指すならライジング
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*:.。週3日からの勤務で正社員。.:*
週20時間以上の稼働で正社員として雇用！
もちろん社会保険も入れます。

★嬉しい個室寮もあり！　※入寮は応相談
★書類選考なし！できるだけ多くの方とお会いします！
★副業やWワークもOK
★自由なシフト選択・曜日選択OK！もちろん土日休みもOK！
★有休取得率90％以上
★休憩スペース・仮眠室完備
★入社祝い金5万円あり！
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お任せするお仕事
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港湾物流施設の警備や受付をお任せします。
正面ゲートで受付や出入管理をして頂くのがメインになります。
【1】警備
・巡回
・入退出チェック
・正面ゲートの開閉業務
【2】受付警備
・受付
・巡回
・立哨（りっしょう）
不審者の侵入を防止するため、
港湾施設の正面ゲートに立ち人や車両の入退出チェックをして頂きます。

同施設内で様々な配置がありますので、
シフト状況や希望に応じて配置を決定しています。

＊屋内業務のみで、雨風や気候の変化に体力を奪われることがない！
＊チームで警備にあたるので未経験でも安心！
＊2時間ごとに30分休憩
＊サービス残業ゼロ。お休みも希望通り取得！
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個室寮について
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UIターンの方はもちろん、希望次第で関東在住の方の入寮も相談OKです。
遠距離通勤になる方の入寮なども相談に応じています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！


＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
・経験や職歴、ブランク、転職回数など一切不問！
・Wワーク、副業OK！フリーター歓迎です。
・10代,20代から中高年・ミドルやシニアの方まで活躍中！

＜こんな方にピッタリ＞
・安定企業の正社員になりたい
・他の仕事や趣味と両立したい
・できるだけ休日がたくさんほしい
・ハローワークでも仕事を探している
・交通誘導や施設警備などの警備経験がある

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

≫10名以上の積極採用です！
各国の首脳が集う国際会議、世界的なスポーツイベント、空の玄関口である羽田空港など、幅広い警備を担ってきた当社。大手企業のセキュリティーサービスも担当するなどの実績から、現在も依頼が増え続けています。
【雇用形態】正社員
※試用期間1～3ヶ月あり（試用期間中は契約社員としての雇用です。※待遇変更なし）

給与

日給8,000円 ～

• 交通費支給あり

※上記に加え各種手当支給
【研修について】
社内で法定研修（25時間/2万3825円支給）を受講します。
※一部食事付き

★会社負担で資格をとれば日給アップ！
対象資格をすべて取得すれば、「日給2000円プラス」です！
★入社祝い金5万円あり！
★資格をお持ちの方には報奨金が支給されます！
・施設警備1級 10万円
・施設警備2級 5万円

勤務地

茨城県神栖市

※転勤はありません。
※基本的に現場へ直行直帰となります。

＜住所＞
茨城県神栖市

勤務時間

シフト制

1ヶ月の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
【時間帯】
7:00～15:00(実働6h)
※休憩スペース・仮眠室あり！
※サービス残業はなし！

【勤務日数】
週3日～
※週20時間以上の稼働で正社員扱いとなります。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

■シフト制（月4～19日休み）
※週1日は必ずお休み（公休）。土日休みや連休もOKです！別途明け休みもあります！
※有給休暇（取得率90％以上）
└入社6ヶ月後に10日以上付与！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり（随時）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
・入社祝い金（5万円）
・交通費支給（当社規定あり）
・報奨金制度
・社内貸付金制度
・資格取得支援制度（参考書・講習・受験費用など全額会社負担）
・副業OK/WワークOK
・制服貸与
・休憩室・仮眠室
・社員寮あり
・社内イベント
・給与週払いOK
・定年65歳（再雇用制度あり）

＜会社負担で以下資格を取って日給アップ！＞
★資格が必要な配置で就業すると・・・
施設警備2級／交通誘導資格?⇒各日給1000円UP
自衛消防技術認定／防災センター要員・自衛消防業務講習／上級救命講習?⇒日給500円UP
英検2級?⇒日給500円UP

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない