仕事内容

主にガソリンスタンドのオーナー様や本部に対しPOSシステムを始めとする専用システムの提案を行ないます。

全国にあるセルフサービスガソリンスタンドの40％以上の店舗に当社のPOSシステム・精算システムをご利用いただいており、業界トップシェアを誇ります。

当社のシステムは長きにわたり信頼・信用に基づいてご利用いただきます。ミッションはお客様との関係構築です。

＜3軒に1軒以上がコモタ製＞
高品質な製品とアフターサービスが好評の当社。開発からメンテナンスまでワンストップサービスを提供。ガソリンスタンドのセルフ給油システムにおいては、トップクラスの評価。知名度が抜群に高く自信を持って提案できます。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼お客様の悩みを傾聴
1日5～8件のお客様を訪問し、あなたの顔と名前を覚えてもらうことが最初の仕事。仕事の話だけでなく、他のガソリンスタンドの状況を伝えたり、世間話などで信頼関係を築くことが大切です。

▼最適なシステム提案
「効率的に売上を伸ばしたい」「狭いスペースで、システムを稼動させたい」「システムのトラブルを軽減したい」などの課題に対し最適な製品を提案。導入後は定期的に訪問し、評価をお聞きします。「◎◎さんのおかげで売上が増えたよ」などと言われることも。お客様から伺ったニーズを開発に活かせることも自社開発を行なう当社ならでは。お客様の課題に寄り添った製品を提案する事で、お役立ちを実感できます。

＜関係構築が大切＞
ご案内するのは店舗運営の核になるシステム。導入したシステムは5～10年と長く使用いただくため、関係性を構築することが重要なミッションです。

＜入社後の流れ＞
座学実施後、先輩に同行し業界や仕事、製品について習得。 困ったことがあればチームメンバーがあなたをバックアップします。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／営業車貸与）

◎営業経験者は歓迎します。
◎「お客様にコツコツと向き合う仕事がしてみたい」という方を歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜ガソリンスタンド業界は、大きな変革期の中にあります＞
1967年の設立以来、50年以上にわたりガソリンスタンドの経営を支援してきた当社。エコカーブーム、新エネルギーへの転換など大きな変革の時期を迎えている石油業界ですが、ガソリンスタンドの果たす役割はまだまだ大きいものがあります。利便性向上のため、セルフ化に伴う給油システムやネットワークサービスへの需要が高まっており、当社システムのシェアはトップクラス。売上も着実に増加しています。

また、新エネルギーへの転換は黎明期となりつつあり、今後も高まるニーズに対応していくため営業社員を増員します。

給与

月給25万8,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～

＜年収例＞
●年収484万円／入社6年目／28歳、新卒入社6年目・社員4級
●年収608万円／入社8年目／34歳、中途入社8年目、主任1級
●年収627万円／入社12年目／34歳、新卒入社12年目、主任1級

月給25万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績7.1ヶ月分）

※上記月給額には一律支給の営業手当、共通住宅手当を含みます。
※さらに、家族手当等が支給されます。
※上記月給額は最低支給額です。経験、スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。

勤務地

長野県上田市 / 上田駅

• 勤務先 : コモタ株式会社　長野営業所

★駅から徒歩5分以内です

◎U・Iターン歓迎！
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
長野県上田市天神4-17-8 みすずビル

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日！＞※このほか10日以上の有給休暇、4日の夏季休暇を取得可能です！
■完全週休２日制（土日）
■祝日
■有給休暇（10日～）
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（4日）
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇を取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜腰を据えて長く働いていただきたく、充実した待遇をご用意しました！＞
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）★昨年実績7.1ヶ月分！
└過去10年以上にわたり5ヶ月分以上が支給されています！
■交通費（月5万円まで支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当
■家族手当（月6000円～2万1000円）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得奨励制度
■退職金
■財形貯蓄
■自己啓発支援制度
■制服貸与
■保養所あり
■親睦会支援
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない