仕事内容

からあげを中心とした和総菜のテイクアウト「福のから」の店舗で、スーパーバイザー候補としてご活躍ください。

飲食を生業（なりわい）とする方々は「自ら腕をふるった一番美味しい料理を、お客様に召しあがっていただき、そのお客様が喜ぶ姿を見たい！」という共通の想いをお持ちではないでしょうか。

調理といっても半調理品の加熱や調理済み品の盛り付けが中心、顔も覚えられないほど大勢のスタッフとの連携・調整に追われる毎日...
そんな環境とは無縁の職場が「福のから」にはあります！

◎店の主（あるじ）らしく、仕込から販売まで携わります
自ら仕込み、調理した揚げたて商品をお客様にお届けし、喜んでいただく。一店舗の店主なら当たり前の仕事ですが「福のから」では、どの店舗でもこの当たり前の仕事をこなせるよう、レシピ・マニュアルの整備やオリジナル調味料の開発を進め、手順を標準化することでシステムとして展開しています。

◎まずは店舗で当社のこだわりをしっかり学んでください
入社後2ヶ月間は、既存スタッフと共に店舗オペレーションを習得します。
あえて手間のかかる作業を行う工程もあり、自身の経験とのギャップを感じる部分もあるかと思います。
「お客様が喜ぶ姿を見たい！」私たちもみなさんと同じ想いで、商品開発、オペレーション開発に取り組んだ結果です。そのこだわりを基礎から学んでいただきたいのです。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

◎飲食店での調理経験がある方（ジャンルは問いません）

→現職または直近ポジションが店長・スーパーバイザーの方を想定しています。
→居酒屋, ファミレス, シェフ, etc. 幅広いご経歴の方々が活躍中！

<<求める人物像>>
◎飲食店での経験を活かした「ヒト・モノ・カネ」のマネジメント力を発揮したい方
◎将来、自分のお店を持ちたい方
→独立支援制度があり、加盟料免除などの優遇を受けられます！
◎堅調な出店を進める安定成長企業で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

首都圏に40店以上を構える規模に成長した当社。
今後は首都圏以外への展開も視野に入れながら、引き続き堅調な出店をキープするため、新たなスーパーバイザー候補のキャリア採用を実施します！

給与

月給35万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～

※入社初年度から月給35万円 / 年収500万円（賞与含む）の好待遇でお迎えします！
※試用期間2ヶ月も給与の変動はありません。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
交通費全額支給
役職手当
住宅手当：既婚者月11,000円、未婚者月8,000円
家族手当：配偶者月8,000円、子供月2,000円
制服貸与
食事補助あり
独立支援制度
※給与には各種手当、みなし残業手当74,000円（45時間に相当）を含みます。超過分は別途支給いたします。

[年収例]
＜年収例＞
スーパーバイザー（入社3年目）／ 年収530万円

勤務地

東京都世田谷区 / 下北沢

• 勤務先 : 福のから

★駅から徒歩5分以内です

その他都内、神奈川県、千葉県、埼玉県の各店舗
※勤務地はご希望を考慮いたします。

＜住所＞
東京都世田谷区北沢2-10-18

＜交通＞
京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」より徒歩1分

※最寄り駅は店舗により異なりますが、ほとんど店舗が駅チカでアクセス便利です。
※交通手段 : 徒歩 自転車 電車 バス

勤務時間

シフト制

8時30分 ～ 22時30分
上記の時間帯でシフト制（実働8時間～、休憩1時間）

※始業・終業時間は店舗により異なります。

休日休暇

シフト制／月6～8日
有給休暇 : 入社半年経過後に10日間付与

夏季休暇 : 4日
年末年始休暇 : 3日（年により異なる）
慶弔休暇 : 最大7日間付与（事由により異なる）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【おすすめPOINT】
独立支援制度を利用し、自分の店を持つことも可能です！
→「福のから」はフランチャイズ展開にも積極的に取り組んでいます。
希望する社員は、独立支援金200万円の支給を受け、加盟金0で店オーナーになることも可能です！
（別途、FC区分に応じた事業資金が必要です。）

◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎定期健康診断実施（全額会社負担）
◎食品衛生責任者資格、防火・防災管理者資格の取得支援あり
◎通勤時服装自由（ビジネスカジュアル可）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない